職位描述

1、負(fù)責(zé)員工招聘,員工勞動關(guān)系管理;員工檔案等人事資料管理;2、行政人事規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布、宣貫及推行;負(fù)責(zé)起草、發(fā)布相關(guān)公告;3、員工考勤管理,公司日常接待、信件收發(fā)、會議后勤等工作;4、日常用品、辦公用品采購、發(fā)放;其他行政人事等相關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。5. 協(xié)調(diào)各部門 各門店人員調(diào)配,檢查各門店衛(wèi)生問題。升職空間為 人事總監(jiān)。 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,教育背景:工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理優(yōu)先錄取
2、有良好的溝通能力,具備組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
3、具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思能力、觀察能力和應(yīng)變能力。擅長與人溝通和交往,富有親和力和較強(qiáng)的說服力。

公司簡介

廣西玉林市嘉美餐飲管理有限公司,是廣西玉林市一家本土知名企業(yè),自2012年創(chuàng)辦第一家專營粵菜的酒樓以來,公司現(xiàn)已發(fā)展成為集大餐飲、小餐飲連鎖品牌一體的連鎖性綜合機(jī)構(gòu)。多年來,公司以特色經(jīng)營為基礎(chǔ),以服務(wù)滿意為保證,著力打造玉林市品牌餐飲文化。目前公司全力打造以飯小農(nóng)為主的小型餐飲連鎖品牌,并致力于將飯小農(nóng)打造成為玉林的龍頭快餐品牌。發(fā)展階段誠邀各位精英加入,為有夢想的你提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺,攜手共創(chuàng)美好明天

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)嘉美餐廳(一環(huán)北路店) 查看上班路線

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李柏林
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1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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崗位職責(zé): 人事: 1. 負(fù)責(zé)保誠檢測的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系,確保公司人力資源的有效配置和利用。 3. 處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍,提升員工滿意度和組織凝聚力。 4. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 行政: 1.日常的行政人事工作,員工的入離職等辦理,日??记?檔案管理等; 2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作; 3.負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購等; 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù); 5.負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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成立時間 10年(2015年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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企業(yè)服務(wù)
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