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玉林綜合管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林綜合管理最新招聘,玉州區(qū)32條陸川縣2條,平均工資約為3056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合管理電腦操作資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
陳宇揚
崗位職責(zé):
1、為教學(xué)的管理結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化;
4、負(fù)責(zé)教學(xué)團隊的培養(yǎng)、人才成長;
5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實校區(qū)的各類運營活動。
任職要求:
1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課;
2、具備較強的綜合管理能力,具有教學(xué)團隊的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
智慧少年宮為您提供:
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利;
3、每月生日會、每學(xué)期外出活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。
2025-10-29
陳宇揚
1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓(xùn)和調(diào)度等工作;
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施;
3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作;
4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動,不斷提高教學(xué)水平;
5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè),2年以上教學(xué)工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)工作流程;
2、具備較強的綜合管理和協(xié)調(diào)能力,具有20人左右規(guī)模教學(xué)團隊的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點及發(fā)展;
智慧少年宮為您提供;
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利;
3、每月生日會、定期拓展活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境;
崗位職責(zé):
1、為教學(xué)的管理結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化;
4、負(fù)責(zé)教學(xué)團隊的培養(yǎng)、人才成長;
5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實校區(qū)的各類運營活動。
任職要求:
1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課;
2、具備較強的綜合管理能力,具有教學(xué)團隊的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
智慧少年宮為您提供:
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利;
3、每月生日會、每學(xué)期外出活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。
2025-10-29
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會員顧客管理、贈品采購及發(fā)放、來訪咨詢,門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理,并負(fù)責(zé)店面服務(wù)的監(jiān)管工作; 2.負(fù)責(zé)日常支付、收銀員規(guī)范管理、資金安全管理、綜合核算檢查以及每月定期進行賬務(wù)檢查
2025-10-29
曾家強
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)綜合管理工作,包括但不限于會計報表的準(zhǔn)備與分析; 2、管理稅務(wù)事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)性,優(yōu)化稅務(wù)策略; 3、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力,推動財務(wù)BP體系的建立和完善
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:Amazon亞馬遜運營專員【日語日本站】【入職后有組長培訓(xùn)】 招聘人數(shù):7人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000 …… 元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容
工作地點:東興市區(qū) 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) …… 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品
2025-10-25
陳緒華
管理和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)廣告投放 4.拍攝,剪輯,做廣告,工牌 5.對于瀏覽量沒有硬性要求,視頻數(shù)量不多薪資待遇:底薪+提成+團建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+法定假日,綜合月收入2000-7000。

市場督導(dǎo)

4000-8000元
2025-10-25
張成軍
任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn); 2.需有市場督導(dǎo)經(jīng)驗兩年及以上; 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. …… 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。
2025-10-25
徐新偉
養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購與管理 - 負(fù)責(zé)飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.?
約 37 個崗位
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玉林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24.5%
    2K
  • 49%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    1%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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