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職位描述

職位描述

（一）崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完善公司各部門培訓(xùn)體系，制定系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃；

2.收集培訓(xùn)需求，開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材、教案；

3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的演講并細(xì)化PPT課件；

4.按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)要求；

5.按照培訓(xùn)評(píng)估體系要求，定期評(píng)估培訓(xùn)效果并不斷優(yōu)化培訓(xùn)方式；

6.條理清晰，有活力、現(xiàn)場(chǎng)感召力強(qiáng)，講解、語(yǔ)言表達(dá)、板書等能力具備講師的條件和氣質(zhì)；

7. 具備編寫培訓(xùn)材料的能力。

8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

（二）任職資格：

1.具備2年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)，具備同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2.熟悉運(yùn)用各類常用辦公軟件。

3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力.

福利待遇：享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)、國(guó)家法定假日、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等

上班時(shí)間：9:00-12:00  14:00-18:00  單休

公司簡(jiǎn)介

廣西華茂物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2010年，注冊(cè)資金800萬(wàn)元，是玉林市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位，公司已通過(guò)ISO9000/14000/18000國(guó)際質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系認(rèn)證。

??????  廣西華茂物業(yè)管理有限責(zé)任公司是具有獨(dú)立法人資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)，下設(shè)“綜合事務(wù)部、工程部、品質(zhì)部、客服部、安保部、環(huán)境管理部及多個(gè)客戶服務(wù)中心；現(xiàn)有員工近300人，管理人員及各類專業(yè)技術(shù)人員均為大專以上學(xué)歷，管理層及專業(yè)人員全部實(shí)行持證上崗。公司在物業(yè)管理服務(wù)實(shí)踐中，吸收區(qū)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本土實(shí)際情況，科學(xué)地應(yīng)用軟硬件管理體系，使管理理念創(chuàng)新化，管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化，服務(wù)程序人性化，同時(shí)，倡導(dǎo)”英式管家服務(wù)“理念，實(shí)行以客戶服務(wù)為導(dǎo)向的“金鑰匙”泛酒店服務(wù)模式。

??????  目前公司主要服務(wù)的項(xiàng)目有《中鼎·公園假日》?《中鼎·華景園》?《中鼎·中心智慧森林城》《中鼎·綠城中心》《中鼎·公園大道》《中鼎·公園九里》《中鼎·悅湖灣》七個(gè)中鼎·公園系列高檔商住小區(qū)及《麗晶國(guó)際大酒店》?中鼎·索菲特酒店》等，各類物業(yè)管理面積已達(dá)450多萬(wàn)平方米。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員（百色）
4000-6000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤，并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等； 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果，提出合理化建議，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

2025-08-04

潘友莉; 培訓(xùn)專員（賀州、梧州）
4000-5000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤，并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等； 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果，提出合理化建議，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

2025-08-04

潘友莉; 培訓(xùn)專員（南寧）
4000-6000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

只要你溝通能力強(qiáng)，只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量，你就來(lái)找我，在這里可以實(shí)現(xiàn)你講師的夢(mèng)想。 1.有良好的溝通能力， 2.主要給餐廳各級(jí)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營(yíng)運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。

2025-08-04

潘友莉; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市瑜展貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.有對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)歷不限老師，講師，演講等等 2.形象氣質(zhì)佳 3.工作經(jīng)歷不限，大專畢業(yè)有駕照最佳

2025-08-03

劉子瑜; 地推專員
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

飾天福珠寶（玉林）有限公司

零經(jīng)驗(yàn)，小白培訓(xùn)上崗

2025-08-03

謝浪珍; 讀書郎培訓(xùn)師
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1．分析培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。 2．開發(fā)和更新培訓(xùn)材料，確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。 3．實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 4．評(píng)估培訓(xùn)效果，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。 5．與培訓(xùn)對(duì)象保持溝通，了解他們的需求和期望。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、師范類優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可） 2、形象佳、親和力強(qiáng)，具備一定的演講和感染能力； 3、具有獨(dú)立開發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力，能熟練制作PPT教材； 4、具有良好的信息處理能力和分析能力； 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)，務(wù)實(shí)高效； 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。

2025-08-03

溫永和; 研發(fā)培訓(xùn)師
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計(jì)劃和開展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。

2025-08-03

張成軍; 畫音書加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過(guò)培訓(xùn)需求研究，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開發(fā)及授課，以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接，完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略，整合公司各項(xiàng)資源，對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù)，推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析，持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.過(guò)往有組織過(guò)一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)/學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。 4.積極正向，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-08-03

張成軍; 打單
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西藍(lán)蒂建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要負(fù)責(zé)出庫(kù)入庫(kù)，錄電腦單，打單，過(guò)賬等工作。懂電腦優(yōu)先，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有老員工培訓(xùn)帶上崗。

2025-08-03

張文; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-10000元

玉林-容縣

廣西容縣中桂農(nóng)實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等。 2.針對(duì)不同層級(jí)的員工，制定不同的培訓(xùn)方案，并監(jiān)督評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。 3.協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績(jī)效管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供支持和建議。任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先。 2.具備3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評(píng)估等。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下級(jí)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。

2025-08-01