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職位描述

工作職責(zé)：

1、負責(zé)排水、制冷、空調(diào)通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作；

2、負責(zé)系統(tǒng)的操作、保養(yǎng)、檢修計劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準；

3、負責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定維修方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程和驗收工作；

4、負責(zé)制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄，保證設(shè)備的正常運行；

5、負責(zé)組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

任職資格：

1、年齡26-35歲，大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上大型購物中心、寫字樓、酒店暖通運行與維修管理經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強，抗壓、認同萬達。

公司簡介

企業(yè)介紹
     大連萬達集團創(chuàng)立于1988年，已成為中國民營企業(yè)的龍頭企業(yè)。玉林萬達廣場商業(yè)管理有限公司為大連萬達集團全資子公司，玉林萬達廣場位于玉林市金玉路與勝利路交叉處，玉林萬達廣場240個超強品牌陣容集結(jié)，其中逾30%為玉林首進品牌，是融合國際快時尚、生活精品、時尚潮流、童趣王國、饕餮美食為一體的大型綜合型一站式購物中心。
     玉林萬達廣場擁有桂東南首家規(guī)模最大的兒童主題街區(qū)——“冰川大冒險”，室內(nèi)大型兒童主題樂園——寶貝王，全球最先進的IMAX——萬達影城、大型商超巨頭——冠超市、全球快時尚翹楚——H&M、優(yōu)衣庫，國內(nèi)智慧零售旗艦——蘇寧易購、亞洲排名第一的電玩城——大玩家等11家主次力店，同時四樓美食天地網(wǎng)羅眾多的一線餐飲品牌，匯聚了全國特色餐飲以及東南亞風(fēng)味，將帶給消費者全新的味蕾體驗和美好的休閑時光。

     作為中國一流企業(yè)，萬達可以為您提供理想的環(huán)境以提升您的事業(yè)，并為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇，卓越的發(fā)展平臺，完善的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)晉升及工作調(diào)任機會以及國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金等福利，工作在萬達，成長在萬達！

     我們熱忱期待各類專業(yè)人才加盟！

     我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬福利：
     1、工資、年終獎金； 
     2、購買社會保險、住房公積金、商業(yè)保險 ；
     3、企業(yè)員工餐廳； 
     4、年假、產(chǎn)假、帶薪病假、慰問金； 
     5、雙休、法定節(jié)假日、萬達電影票、年度體檢；
     6、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、崗位勝任力培訓(xùn)；
     7、員工生日會、義工活動、員工活動、晨會；
     8、萬達杰出的品牌知名度、卓越的企業(yè)執(zhí)行力、成熟的建設(shè)運行模式。


     基本任職資格：相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，認同萬達企業(yè)文化，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)，正直、誠信、公正。 

    特別提醒： 一、我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù)； 二、逾期沒有回復(fù)，您可以做其他選擇，我們將把您的簡歷納入“人才儲備庫”，有相應(yīng)適合崗位時，我們會再次與您取得聯(lián)系； 感謝您對玉林萬達商管公司的關(guān)注，我們期待您的加入!

上班地點

工作地址：玉林市玉州區(qū)萬達廣場(金玉路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)企宣崗
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

（一）負責(zé)品牌管理與建設(shè)： ? 負責(zé)制定并執(zhí)行公司年度品牌建設(shè)與推廣策略、計劃及預(yù)算。 ? 負責(zé)物業(yè)公司整體品牌形象（VI/CI）的統(tǒng)一規(guī)范、應(yīng)用監(jiān)督與維護。 ? 負責(zé)策劃并組織實施提升品牌知名度、美譽度及影響力的公關(guān)活動、媒體宣傳。 ? 負責(zé)管理公司宣傳資料（畫冊、折頁、公眾號、宣傳片等）的策劃、設(shè)計與更新。（二）負責(zé)物業(yè)公司宣傳推廣： ? 負責(zé)根據(jù)物業(yè)公司品牌定位和市場需求，制作高質(zhì)量、有吸引力的宣傳內(nèi)容，有效提升公司品牌形象和市場影響力。 ? 負責(zé)物業(yè)公司各類社區(qū)活動（如社區(qū)文化活動、節(jié)日慶典、業(yè)主聯(lián)誼、服務(wù)體驗日等）的創(chuàng)意構(gòu)思、方案細化、預(yù)算編制、物料準備、現(xiàn)場執(zhí)行與效果評估。 ? 負責(zé)微信公眾號、抖音等新媒體平臺的更新和維護，負責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護，有計劃、有主題為公司形象、項目形象做完整的媒體宣傳和軟性報道。 ? 負責(zé)制定行之有效的物業(yè)公司推廣體系，明確相應(yīng)規(guī)定規(guī)則和標(biāo)準，督控各項目物業(yè)部執(zhí)行落地并驗收。 ? 參與物業(yè)品質(zhì)互檢整改銷項工作，收集并整理相關(guān)銷項資料，通過宣傳手段展示物業(yè)品質(zhì)提升成果，提升業(yè)主滿意度。（三）負責(zé)萬昌匯服務(wù)平臺的運營和執(zhí)行： ? 負責(zé)統(tǒng)計符合萬昌匯成長積分規(guī)則的業(yè)主名單，按規(guī)定規(guī)則更新業(yè)主名單及積分，確保萬昌匯服務(wù)平臺信息輸出的有效性、及時性。 ? 負責(zé)根據(jù)萬昌匯年度方案要求，執(zhí)行鉆石/黃金業(yè)主生日禮、節(jié)日祝福等尊享服務(wù)內(nèi)容，增強業(yè)主的歸屬感和忠誠度。 ? 根據(jù)萬昌匯年度方案要求，負責(zé)萬昌匯業(yè)主主題性服務(wù)活動的創(chuàng)意構(gòu)思、方案細化、預(yù)算編制、物料準備、現(xiàn)場執(zhí)行與效果評估。二、能力與素質(zhì) 1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴及業(yè)主保持良好溝通。 2. 創(chuàng)新能力：思維活躍，具有創(chuàng)新能力和策劃能力，能夠提出新穎的宣傳創(chuàng)意和活動方案，提升公司的品牌知名度和影響力。 3. 責(zé)任心：工作認真負責(zé)，有強烈的責(zé)任心，能夠按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，對公司的品牌形象負責(zé)。三、任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、平面設(shè)計、視覺傳達、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：1-2年以上物業(yè)企宣或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)活動策劃、宣傳推廣相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉物業(yè)行業(yè)的特點和需求，能更好地制定符合公司定位的宣傳策略 3. 技能要求：熟練掌握辦公軟件、視頻剪輯軟件及新媒體平臺操作；具備良好的文案撰寫能力及創(chuàng)意設(shè)計能力。

