職位描述
【招聘】酒店保安,民宿管家
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)安全巡邏、監(jiān)控及維護(hù)公共秩序;
2. 對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記和管理,確??腿巳胱∑陂g的安全與隱私保護(hù);
3. 提供緊急救援服務(wù)并及時(shí)處理突發(fā)事件。
任職要求:
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 必須持有有效的身份證件和相關(guān)證書(shū);
3. 工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
4. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 能適應(yīng)輪班制的工作時(shí)間安排。
公司簡(jiǎn)介
福城麗宮大酒店高新誠(chéng)聘?精英人才福城麗宮大酒店.投資2億多元.擁有客房300多間.7個(gè)大型宴會(huì)廳.酒店內(nèi)設(shè)電影院.泳池.健身房.美容廳.卡啦OK等高級(jí)娛樂(lè)設(shè)施.是玉林目前最豪華的酒店.本酒店因業(yè)務(wù)拓展需要.向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位精英人才:一.行政辦助理.男女不限.28周歲以下.男身高1.72m以上.女身高1.60m以上.大專(zhuān)以上畢業(yè).身體健康.文秘或法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮.月收入3200~6000元.二.文員.女性.25周歲以下.未婚.五官端正.身高1.60m以上.大專(zhuān)以上畢業(yè).身體健康.熟練使用辦公軟件.從事過(guò)文員工作者優(yōu)先考慮.月收入3000~4500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金.三.營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理.男女不限.32周歲以下.男身高1.72m以上.女身高1.65m以上.大專(zhuān)以上營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè).從事過(guò)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先考慮.月收入5000~8500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金.四.營(yíng)銷(xiāo)人員.男女不限.男身高1.72m以上.女身高1.65m以上.30周歲以下.五官端正.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng).工作耐苦.中專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè).從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先考慮.月收入3200~5500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金.五.人力資源部管理專(zhuān)員.男女不限.35周歲以下.大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè).從事過(guò)人力資源管理工作二年以上.月收入4500~6000元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金.六.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì).男女不限.45周歲以下.大專(zhuān)以上會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè).身體健康.責(zé)任心強(qiáng).工作積極.從事過(guò)酒店會(huì)計(jì)工作者優(yōu)先考慮.月收入4500~6000元.七.餐飲部領(lǐng)班.女性.中專(zhuān)以上畢業(yè).30周歲以下.身高1.65m以上.五官端正.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng).執(zhí)行力強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng).吃苦耐勞.從事過(guò)餐飲業(yè)工作者優(yōu)先考慮.月收入4500~6000元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金.八.健身房管理員:男女不限.28周歲以下.男身高1.75m以上.女身高1.65m以上.從事過(guò)健身房工作者優(yōu)先考慮.月收入3500~6500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金.九.卡啦OK包廂管理員:女性.身高1.60m以上.五官端正.口齒伶俐.從事過(guò)卡啦OK包廂工作者優(yōu)先考慮.月薪2800~4500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金.十.統(tǒng)計(jì)員:女性.35周歲以下.統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè).持統(tǒng)計(jì)員證優(yōu)先考慮.月收入3800~5500元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金.應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證.畢業(yè)證原件到本酒店招聘中心報(bào)名.應(yīng)聘電話:0775-****086應(yīng)聘地址:玉林市玉州區(qū)勝利路21號(hào)福城麗宮大酒店招聘中心郵箱:27******13@qq.com
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)勝利路21號(hào) 查看上班路線
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酒店大堂經(jīng)理5000-9000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店大堂的整體運(yùn)營(yíng),確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2、管理和培訓(xùn)前臺(tái)及禮賓團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率和質(zhì)量; 3、處理客戶投訴和建議,維護(hù)酒店形象,增強(qiáng)客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢,提升整體服務(wù)水平; 5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶問(wèn)題; 2、有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程; 3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)效能; 4、良好的解決問(wèn)題能力,能夠在壓力下保持冷靜,做出有效決策; 5、形象氣質(zhì)佳,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。2025-10-25
黃勇藝 -
酒店值班經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)協(xié)助店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成,有酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (此崗位 無(wú)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者,暫時(shí)不考慮)2025-10-25
吳曉霞 -
酒店值班經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo) 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢(shì),及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。2025-10-25
董旭立 -
酒店店長(zhǎng)4000-7000元玉林-北流市1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作。安排、落實(shí)酒店各部門(mén)工作。確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 6、保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。2025-10-25
葉進(jìn)海 -
酒店pa保潔2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)公共區(qū)域的衛(wèi)生,衛(wèi)生間的衛(wèi)生,宴會(huì)廳的地板衛(wèi)生2025-10-25
梁坤 -
酒店店長(zhǎng)4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體 驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。2025-10-25
鄭雪林 -
酒店客房2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游客房服務(wù)員任務(wù)的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布 置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、 會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4.檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品2025-10-25
鄭雪林 -
酒店店長(zhǎng)7000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理: 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象: 7、做好門(mén)店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職要求: 1、26-38歲、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具有拓展精神,有賺錢(qián)欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);2025-10-25
董旭立 -
酒店經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林里程壹玖陸玖酒店有限公司酒店/旅游酒店運(yùn)營(yíng)管理,酒店?duì)I銷(xiāo),酒店內(nèi)務(wù)管理2025-10-25
李仕玲 -
酒樓經(jīng)理5000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳日常管理工作,帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,餐后服務(wù),確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、 負(fù)責(zé)前廳所有員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,保障服務(wù)水平。 3、 指導(dǎo)和評(píng)估下屬的工作質(zhì)量,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門(mén)規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場(chǎng)的巡查工作,及時(shí)收集客戶對(duì)菜品的意見(jiàn)反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問(wèn)題。 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴問(wèn)題, 利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決客戶疑問(wèn),獲得客戶滿意。 任職要求: 1、 熟悉餐廳的日常管理工作,了解餐廳日常工作流程。 2、 年齡25歲以上, 有同類(lèi)型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、 認(rèn)真負(fù)責(zé),善于自我學(xué)習(xí),并且有培訓(xùn)能力。 4、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的溝通能力。2025-10-25
梁坤
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- 玉林市福城麗宮大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/工藝品/酒店
- 成立時(shí)間 8年(2017年5月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人