職位描述

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作,包括人員調(diào)度、任務(wù)分配、生產(chǎn)進(jìn)度把控等,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工的操作行為,及時(shí)糾正不規(guī)范操作,保障生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、組織召開班前會和班后會,傳達(dá)上級指示,總結(jié)生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)措施。
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和調(diào)整,根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況提出合理的建議。
5、負(fù)責(zé)班組內(nèi)的設(shè)備管理和維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障并協(xié)調(diào)維修。
6、做好班組內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作,組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
7、負(fù)責(zé)班組內(nèi)的考勤管理和績效考核工作,激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在 26 - 45 歲之間。
2、具備良好的 CAD 圖紙閱讀能力,能夠準(zhǔn)確理解圖紙要求并指導(dǎo)生產(chǎn)。
3、有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有30人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
7、能夠適應(yīng)單休工作制度,工作時(shí)間為 8:00 - 17:00

公司簡介

廣西近江科技有限公司作為近江集團(tuán)的重要一員,在汽車零部件領(lǐng)域穩(wěn)步前行。近江集團(tuán)專注于汽車排氣系統(tǒng)用不銹鋼管的生產(chǎn)、加工與銷售,業(yè)務(wù)覆蓋乘用車、商用車、軌道客車領(lǐng)域,憑借 “客戶第一、就近服務(wù)” 的理念,已在 9 個(gè)省市設(shè)立分、子公司,年銷售額近 10 億,擁有 1200 名員工。
廣西近江坐落于廣西玉林先進(jìn)裝備制造城,5000 平方米的廠房內(nèi),筒體線、沖壓線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。公司專注汽車零部件的生產(chǎn)、銷售與研發(fā),產(chǎn)品成熟。
公司始終秉持 “團(tuán)隊(duì)、感恩、堅(jiān)持” 的企業(yè)文化?!皥F(tuán)隊(duì)” 文化讓員工緊密協(xié)作,各部門打破壁壘,從生產(chǎn)到銷售,大家齊心協(xié)力,攻克一道道難關(guān),保障產(chǎn)品按時(shí)交付、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升?!案卸鳌?文化深植于每位員工心中,公司感恩客戶的信賴,以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回饋;員工感恩公司提供的平臺,用努力工作回報(bào)?!皥?jiān)持” 文化則激勵(lì)全體員工面對市場競爭和技術(shù)難題時(shí)不退縮,持續(xù)在技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)把控上發(fā)力。
展望未來,廣西近江科技有限公司將繼續(xù)踐行 “團(tuán)隊(duì)、感恩、堅(jiān)持” 的企業(yè)文化,持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),向著汽車零部件領(lǐng)域的更高目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū) 查看上班路線

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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/貨運(yùn)/金屬制品
成立時(shí)間 3年(2021年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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