職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)玉林家裝市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)本組月度銷售的目標(biāo)的制定及分解;
3、確定本銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
6、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工資:2000底薪+業(yè)績提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+管理提成(平均工資:5000-8000)
一經(jīng)錄用,本公司提供專業(yè)培訓(xùn)、舒適的工作環(huán)境、良好的晉升空間以及優(yōu)厚的薪酬福利待遇!期待有夢想有行動(dòng)的人才加入輕舟大家庭。
公司簡介
北京輕舟世紀(jì)建筑裝飾工程有限公司,是一家從事建筑裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)與施工的企業(yè)。自1996年成立以來,業(yè)務(wù)范圍從家庭裝飾裝修逐步擴(kuò)展到公共建筑項(xiàng)目裝飾裝修領(lǐng)域,是擁有國家建委頒發(fā)的專業(yè)資質(zhì)等級證書的知名裝飾企業(yè)。是中國建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位,北京建筑裝飾協(xié)會(huì)理事單位。多次榮獲全國及北京裝飾協(xié)會(huì)誠信企業(yè)稱號和百余項(xiàng)工程名優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)。
?????多年以來,輕舟裝飾公司秉承"創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、共贏"的企業(yè)文化理念,銳意進(jìn)取,在裝飾領(lǐng)域中屢創(chuàng)輝煌。
?????輕舟裝飾以北京為核心,構(gòu)建了遍布京城的十二家分公司、直屬專營部、高端設(shè)計(jì)樓與遍布全國近百個(gè)特許加盟和直營分公司,構(gòu)成輕舟企業(yè)龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。"為客戶提供完整、細(xì)致的家居產(chǎn)品與服務(wù)"是輕舟企業(yè)的經(jīng)營宗旨。
?????2009年輕舟公司陸續(xù)推出輕舟"低碳.家居"時(shí)尚生活、輕舟"3Y"設(shè)計(jì)體系、輕舟"生態(tài).工程"體系。輕舟系列體系最重要的最用是:改變了家裝公司過去傳統(tǒng)式"被動(dòng)環(huán)保"局面,為消費(fèi)者開創(chuàng)了第一個(gè)"主動(dòng)環(huán)保"的家裝企業(yè)。讓家裝從過去的保持材料環(huán)保性能,提升為自主研發(fā)、生產(chǎn)材料的環(huán)保性能。
?????2010年輕舟"低碳.環(huán)保"家居產(chǎn)品將在家裝、精裝非居住性建筑項(xiàng)目中驚醒廣泛的應(yīng)用,配合完整完善的主材代辦體系、豐富優(yōu)質(zhì)的集成系列產(chǎn)品、環(huán)保優(yōu)質(zhì)工程、項(xiàng)目監(jiān)理管控、五巡八檢制度、雙向互動(dòng)式客戶服務(wù)、便捷順暢的網(wǎng)絡(luò)客戶信息平臺(tái)以及行業(yè)中唯一一家三年質(zhì)量保修企業(yè),為客戶提供整合完整的解決方案和家居環(huán)境服務(wù)體系,使"絕不讓裝修打亂您的生活"
輕舟企業(yè)的今天:以"品輕舟科技、享維家服務(wù)",唱響企業(yè)人文底蘊(yùn)。
?輕舟企業(yè):是專業(yè)為中國家庭提供"環(huán)保、低碳、健康、細(xì)致時(shí)尚的設(shè)計(jì)、施工、集成產(chǎn)品"全方位服務(wù)為己任。
?輕舟企業(yè):是首家科技專利產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的家裝企業(yè)。
?輕舟企業(yè):是引領(lǐng)低碳家居、環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)、市場投入的企業(yè)。
"輕舟維家"的誕生,是傳承高品質(zhì)生活方式的服務(wù)體系。
"做中國最具影響力的企業(yè),事先從優(yōu)秀到卓越"是輕舟企業(yè)的目標(biāo)。
?未來輕舟(中國)----專注于生活品質(zhì)建設(shè),更勵(lì)志于社會(huì)健康發(fā)展。
上班地點(diǎn)

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營銷助理4000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林嘉寶日用品制造有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新客戶、新項(xiàng)目、新產(chǎn)品,跟進(jìn)協(xié)調(diào)后續(xù)訂單動(dòng)態(tài) 2、處理客戶詢盤及商務(wù)信函、文件翻譯,協(xié)助談判及合同簽訂 3、安排跨時(shí)區(qū)視頻會(huì)議,做好會(huì)議記錄及行動(dòng)項(xiàng)跟蹤 4、做好客戶接待、出差規(guī)劃等商務(wù)活動(dòng) 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè) 2、1-3年外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉歐洲市場優(yōu)先 3、熟練使用Excel/PPT等工作軟件 4、邏輯清晰,執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 晉升機(jī)會(huì): 作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→主管→經(jīng)理2025-08-04陳女士
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充電樁市場開發(fā)8500元/月玉林-玉州區(qū)2025-08-04王策
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市場營銷5000-8000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 1.外出公司合作小區(qū)駐點(diǎn)資源方式,邀約業(yè)主店了解裝修,到店客戶由設(shè)計(jì)師客戶經(jīng)理談設(shè)計(jì)方案,材料等。 任職要求: 表達(dá)能力強(qiáng),對工作有熱情。公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…2025-08-03李增炬
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營銷部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游景區(qū)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營銷策略,提升景區(qū)知名度與游客量;管理營銷團(tuán)隊(duì),監(jiān)控市場反饋,優(yōu)化推廣方案;確保營銷活動(dòng)高效執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率;定期評估工作成效,持續(xù)改進(jìn)效率與進(jìn)度。任職要求:具備市場營銷專業(yè)背景,熟悉旅游行業(yè)趨勢;良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;注重細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn);積極樂觀,保持高度責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;熟練掌握市場分析及營銷工具操作技能。2025-08-03董慶波
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私域營銷2000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市星富貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資待遇: 無責(zé)任底薪+績效+豐厚獎(jiǎng)金,綜合收入在5000--10000 上不封頂 上班時(shí)間:早上9:00--中午12:00,下午1:30--下午6:30 周末固定休息一天 崗位職責(zé): 1.通過社交軟件渠道與客戶溝通; 2.通過優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶二次購買和口碑傳播 3.定期回訪已成交客戶,了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的體驗(yàn)與感受,解決客戶在使用過程中遇到的問題。 任職要求: 1.18--26歲之間 2.對電商行業(yè)感興趣 3.有一定的學(xué)習(xí)能力 崗位福利: 1.搭建完善的晉升渠道,晉升機(jī)制公開透明,只要您有能力、有業(yè)績,就能在公司的平臺(tái)上不斷向上攀登,開啟職業(yè)發(fā)展新篇章。 2.提供全方位免費(fèi)培訓(xùn),從入職起便有專人帶教,更有系統(tǒng)培訓(xùn)班以及外出交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力您快速成長,掌握行業(yè)前沿知識與銷售技巧。 3.營造和諧有愛辦公環(huán)境,同事間互幫互助,形成積極向上的工作氛圍,特別適合追求自由、創(chuàng)新的00后開啟職場之旅,在溫馨的團(tuán)隊(duì)中收獲成長與友誼2025-08-03黃敬培
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