職位描述

管理10家以上餐廳的運營,制定目標達成目標。管理的餐廳在廣西各大城市。 

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

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餐飲主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.負責餐廳日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負責餐廳銷售目標的設(shè)定與達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動,提升餐廳知名度和營業(yè)額。 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導能力; 2.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 3.具備團隊合作精神,能迅速融入團隊; 4.有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。
2025-10-30
黃勇藝
餐飲迎賓
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉東新區(qū)啡曼特西餐廳
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.吃苦耐勞,能干 2.負責好迎賓工作 職位招聘1人
2025-10-30
李春林
玉林-玉州區(qū)
職責: 1、巡店與門店管理,及時發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達成所設(shè)定的目標; 3、控制門店損耗,提升門店利潤; 4、具備培訓輔導能力,提升門店管理組能力; 5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗; 6、具備門店活動策劃方案;以及完成領(lǐng)導交給的其他工作。 要求: 1、有督導工作經(jīng)驗的,抗壓能力強,能適應(yīng)出差。 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限。 3、親和力強,具備一定的宣導和感染能力; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責任心強,務(wù)實高效; 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
2025-10-30
溫永和
玉林-玉州區(qū)
廣西春茂農(nóng)牧集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助店長管理餐廳的日常運營,包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等。 2. 制定并實施營銷計劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。 3. 負責餐廳的顧客體驗, 確保高水準的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。 4. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略。 5. 確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標準,例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標準。 任職要求: 1. 應(yīng)具有至少一至三年餐飲管理經(jīng)驗。 2. 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。 3. 具備出色的分析和解決問題的能力。 4. 對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。 5. 執(zhí)行力強,具有熟練的計算機操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗。 6. 能接受排班制、節(jié)假日工作。 薪資待遇:4-5K,能力優(yōu)異者可面談定薪。 上班時間:具體時間會根據(jù)門店實際情況作調(diào)整,排班制休息
2025-10-28
吳女士
餐飲主管
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.管理餐廳前臺的日常運作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督服務(wù)團隊,提升服務(wù)流程和顧客滿意度; 3.組織員工培訓,提高團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力和高度的服務(wù)意識; 2.能高效處理前臺運營中的各類問題; 3.具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2025-10-25
晏曉霞
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運營管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務(wù)流程,提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手,及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化; 4. 指導并推動門店標準化管理,確保各門店運營一致性; 5. 帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標,激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的連鎖餐飲運營背景; 2. 出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績; 3. 強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策; 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理內(nèi)外部關(guān)系,推動項目進展; 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度。
2025-10-25
晏曉霞
餐飲學徒工
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
甜品,面點的加工制售,菜品預(yù)制,刀工切配
2025-10-25
張桂誠
茶飲督導
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天,休息日不固定
2025-10-25
張成軍
餐飲切配
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市榮豐校外托管服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責:協(xié)助廚師完成切配等工作 崗位福利:雙休,節(jié)假日休 工作內(nèi)容:早6點半上班,中午1點多下班,無加班,按上級交待完成工作任務(wù) 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責任心,能夠認真對待工作任務(wù) - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
2025-10-25
寧柏
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
崗位職責: 1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。 2.監(jiān)督前廳團隊,保證服務(wù)流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時解決問題。 4.維護餐廳衛(wèi)生標準,確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導能力和團隊合作精神。 2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-25
榮波
廣西華萊士食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華萊士食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 4年(2021年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

稽核專員(玉林)

¥6000-7000元

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稽核專員

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數(shù)據(jù)員外賣平臺

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玉林-福綿區(qū)
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