職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、陌拜等形式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、21-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),有優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具有互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、精通各種網(wǎng)絡(luò)購物等相關(guān)經(jīng)歷,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
6、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
工作時(shí)間:
9:00-12:00,14:00-18:00(國家法定假日休息,五休二,年節(jié)福利)
薪資待遇:
無責(zé)任浮動(dòng)底薪+崗位獎(jiǎng)金+浮動(dòng)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(優(yōu)秀的帶薪培訓(xùn)、多種晉升渠道,月薪輕松過萬,多勞多得,上不封頂)
其他優(yōu)勢(shì):
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,工作時(shí)間每周上班五天,周末雙休;
公司簡(jiǎn)介
廣西財(cái)高八斗財(cái)稅服務(wù)有限公司成立于2019年9月,是經(jīng)玉林市財(cái)政局批準(zhǔn)成立的專業(yè)代理記賬公司,依托“互聯(lián)網(wǎng)+ 、新零售”等平臺(tái)模式,專注為中小型企業(yè)客戶群體提供代理記賬、工商服務(wù)、資質(zhì)辦理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、設(shè)計(jì)等企業(yè)管理服務(wù),公司經(jīng)過一年多的努力,已發(fā)展成為玉林市目前規(guī)模財(cái)稅公司之一,服務(wù)客戶數(shù)量已累計(jì)超過2000家。 公司秉承“服務(wù)第一”的原則,整合行業(yè)專業(yè)資源,目前自建有專業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器系統(tǒng)、智能化O2O平臺(tái)、呼叫中心系統(tǒng)、CRM客戶管理系統(tǒng),致力用信息化對(duì)接客戶需求,做企業(yè)與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的連接入口,讓企業(yè)獲取服務(wù)方式更安全、更方便、更簡(jiǎn)單、更透明,真正實(shí)現(xiàn)一站無憂服務(wù)。 公司團(tuán)隊(duì)擁有豐富的行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),是一支高學(xué)歷、高素養(yǎng)、高效能、年輕有活力的工作團(tuán)隊(duì),90后員工占90%以上,大學(xué)學(xué)歷員工占90%以上,技術(shù)輸出型員工100%擁有相對(duì)應(yīng)的國家級(jí)等級(jí)資格證書,公司團(tuán)隊(duì)因高覆蓋、高效率的服務(wù)意識(shí)獲得了市場(chǎng)的認(rèn)可。
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管培生3000-4000元玉林-玉州區(qū)管培生 任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng) 5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場(chǎng),水吧,后廚,外場(chǎng)崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核 第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程; 第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。 以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長(zhǎng),就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力,什么都會(huì)有!倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人! 晉升路徑: 管培生-店助-店長(zhǎng)-經(jīng)理--更高職級(jí) 福利待遇: 1.底薪+績(jī)效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動(dòng) 【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料2025-07-03陳冠佃
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生產(chǎn)管培生3000-4000元玉林-福綿區(qū)1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對(duì)物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知; 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力,心態(tài)好,抗壓能力強(qiáng); 5、對(duì)工作有想法建議,善于分析總結(jié)。2025-07-02吳琦
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市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部3000-4000元玉林-福綿區(qū)廣西華寶萬象供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【項(xiàng)目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉,冷庫單棟建筑面積1萬平方米,總庫容量達(dá)9萬立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫。項(xiàng)目是集多溫倉儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。 【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉由央企中糧科工華商商管經(jīng)營管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營銷策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫,并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行; 4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營產(chǎn)生的問題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2.積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力; 4.持有駕駛證者優(yōu)先。 【待遇說明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起,繳納五險(xiǎn),周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構(gòu)成,可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/2025-07-02陳女士
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部4000-6000元玉林-北流市北流市響亮飼料有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。2025-07-02莫先生
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儲(chǔ)備干部3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西廣南智能工程有限公司建筑與工程1、經(jīng)驗(yàn)不限,實(shí)習(xí)生可入,工程、技術(shù)、銷售、營銷相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件,協(xié)助開展日常工作,完成項(xiàng)目資料、報(bào)價(jià)方案、CAD、PS效果圖及投標(biāo)等工作; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,做事細(xì)心、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心,思維邏輯清晰,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力; 4、由公司高層親自關(guān)注、培養(yǎng),從基層崗位開始,學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程,努力提高自身能力,學(xué)習(xí)技能,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為公司高能人才; 5、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的管理指令。 薪酬福利: 底薪3000-5000+提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(上升及發(fā)展空間大) 晉升空間: 技術(shù)研發(fā)方向:售前/售后技術(shù)員→技術(shù)工程師→工程部主管→工程部經(jīng)理 業(yè)務(wù)銷售方向:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人→公司高管 工作時(shí)間: 周一至周六,8:00-12:00 14:30-18:002025-07-02張女士
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- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/稅務(wù)
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --