職位描述

1、大專以上學(xué)歷,有中型以上飼料企業(yè)配方設(shè)計管理工作經(jīng)驗5年以上;
2、主要協(xié)助集團飼料部總監(jiān)開展職能管理工作;
3、工作地點:玉林;
4、本崗位集團人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)面試,提供中高層崗位錄取崗位;

公司簡介

廣西參皇集團有限公司成立于2000年,總部在玉林市,是一家集原料進出口貿(mào)易、肉雞肉豬肉產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖、食品加工、果蔬種植、產(chǎn)業(yè)金融、于一體的跨省、跨地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。 
參皇集團連續(xù)被評為廣西企業(yè)100強,廣西民營企業(yè)50強,國家高新技術(shù)企業(yè)。
2018年集團營業(yè)收入突破30億元。集團擁有20多家分子公司,員工1200多名,其中擁有大專以上學(xué)歷的干部員工600多人,專業(yè)技術(shù)人員182名,具有博士學(xué)位、碩士學(xué)位的專業(yè)人才有20多人。集團擁有原料進出口貿(mào)易板塊、種雞事業(yè)板塊、肉雞事業(yè)板塊、肉豬事業(yè)板塊、飼料事業(yè)板塊、食品事業(yè)板塊、果蔬種植板塊、產(chǎn)業(yè)金融等。
參皇集團先后榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“廣西優(yōu)秀科技型龍頭企業(yè)”,擁有2個自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心。
【 個人發(fā)展空間】:集團平均每年保持20%-40%的平穩(wěn)發(fā)展速度,平均每年新建1-3家公司,堅持每年舉行1-3次公開競聘會。
【 培訓(xùn)機會】:設(shè)立集團培訓(xùn)中心,邀請業(yè)內(nèi)著名專家教授擔(dān)任技術(shù)顧問開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。建立從總部到分子公司的集中培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)三級培訓(xùn)體系,開展定崗實習(xí)、輪崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉三種干部培養(yǎng)模式。
【薪酬水平】:每年1-2次調(diào)薪機會;各崗位有不同的單項績效激勵方案。管培生薪酬可由本人自主提出。
【保險福利及其它獎勵】:社會保險+帶薪年休假+單項獎+績效獎+優(yōu)秀員工獎+創(chuàng)新獎,有過節(jié)費、員工活動、提供住宿食堂等。

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1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作
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廣西參皇養(yǎng)殖集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西參皇養(yǎng)殖集團有限公司
所在行業(yè) 貨運/進出口/養(yǎng)殖
成立時間 25年(2000年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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