
玉林總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月玉林總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)26條北流市1條,平均工資約為10388元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
6000-11000元2025-09-14劉浩東崗位職責:
1、領導公司戰(zhàn)略方向,制定并執(zhí)行長期發(fā)展規(guī)劃;
2、監(jiān)督管理公司日常運營,確保高效運作;
3、建立并維護與重要客戶、合作伙伴及投資者的關系,拓展業(yè)務機會;
4、激勵團隊,推動企業(yè)文化建設和組織發(fā)展。
任職要求:
1、具備卓越的領導力和決策能力,能夠引領團隊達成目標;
2、擁有深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握市場趨勢;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠在復雜環(huán)境中有效推動項目進展;
4、具有高度的責任心和事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。 -
銷售工程師
5000-10000元2025-09-14閔湘華崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計,年薪6萬-15萬。
2.每月訂單獎和月回款獎。
3.項目提成獎金,優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎金,挑戰(zhàn)百萬年薪的可能。
4.五險一金,國家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓體系,總部在線視頻培訓,脫產培訓。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會旅游。
8.免費健康體檢及生日祝福,及每月車輛補貼。
崗位要求:
1.具備團隊合作精神,能與銷售團隊的技術專家,售后工程師,生產工藝工程師,高級主管共同協(xié)調推進項目進度,實現(xiàn)設備銷售及安裝調試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨立承擔設備市場開拓,市場維護,能夠有效完成區(qū)域市場目標,或提高專業(yè)細分市場的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實現(xiàn)客戶價值。
4.自我驅動力,能在高級主管指導下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴格自律保持良好的工作習慣,勤奮自勵的學習態(tài)度,靈活多變的適應能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機械制圖者優(yōu)先考慮。
6.??萍耙陨蠈W歷,或者是對機電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學習者。
7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。
8.能適應短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務應酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.負責區(qū)域廣西區(qū)域專業(yè)水利市場的客戶拜訪宣傳及維護,有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負責該市場的設計院對接溝通及宣傳。組織設計院與公司技術專家之間的交流會。
3.負責市場的銷售,送貨,收款,并協(xié)調配合專業(yè)售后人員安裝指導及調試驗收。
4.負責市場的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標。
5.負責制訂新客戶的銷售計劃及方案,并實施。
晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理 -
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-09-14行政部崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調和管理能力;
7、業(yè)務開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
設計師
2000-7000元2025-09-14陳緒華基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金,業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等 2.晉升空間,專家設計師-首席設計師-總監(jiān)設計師-設計組長-店設計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
市場營銷
5000-8000元2025-09-14李增炬公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資: -
營銷副總經(jīng)理
17000-25000元2025-09-14賓忠1、全面負責公司業(yè)務營銷策劃執(zhí)行工作 2、具備豐富的商務談判經(jīng)驗 3、要求有相關工作經(jīng)驗 -
運營副總經(jīng)理
8000-13000元2025-09-14張嘉翔三、任職要求 1. ??具備本科以上學歷,管理學、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. ???具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉公司運營管理的各個環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調各部門之間的工作。 2. ??具備較強的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠獨立思考和解決問題。 3. ??具備較強的市場開拓能力和商業(yè)敏銳度,能夠把握商機和市場趨勢。 4. ???具備較強的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團隊和推動工作落實。 5. ??具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠處理復雜的工作情況和緊急事件。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-11000元2025-09-14戰(zhàn)略制定 組織架構 企業(yè)操盤手 -
市場銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-09-14李增炬三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化 -
銷售專員
3000-4000元2025-09-14李增炬三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 -
市場營銷專員
5000-9000元2025-09-14李增炬三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 -
市場銷售經(jīng)理(高薪)
5000-8000元2025-09-14李增炬三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 -
市場推廣
5000-8000元2025-09-14李增炬公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資: -
總經(jīng)理助理
3000-8000元2025-09-14梁崗位職責:負責日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求:有機電工程施工管理經(jīng)驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實地現(xiàn)場勘察,有從業(yè)經(jīng)驗五年以上。 崗位福利:五險+年終獎 教育背景:大專以上學歷。 -
攝影/剪輯師
3000-6000元2025-09-14陳千勝工作內容: 1.負責策劃拍攝主題; 2.跟總經(jīng)理走訪市場,視頻拍攝、剪輯,素材收集; 3.負責修片,整理和分類。
玉林相關熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理市場總經(jīng)理店總經(jīng)理總經(jīng)理助理裝修公司總經(jīng)理副總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理銷售總經(jīng)理財務總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理酒店總經(jīng)理營銷總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理餐飲副總經(jīng)理渠道部總經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理品牌運營總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理房地產項目總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo副總裁公司高管裝飾公司總經(jīng)理
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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8.8%5K
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23.5%6K-8K
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20.6%8K-1W
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47.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。