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職位描述

崗位職責(zé)：
        1.負(fù)責(zé)會員的招募與安排，督促任務(wù)的完成；
        2.負(fù)責(zé)會員新渠道的開發(fā)與維護(hù)，以及提升門店轉(zhuǎn)化與復(fù)購；
        3.負(fù)責(zé)門店會員活動的整體跟進(jìn)工作；
        4.負(fù)責(zé)梳理會員渠道及異業(yè)合作；
        5.負(fù)責(zé)會員數(shù)據(jù)分析；
        6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
        1.年齡18-35歲；
        2.大專及以上學(xué)歷；
        3.溝通表達(dá)能力較好；
        4.電腦操作熟練；
        5.有銷售意向及愛好；
        6.有母嬰用品銷售及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
        1.底薪+提成+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+五險一金；
        2.試用期內(nèi)開始繳納五險一金；<

公司簡介

（一）集團(tuán)介紹
蘇寧創(chuàng)立于1990年，始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營，建立了覆蓋海內(nèi)外600多個城市的實(shí)體連鎖與電子商務(wù)開放平臺，品牌價值1052.35億元，年銷售規(guī)模2700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國最大的商業(yè)企業(yè)，位列中國民營企業(yè)第1位。
在2014年《財富》中文網(wǎng)發(fā)布的中國500強(qiáng)排行榜中，蘇寧在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中居榜首位置。
（二）蘇寧云商——互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新零售模式
服務(wù)為本，體驗(yàn)為王——面對互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代，蘇寧創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)零售，按照“一體兩翼”路線圖，遵循“三效法則”，以云技術(shù)為基礎(chǔ)，云服務(wù)為產(chǎn)品，O2O融合運(yùn)營，線上線下開放服務(wù)，拓展全渠道、經(jīng)營全品類、服務(wù)全客群，為生產(chǎn)商、代理商、零售商提供開放的金融服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)和產(chǎn)品品牌推廣服務(wù)，為個人、家庭、企事業(yè)客戶提供產(chǎn)品、內(nèi)容、應(yīng)用整體智能解決方案，開創(chuàng)“店商+電商+零售服務(wù)商”的云商模式。
智慧服務(wù)，科技先行——蘇寧擁有5000多名專業(yè)IT研發(fā)與運(yùn)維人員，在美國硅谷、中國北京、上海、南京、上海、杭州、西安等地設(shè)立研發(fā)中心，建立了從前臺產(chǎn)品、后臺運(yùn)營、內(nèi)部管理一體化的信息化體系，實(shí)現(xiàn)了商品、供應(yīng)鏈、金融支付、物流服務(wù)、市場推廣等全流程實(shí)時、在線管理。
展望未來，蘇寧深化推進(jìn)“科技蘇寧、智慧服務(wù)”戰(zhàn)略，線上線下虛實(shí)融合，國內(nèi)國際資源融合，持續(xù)構(gòu)建IT、物流、人才后臺競爭力，打造科技、國際、多元的新蘇寧。到2020年，實(shí)現(xiàn)線下3500店、3500億元、線上3000億元、海外銷售100億美元的規(guī)模，成就世界級的領(lǐng)袖品牌。
（三）廣西蘇寧云商介紹
2005年蘇寧云商全面進(jìn)軍廣西市場，并成功開具出了具有“廣西第一旗艦店”之稱的蘇寧朝陽路店，目前已在廣西地區(qū)擁有3家城市公司（南寧、柳州、玉林），C傳統(tǒng)門店數(shù)量突破30家，直營店50多家，廣西蘇寧云商將領(lǐng)跑廣西地區(qū)，開拓蘇寧易購服務(wù)站點(diǎn)，拓展三四級市場布局，現(xiàn)誠聘社會各界有志之士，用智慧與努力共同實(shí)現(xiàn)新的希望！
http://www.suning.com，歡迎登陸蘇寧易購網(wǎng)站了解。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: KTV經(jīng)理
5000-10000元

玉林-博白縣

博白縣綠珠國際大酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)及要求： 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作，保證營業(yè)場所的正常運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)，負(fù)責(zé)部門營銷計劃的制定與實(shí)施； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、男女不限，具備同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2025-08-03

龐志; 品控經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、建立有效的質(zhì)量管理模式，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作。 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測，為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個重要的數(shù)據(jù)參考。 3、對原料的檢測，每次進(jìn)原料時要多次測量干物值，檢查原料的貨物與隨車檢驗(yàn)單是否一致，發(fā)現(xiàn)不符立即上報，減少公司損失。 4、每天不定時對車間各工序工藝半成品控制參數(shù)進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映，督促生產(chǎn)部及時進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、對成品檢測，每次發(fā)貨時對成品進(jìn)行抽樣檢測，對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、重量進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議，對不合格品進(jìn)行評審，跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 7、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 8、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性. 9、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時，與生產(chǎn)、銷售部門合作，分析出現(xiàn)問題的原因，共同解決問題 10、品控部費(fèi)用申報、工作計劃的安排，化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。 11、檢查化驗(yàn)員工作完成情況，并進(jìn)行考核。任職要求： 1、食品等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，3年以上食品質(zhì)量控制管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉食品制造企業(yè)生產(chǎn)流程工藝，具備食品質(zhì)量檢測技術(shù)，具備指導(dǎo)化驗(yàn)、品控工作的能力; 3、熟悉國家食品、藥品行業(yè)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)。

2025-08-01

李女士