職位描述
要求:
崗位要求:
1、年齡20-36周歲,吃苦耐勞,保持良好的工作積極性,有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē),有無(wú)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
3、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),整理客戶(hù)材料,建立客戶(hù)信息檔案,完成客戶(hù)的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作
薪資福利:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金
2、節(jié)日禮品(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等)、包吃午餐、團(tuán)建聚餐、年終紅包等
公司簡(jiǎn)介
玉林祥義盛汽車(chē)是玉林地區(qū)長(zhǎng)安轎車(chē)、長(zhǎng)安歐尚、長(zhǎng)安深藍(lán)、長(zhǎng)安UNI,以及東風(fēng)、奇瑞、合創(chuàng)等新能源品牌授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商。玉林祥義盛下轄七個(gè)汽車(chē)品牌的整車(chē)銷(xiāo)售、保養(yǎng)維修、配件供應(yīng)、信息反饋為一體。還承接代辦車(chē)險(xiǎn)、上牌及事故車(chē)定損、理賠、年審等一條龍服務(wù)。硬件和軟件方面在廣西玉林市首屈一指。
我公司本著“服務(wù)第一、用戶(hù)至上、務(wù)實(shí)求真、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶(hù)提供細(xì)致入微,放心、舒心、安心的三心服務(wù)。致力于打造廣西人最喜愛(ài)的汽車(chē)品牌、最放心的企業(yè)。公司一貫堅(jiān)持“以德育人、以才用人”的用人理念。在用人、育人方面,建立了一整套人員培訓(xùn)、工資晉級(jí)、人力資源績(jī)效考評(píng)體系?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)廣納賢才。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)玉林市祥義盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司玉州區(qū)二環(huán)東路33號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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二手車(chē)銷(xiāo)售5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市好車(chē)帝汽車(chē)有限公司汽車(chē)及零配件1、銷(xiāo)售汽車(chē)及金融產(chǎn)品 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先 3、有上進(jìn)心責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先2025-08-03李遠(yuǎn)良
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汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)3000-6000元玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)北流利星行汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作; 6.有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略; 7.負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù); 8.做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿(mǎn)意度。2025-08-03蔣燁
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新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)10000-15000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1.熱情接待所有進(jìn)店顧客.并為顧客提供專(zhuān)業(yè)的講解.激發(fā)用戶(hù)對(duì)于ZEEKR品牌與理念的熱情; 2.為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì).使顧客理解產(chǎn)品的核心價(jià)值; 3.為顧客提供專(zhuān)業(yè)的試駕服務(wù).回答關(guān)于車(chē)輛使用的相關(guān)問(wèn)題.解除顧客用車(chē)顧慮; 4.創(chuàng)造出色的用戶(hù)體驗(yàn).不斷提升零售中心用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度.持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者; 5.支持外展異業(yè)等市場(chǎng)活動(dòng).持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶(hù); 6.與交付.售后伙伴合作.解決用戶(hù)問(wèn)題.提供改進(jìn)工作的建議和反饋。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷.持有效中國(guó)駕照.熟練駕駛.無(wú)不良行駛記錄; 2.了解并踐行ZEEKR的企業(yè)文化與價(jià)值觀.具備在創(chuàng)業(yè)平臺(tái)工作的熱情; 3.優(yōu)秀的自驅(qū)力與溝通能力.熱愛(ài)汽車(chē)與科技; 4.出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí).愿意協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴.通過(guò)合作完成目標(biāo).積極分享并提供反饋; 5.能夠提供出色的用戶(hù)體驗(yàn).在與用戶(hù)交流中獲得激勵(lì).保持精力充沛。 *薪資范圍僅供參考,最終定薪以結(jié)合實(shí)際情況和面試評(píng)估為準(zhǔn)。2025-08-03安聰慧
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汽車(chē)網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員5000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西長(zhǎng)道汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司玉林分公司汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息維護(hù)及發(fā)布推廣、網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)、電話(huà)邀約客戶(hù)到店 2.按照廠家標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程進(jìn)行客戶(hù)銷(xiāo)售推介,為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)、周到的購(gòu)車(chē)、咨詢(xún)、跟蹤服務(wù) 薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)保底3000元,五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,體檢等相關(guān)福利。2025-08-03吳主管
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汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(上汽榮威)2000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林市悅和汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售: 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作: 6.有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略; 7.負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù) 8.做好與 顧客之問(wèn)的溝通工作,提高顧客滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳。特別優(yōu)秀者可放寬年齡條件; 2.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì) 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 6.有汽車(chē)行業(yè)同等崗位工作者優(yōu)先!2025-08-03吳汶駿
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行業(yè)招聘

- 玉林市祥義盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 美容/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 10年(2015年6月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人