您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林主管招聘
玉林主管招聘 logo

玉林主管招聘

桂聘提供2025年10月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)117條北流市21條,平均工資約為3750元,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
杜伯寧
銷(xiāo)售經(jīng)理
工作職責(zé):
1、輔助采購(gòu)部主管的工作,熟練運(yùn)用 OFFICE,尤其是 EXCEL。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)合同及工程進(jìn)度,供應(yīng)商維護(hù)及溝通,及時(shí)供貨。
3、協(xié)助采購(gòu)部主管辦理收退貨事宜。
4、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)。
5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù)。
6、采購(gòu)發(fā)票的催收,按合同約定安排付款。
7、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-10-30
鐘志新
任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右)
培養(yǎng)方向:裁剪、車(chē)縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)、主管方向。

人事專(zhuān)員

4000-5000元
玉林-福綿區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:32
2025-10-30
鐘志新
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。
崗位職責(zé):
1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ;
2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等;
3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
2025-10-30
莫章健
負(fù)責(zé)完成計(jì)劃的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策; 4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成; 5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:25
2025-10-30
梁曼
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作,推進(jìn)組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化; 2、完善崗位體系,推動(dòng)人才盤(pán)點(diǎn),完善員工成長(zhǎng)和發(fā)展通道,對(duì)員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議; 3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系,并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作,包括關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位能力梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才評(píng)估等; 4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評(píng)估工作,為崗位任免提供依據(jù); 5、制定各層級(jí)人員溝通方案,并對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)溝通方案的執(zhí)行進(jìn)行檢核和建議; 6、負(fù)責(zé)策劃和組織改善員工關(guān)系的活動(dòng),建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系,提升員工的歸屬感和滿意度; 7、協(xié)助人...
2025-10-30
楊生
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。
2025-10-30
楊生
拼多多/有贊商城/ 美團(tuán)/美團(tuán)外賣(mài)運(yùn)作模式,上下架產(chǎn)品,對(duì)接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢(xún),促成銷(xiāo)售; 3、追蹤物流,確??爝f及時(shí)妥善到達(dá); 4、針對(duì)未付款訂單進(jìn)行催付; 5、收集顧客意見(jiàn),提供給電商主管與研發(fā)中心
2025-10-30
楊禮江
進(jìn)行銷(xiāo)售協(xié)助工作,資料整理。

行政人事主管

8000-10000元
玉林-福綿區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:2人 瀏覽:49
2025-10-30
林佳明
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。
2025-10-30
楊生
、輔助部門(mén)ISO體系的運(yùn)行; 月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn))、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場(chǎng)品控員--主管
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:97
2025-10-30
梁振海
崗位職責(zé):做好財(cái)務(wù)工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務(wù) 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位經(jīng)驗(yàn): 10年以上
2025-10-30
方光才
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上司建立公司會(huì)計(jì)核算制度及工作流程,并督導(dǎo)公司下屬公司的財(cái)會(huì)制度執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,合并下屬公司提交的財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)定期對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行管理; 3、負(fù)責(zé)組織公司管理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作; 4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財(cái)務(wù)籌劃,降低成本,充分利用工商、財(cái)會(huì)、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策; 5、組織完善下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系,進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審查,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格: 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2.至少5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3...

主管檢驗(yàn)師

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 2人 瀏覽:1
2025-10-29
具有檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,還需具備3年以上體外診斷試劑檢驗(yàn)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題
2025-10-29
任職要求 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;部分崗位可接受高中 / 中專(zhuān)學(xué)歷(需 5 年以上經(jīng)驗(yàn))。 資質(zhì)證書(shū):必須持有高壓電工證、低壓電工證;具備電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 商業(yè)地產(chǎn) / 購(gòu)物中心:3 年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉 SCADA 電力監(jiān)控系統(tǒng)者優(yōu)先; 酒店 / 寫(xiě)字樓:2 年以上運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具備弱電設(shè)備常識(shí)者優(yōu)先。 技能能力: 精通 10KV 及以下配電系統(tǒng)原理,可獨(dú)立排查二次回路故障; 熟練使用 CAD 繪圖軟件及 Office 辦公套件。
2025-10-29
曾家強(qiáng)
負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和問(wèn)題,確保客戶滿意度; 管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),提供培訓(xùn)和支持,以提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量; 監(jiān)控和評(píng)估售后服務(wù)的效率和效果,提出改進(jìn)措施; 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,以確保售后服務(wù)的順利進(jìn)行; 制定和實(shí)施售后服務(wù)策略,以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求; 跟蹤和記錄售后服務(wù)的數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 倉(cāng)庫(kù)管理,貨物管理,進(jìn)出貨管理!
約 172 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    1W以上
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP