職位描述

崗位描述:
負(fù)責(zé)紅門電動門系列及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。弱電安防有經(jīng)驗者優(yōu)先,
任職要求:
1、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、具有電腦基礎(chǔ)專業(yè)知識,負(fù)責(zé)高清車牌識別、電動門及人臉識別調(diào)試安裝。
3、有電子行業(yè)維修基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。
4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶維修。
5、公司提供專業(yè)人員培訓(xùn),一帶一教學(xué)。
6、有C1駕照優(yōu)先、駕齡在一年以上(或摩托車駕照)。
7、不會電腦和沒有車證的勿擾
薪酬福利:
1、薪酬范圍:2000-5000元/月
2、上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路1111號恒大城5幢101房 查看上班路線

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綜合布線,弱電維修,送貨安裝,要求能吃苦,獨立完成工作,責(zé)任心強(qiáng)。
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負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和問題,確??蛻魸M意度; 管理售后服務(wù)團(tuán)隊,提供培訓(xùn)和支持,以提高團(tuán)隊的服務(wù)質(zhì)量; 監(jiān)控和評估售后服務(wù)的效率和效果,提出改進(jìn)措施; 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,以確保售后服務(wù)的順利進(jìn)行; 制定和實施售后服務(wù)策略,以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求; 跟蹤和記錄售后服務(wù)的數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 倉庫管理,貨物管理,進(jìn)出貨管理!
2025-10-29
曾家強(qiáng)
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玉林-北流市
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2025-10-29
唐漢偉
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司充電設(shè)備的安裝調(diào)試及售后維護(hù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司一體化常規(guī)設(shè)備的安裝調(diào)試,售后服務(wù); 3、協(xié)助研發(fā)測試程序并進(jìn)行系統(tǒng)升級; 4、對客戶進(jìn)行設(shè)備使用及維護(hù)的培訓(xùn); 5、記錄、分析并匯總整理售后故障的通用問題,為公司產(chǎn)品優(yōu)化決策提供依據(jù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣類、工程類相關(guān)專業(yè); 2、有電氣行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,為人正直,有事業(yè)心; 4、能適應(yīng)調(diào)派。 福利待遇: 1、入職繳納五險一金; 2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會; 3、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、婦女節(jié)禮品、結(jié)婚禮品等節(jié)日禮品或過節(jié)費; 4、“階梯晉升”和“破格提拔”相結(jié)合,根據(jù)員工工作表現(xiàn),給予調(diào)薪或晉升; 5、年度優(yōu)秀員工獲得豐厚的物質(zhì)和精神獎勵;
2025-10-29
孫健
玉林-玉州區(qū)
1.有4S店管理經(jīng)驗者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊完成公司售后業(yè)績目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。
2025-10-25
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廣西玉林市百祥宏電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林市百祥宏電子科技有限公司
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公司規(guī)模 10人以下
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