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職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與制定公司的經(jīng)營策略，根據(jù)董事會營銷計(jì)劃，由投資發(fā)展管理中心指導(dǎo)，在城市公司的管理下，編排區(qū)域年度、月度銷售、回款計(jì)劃、營銷推廣計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；

2、制定年度營銷目標(biāo)和分配任務(wù)，并監(jiān)督實(shí)施；

3、組織制定部門的運(yùn)營管理制度和工作程序；

4、控制公司的市場營運(yùn)成本；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司現(xiàn)有營銷項(xiàng)目、前期策劃項(xiàng)目和銷售項(xiàng)目的策劃工作；

6、發(fā)掘、開拓優(yōu)質(zhì)線上、線下媒體資源，選擇最優(yōu)媒體組合方式，有效促進(jìn)銷售業(yè)績增長，建立并維護(hù)與內(nèi)外部合作單位、供應(yīng)商的良好關(guān)系；

7、考核下屬人員，督導(dǎo)下屬制定并監(jiān)督績效改善計(jì)劃執(zhí)行；

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、從事房地產(chǎn)經(jīng)營管理8年以上，經(jīng)歷過2個(gè)以上完整策劃項(xiàng)目，具備房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷全程操盤經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī)，宏觀視野開闊，能夠較好的調(diào)配各方面資源，保證計(jì)劃有效執(zhí)行；

4、具備敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；

5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；

6、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

公司簡介

玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2011年4月，公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理、體系健全、制度完善，設(shè)有營銷部、工程部、設(shè)計(jì)部、成本合約部、采購部、財(cái)務(wù)部、綜合部等八大部門,現(xiàn)有員工近200人，其中90%以上的員工具有大專以上文化學(xué)歷，擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)人才，具備規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、市場營銷等全過程、全要素綜合開發(fā)的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業(yè)使命，以“追求卓越，力臻完美”企業(yè)的核心價(jià)值觀，以“誠信為本，客戶至上，筑造精品，服務(wù)社會”的經(jīng)營原則，為社會提供優(yōu)質(zhì)的人居產(chǎn)品和服務(wù)，為消費(fèi)者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來，為適應(yīng)消費(fèi)者不斷增長的生活品質(zhì)需求，永利地產(chǎn)以“專業(yè)化、規(guī)模化、規(guī)范化”的經(jīng)營模式，致力于地產(chǎn)開發(fā)...

上班地點(diǎn)

工作地址：永利幸福廣場（富安居建材廣場旁）查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理（臨桂店）
8000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林真龍福福汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績評判等； 2、有效地管理部門的費(fèi)用； 3、實(shí)施有效的廣告和營銷計(jì)劃，以發(fā)展銷售業(yè)務(wù)； 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標(biāo)。

2025-09-20

蔡女士

人事總監(jiān); 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會；

2025-09-20

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理; 銷售經(jīng)理
3000-20000元

桂林-靈川縣
高中以上
3年以上
24-39歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作要求：運(yùn)營公司抖音號，線上開發(fā)挖掘客戶全面了解公司產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品推廣具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

2025-09-20

曾先生

HR; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國百適通養(yǎng)護(hù)品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。

2025-09-20

柯粵帥

總經(jīng)理; 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

2025-09-20

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

2025-09-20

謝先生

總經(jīng)理; 產(chǎn)品銷售經(jīng)理
7000-10000元

桂林-靈川縣

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷活動來增加銷量； 3、客戶拜訪，做好客情關(guān)系。崗位要求： 1、做過品牌廚灶電器等銷售相關(guān)工作者優(yōu)先； 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的上進(jìn)心； 3、有優(yōu)越的表達(dá)能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼，最好自己有車或有C1駕照）

2025-09-20

張女士

人事行政專員; 業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元

無固定辦公點(diǎn) 2年以上
23-40歲

桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能單獨(dú)跑業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月，底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算，上不封頂，業(yè)績好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報(bào)到。

2025-09-20

貝麗琴

人事經(jīng)理; 銷售主管
3500-8000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升銷售技巧與產(chǎn)品知識，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效。 3、管理銷售團(tuán)隊(duì) 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。

2025-09-20

陶姐

人事經(jīng)理; 定制部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-靈川縣-八里街
本科以上
5年以上
30-45歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

定制事業(yè)部：主要拓展企業(yè)團(tuán)購、代工、定制

2025-09-20

傅先生

總經(jīng)理