2025-08-01

李女士; 物業(yè)綜合維修
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

中鐵十八局集團玉林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

1、負責(zé)物業(yè)小區(qū)日常設(shè)施設(shè)備的維護及檢修工作； 2、負責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)備類應(yīng)急事故的處理； 3、負責(zé)物業(yè)小區(qū)公用設(shè)備設(shè)施（電梯、消防、二次加壓、安防等系統(tǒng)）維護維修、小區(qū)業(yè)主家庭水電維修、房屋維修工程； 4、負責(zé)物業(yè)小區(qū)智能化設(shè)備的日常維護及處理，精通強、弱電，熟悉樓宇智能化技術(shù)；

2025-08-01; 物業(yè)工程經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市南盛商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)物業(yè)工程相關(guān)制度、流程、標(biāo)準、表單等文件的制訂，并實施年度、月度工作安排，跟蹤監(jiān)控落實狀況，確保所管區(qū)域各類設(shè)施設(shè)備的正常運行。 2、全面負責(zé)物業(yè)部門的日常管理工作，就商場管理中存在的各種問題，及時向總經(jīng)理報告并提出解決措施。 3、負責(zé)各設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的修訂和落實工作，確保所管區(qū)域設(shè)備設(shè)施運行安全，并定期演練各類預(yù)案。 4、負責(zé)物業(yè)工程部的每月計劃，控制所管區(qū)域項目工程上的進展、質(zhì)量、管理成本，對項目的經(jīng)營管理狀況負責(zé)。 5、負責(zé)組織處理設(shè)備的突發(fā)性故障，確保所管區(qū)域設(shè)備及時恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)。 6、負責(zé)所管區(qū)域各設(shè)備設(shè)施的承接查驗，建立詳細的設(shè)備設(shè)施臺帳，對交接驗收設(shè)備或系統(tǒng)作現(xiàn)場標(biāo)識，并完成交接報告。 7、根據(jù)物業(yè)服務(wù)管理規(guī)定，負責(zé)項目保潔、綠化養(yǎng)護、消殺等服務(wù)管理工作。 8、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程。 9、統(tǒng)籌所管區(qū)域下屬員工的日常工作，做好員工技術(shù)素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等培訓(xùn)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)部門內(nèi)各崗位的工作及員工績效考核等。 10、對商場發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。 11、負責(zé)處理客戶投訴，做好危機公關(guān)處理。 12、與政府相關(guān)部門、社區(qū)、客戶等建立良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。任職要求： 1、年齡要求25-35歲，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或機電、電氣、工程管理相關(guān)專業(yè)。 2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫字樓、大型商場、酒店工程管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉機電設(shè)備現(xiàn)場施工管理的優(yōu)先考慮。 3、具備10人以上工程團隊的管理經(jīng)驗，擅長技術(shù)培訓(xùn)、排班調(diào)度與績效考核，能協(xié)調(diào)外包單位（如電力檢修、電梯維保）完成專項工作。 4、熟悉物業(yè)管理工作流程，了解行業(yè)法律法規(guī)、財務(wù)管理、裝修規(guī)定等要求。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。 6、有較強的公文、函件寫作能力和抗壓能力。 7、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級職稱優(yōu)先。

2025-08-01

梁女士; 工程技工
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林奧園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1．負責(zé)商場所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 2．負責(zé)公司分配的工程維修工作； 3．負責(zé)所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備巡檢工作。任職資格： 1．22-45周歲，具備電工證（其一即可：高空作業(yè)操作證、制冷證、電梯證、高壓證、低壓證）； 2．能吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力，有團隊合作精神； 3．熟悉物業(yè)項目各類日常維修的處理及設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)。薪資：3000-4000元/月福利：帶薪年假+生日補貼+年底雙薪+五險一金+高溫補貼+用餐補貼+節(jié)日福利等

2025-08-01

董女士