 
玉林主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月玉林主管/經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)22條博白縣2條,平均工資約為3750元,更多主管/經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理/主管10000-15000元2025-10-30 梁振海崗位職責(zé):做好財務(wù)工作 梁振海崗位職責(zé):做好財務(wù)工作
 任職要求:規(guī)劃公司稅務(wù)
 教育背景:本科
 行業(yè)經(jīng)驗:10年以上
 崗位經(jīng)驗: 10年以上
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                        售后主管/經(jīng)理3000-5000元2025-10-29 曾家強負責(zé)處理客戶的投訴和問題,確??蛻魸M意度; 曾家強負責(zé)處理客戶的投訴和問題,確??蛻魸M意度;
 管理售后服務(wù)團隊,提供培訓(xùn)和支持,以提高團隊的服務(wù)質(zhì)量;
 監(jiān)控和評估售后服務(wù)的效率和效果,提出改進措施;
 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,以確保售后服務(wù)的順利進行;
 制定和實施售后服務(wù)策略,以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求;
 跟蹤和記錄售后服務(wù)的數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
 倉庫管理,貨物管理,進出貨管理!
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倉庫主管/經(jīng)理6000-9000元2025-10-27 周向清工作職責(zé): 周向清工作職責(zé):
 1. 負責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員。
 2. 負責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
 3. 負責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。
 4. 負責(zé)倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對每個成員的工作進行考核評估。
 5. 負責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法。
 6. 負責(zé)倉庫內(nèi)部盤點及審核,保證賬物一致性;
 7. 負責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。
 任職資格:
 1. 大專及以上學(xué)歷,物流、財會類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經(jīng)驗。
 2. 熟練掌握辦公軟件的運用,有ERP、MES操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 3. 擁有相關(guān)的倉儲專業(yè)知識,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。
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                        稽核專員(玉林)6000-7000元2025-10-25 潘友莉及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改, 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)稽核主管要求 …… ,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果 并對上級有回饋; 4、 潘友莉及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改, 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)稽核主管要求 …… ,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果 并對上級有回饋; 4、
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稽核專員6000-7000元2025-10-25 潘友莉及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改, 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)稽核主管要求 …… ,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果 并對上級有回饋; 4、 潘友莉及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改, 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)稽核主管要求 …… ,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果 并對上級有回饋; 4、
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                        新媒體運營經(jīng)理/主管6000-8000元2025-10-25 行政部崗位職責(zé): 1、負責(zé)新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等); 2、負責(zé)公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化; 3、負責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度; 4、監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容,及時調(diào)整策略及話術(shù); 5、負責(zé)部門團隊成員工作指導(dǎo)及安排。 任職要求: 1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)抖音平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護粉絲群體; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 4、具有較強的溝通能力,團隊管理能力。 崗位福利:薪資6000-... 行政部崗位職責(zé): 1、負責(zé)新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等); 2、負責(zé)公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化; 3、負責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度; 4、監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容,及時調(diào)整策略及話術(shù); 5、負責(zé)部門團隊成員工作指導(dǎo)及安排。 任職要求: 1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)抖音平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護粉絲群體; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 4、具有較強的溝通能力,團隊管理能力。 崗位福利:薪資6000-...
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前廳領(lǐng)班3000-4000元2025-10-25 梁坤協(xié)助經(jīng)理和主管負責(zé)前廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。 梁坤協(xié)助經(jīng)理和主管負責(zé)前廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
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                        口腔顧問5000-10000元2025-10-25 翁志凡,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作地點玉林 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成400~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 …… ——經(jīng)理,3個月晉升 玉林市大型口腔直招,朝陽行業(yè)、前景廣闊、看牙剛需、消費者信賴。 翁志凡,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作地點玉林 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成400~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 …… ——經(jīng)理,3個月晉升 玉林市大型口腔直招,朝陽行業(yè)、前景廣闊、看牙剛需、消費者信賴。
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口腔咨詢顧問5000-10000元2025-10-25 周俊羽一對一主管帶教 5、工作地點:就近門店安排 工作時間: 正班:8:30~18:00 薪資待遇:試用薪資3000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成300~400元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 …… ——經(jīng)理,3個月晉升 玉林牙精英連鎖口腔直招,朝陽行業(yè)、前景廣闊、看牙剛需、消費者信賴。 周俊羽一對一主管帶教 5、工作地點:就近門店安排 工作時間: 正班:8:30~18:00 薪資待遇:試用薪資3000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成300~400元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 …… ——經(jīng)理,3個月晉升 玉林牙精英連鎖口腔直招,朝陽行業(yè)、前景廣闊、看牙剛需、消費者信賴。
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                        財務(wù)經(jīng)理主管5000-7000元2025-10-25 行政部崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊,確保財務(wù)活動的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動,確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性。 3.組織和執(zhí)行日常財務(wù)操作,包括但不限于會計核算、稅務(wù)處理和費用報銷。 4.維護與外部機構(gòu)如銀行和稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系。 5.進行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 2.熟悉財務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財務(wù)。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決財務(wù)問題。 4.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力... 行政部崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊,確保財務(wù)活動的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動,確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性。 3.組織和執(zhí)行日常財務(wù)操作,包括但不限于會計核算、稅務(wù)處理和費用報銷。 4.維護與外部機構(gòu)如銀行和稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系。 5.進行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 2.熟悉財務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財務(wù)。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決財務(wù)問題。 4.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力...
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行政專員/助理3000-4000元2025-10-21 關(guān)小燕(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。 關(guān)小燕(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。
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                        銷售經(jīng)理/主管4000-8000元2025-10-21 王啟迪崗位要求: 1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工程機械、商務(wù)英語、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進,確保訂單的順利完成與售后服務(wù); 3、具備良好的個人形象,有較強的上進心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧,能在團隊中合作,具備獨立處事的能力; 4、勇于開拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場需求及時調(diào)整銷售策略。 溫馨提示:公司上班時間:8:00-17:00(長白班) 王啟迪崗位要求: 1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工程機械、商務(wù)英語、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進,確保訂單的順利完成與售后服務(wù); 3、具備良好的個人形象,有較強的上進心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧,能在團隊中合作,具備獨立處事的能力; 4、勇于開拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場需求及時調(diào)整銷售策略。 溫馨提示:公司上班時間:8:00-17:00(長白班)
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