職位描述
任職要求：
1.?？苹虮究圃谧x及以上學(xué)歷；
2.通過證券從業(yè)資格考試，
3.樂于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有長期在證券行業(yè)發(fā)展的打算
崗位職責(zé):
1. 參與公司的營銷活動進(jìn)行客戶的開發(fā)與維護；
2.拓展開發(fā)新的合作渠道，維護已有的合作渠道，完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)；
3.維護好客戶關(guān)系，協(xié)助解決客戶日常所遇到的問題，了解挖掘客戶需求
薪酬結(jié)構(gòu)： 底薪+開戶獎+有效戶獎+渠道開發(fā)獎等等
公司簡介
招商證券股份有限公司(簡稱“招商證券”)是具有百年歷史的招商局集團旗下的證券公司.傳承了招商局集團長期積淀的創(chuàng)新精神.市場化管理理念.國際化運營模式及穩(wěn)健經(jīng)營的風(fēng)格.經(jīng)過二十余年的發(fā)展.已成為國內(nèi)擁有證券市場業(yè)務(wù)全牌照的一流券商. 招商證券于2009年11月首次公開發(fā)行A股并在上交所主板上市(代碼600999).于2016年10月首次公開發(fā)行H股并在港交所主板上市(代碼06099).截至目前.招商證券已成為上證50.中證100.上證180.滬深300.新華富時中國A50.恒生A股100強指數(shù)(HSCAT100).恒生深港指數(shù)系列(SZHKI).恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)等多個指數(shù)的成分股.
招商證券具有穩(wěn)定持續(xù)的盈利能力.科學(xué)合理的風(fēng)險管理架構(gòu).全面專業(yè)的服務(wù)能力.擁有多層次客戶服務(wù)渠道.在國內(nèi)設(shè)有243家營業(yè)部.同時在香港.新加坡.英國.韓國設(shè)有子公司,全資持股招商證券國際有限公司.招商期貨有限公司.招商證券資產(chǎn)管理有限公司.招商致遠(yuǎn)資本投資有限公司.參股博時基金管理公司.招商基金管理公司.構(gòu)建起國內(nèi)國際業(yè)務(wù)一體化的綜合證券服務(wù)平臺.
招商證券致力于“全面提升核心競爭力.打造中國最佳投資銀行”.我們將以卓越的金融服務(wù)實現(xiàn)客戶價值增長.推動證券行業(yè)進(jìn)步.立志打造產(chǎn)品豐富.服務(wù)一流.能力突出.品牌卓越的國際化金融機構(gòu).成為客戶信賴.社會尊重.股東滿意.員工自豪的優(yōu)秀企業(yè).
上班地點
工作地址：
玉林市玉州區(qū)招商證券(江南路營業(yè)部) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-08-07
李文剛 -
助貸經(jīng)理8000-13000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé)： 根據(jù)提供的精準(zhǔn)客戶名單，推薦玉林寶江商貿(mào)的信貸業(yè)務(wù)。 任職要求： 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。2025-08-03
謝傳壽
-
企劃部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)景區(qū)品牌策劃、活動創(chuàng)意與執(zhí)行，提升景區(qū)知名度與游客體驗；優(yōu)化推廣策略，提高市場響應(yīng)；監(jiān)控項目進(jìn)展，確保高效完成。 任職要求：需具創(chuàng)意策劃能力，熟悉市場營銷；追求高效與質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化工作流程；態(tài)度積極，適應(yīng)快節(jié)奏工作；具備專業(yè)企劃技能與項目管理經(jīng)驗。2025-08-03
董慶波
-
2025-08-03
謝浪珍
-
經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)新喵尾貓舍寵物店（個體工商戶）批發(fā)/零售要求有優(yōu)秀的語言表述能力和團隊管理能力，在工作崗位上負(fù)責(zé)帶人和招聘，培訓(xùn)新人的繁殖技術(shù)和考核，協(xié)助創(chuàng)業(yè)部與就業(yè)部的事務(wù)安排 上班時間12:00-18:00 通過考核后無責(zé)底薪3000起步，提成另計 可以零基礎(chǔ)免費教學(xué)?。?！ 歡迎各方“心中有火，不甘現(xiàn)狀”的優(yōu)秀人士來咨詢2025-08-03
徐新偉
-
商企經(jīng)理（工作地點玉林市區(qū)及各縣）4000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)中小企業(yè)營銷拓展組織，負(fù)責(zé)中小商企市場信息收集、業(yè)務(wù)拓展。 2.直接銷售服務(wù)中小企業(yè)重點客戶，承擔(dān)直拓及商企收入指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實重要客戶的重點服務(wù)保障任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職條件 1.具備綜合協(xié)調(diào)能力，有良好的自學(xué)能力，能獨立開展工作； 2.具有溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、業(yè)務(wù)拓展等能力。 三、其他 1.工作地點：玉林市及周邊區(qū)縣 2.與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同。2025-08-01
-
崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行上級公司和熱電廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照國家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制 2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠、供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護工作，是本部門的第一安全責(zé)任人； 3、負(fù)責(zé)檢修維護專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作； 4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計劃，并組織實施，提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，并定期進(jìn)行考核； 5、指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作，為運行、檢修人員提供技術(shù)支持； 6、負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計劃、材料計劃； 7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備，及時消除缺陷，使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài)； 組織開展技術(shù)革新活動，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積極推廣新技術(shù)、新工藝，不斷提高檢修質(zhì)量和勞動效率； 8、根據(jù)公司下達(dá)的費用指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)，加強設(shè)備檢修維護成本管理、備品備件管理、定額管 任職要求： 1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗： （1）電廠工作年限5年以上 （2）有3年以上本崗位工作經(jīng)歷 ????????????????????????????????????????????????? 2、?專業(yè)知識與技能： (1)有良好的團隊合作的能力； (2)熟練使用各種辦公軟件； (3)熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律
2025-08-01
劉先生
網(wǎng)銷經(jīng)理
7000-9000元
玉林-玉州區(qū)
玉林益江汽車貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電銷工作管理； 2、監(jiān)督、管理電銷的日常銷售工作； 3、協(xié)助銷售經(jīng)理提升客戶滿意度； 4、確保銷售各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、回訪及時性和網(wǎng)站信息更新、維護工作； 5、負(fù)責(zé)各項銷售數(shù)據(jù)的收集、核對、分析； 6、處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨，提升客戶滿意度。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、有良好的溝通能力及執(zhí)行能力； 4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強、思維敏捷。
2025-08-01
行政部
會銷經(jīng)理
3000-4000元
玉林-興業(yè)縣
廣西春茂農(nóng)牧集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
具備組織會議銷售經(jīng)驗，有主持演講能力，對于大健康產(chǎn)業(yè)感興趣，有相關(guān)的專業(yè)知識； 主要工作：檳購大健康的推廣以及成交； 每周組織2場以上的活動或培訓(xùn)。
2025-08-01
吳女士
玉林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
電子/金融 -
- 招商證券股份有限公司玉林廣場東路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 財務(wù)/金融/證券
- 成立時間 15年（2010年4月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
