職位描述

崗位職責:
1、負責客戶接待、房源銷售,能對整個團隊的業(yè)績樹立榜樣;
2、負責銷售現(xiàn)場團隊管理及培訓,協(xié)助部門經理管理銷售現(xiàn)場;
3、負責協(xié)調客戶簽約、傭金制表、客戶投訴事宜處理等工作安排;
4、協(xié)助提供銷售政策建議;
5、完成部門經理交代的其他工作。
專業(yè)素質要求:
1、具有5年以上的樓盤銷售經驗,1年以上的銷售管理經驗;
2、形象氣質佳、口頭溝通能力強,親和力強;
3、業(yè)績突出,銷售能力出眾;

公司簡介

???????廣西唐霖盛世房地產開發(fā)有限公司是廣西唐霖投資集團在玉林市注冊的負責房地產開發(fā)業(yè)務的全資子公司。公司注冊資金4000萬元,現(xiàn)有在職員工?32?人,其中具有中級以上職稱?18?人。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責任公司制度的運作方式,下設行政管理中心、營銷策劃管理中心、商業(yè)運營管理中心、工程管理中心、財務管理中心等,在總經理的領導下,通力合作,相互協(xié)調,形成了一個團結上進、勇于開拓的企業(yè)團隊。????公司始終堅持以“市場為導向、開發(fā)為重點、質量為先導、經營為龍頭、服務為根本\"的開發(fā)理念和經營方針,切實轉變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經營,強化管理,樹立責任感、認識危機感;不斷留意和觀察房地產市場行情,積極尋求探同時,為了適應市場經濟發(fā)展的需要,公司積極探索房地產發(fā)展的新思路,拓寬經營領域,以商業(yè)地產為主。公司堅持“以人為本”的經營理念,營造商業(yè)消費新體驗,創(chuàng)造商業(yè)生活新感受。索與市場機制相適應的經營策略和經營方針,走品牌化之路。?????公司堅持科學管理理念、創(chuàng)新的經營模式和合作共贏的商業(yè)投資開發(fā)運營模式。公司擁有專業(yè)管理團隊,秉承\(zhòng)"追求卓越,鑄造未來\"的服務理念,以創(chuàng)新的經營方式,精心為客戶提供全方位、高品質的服務。?????????????公司還致力成為專業(yè)的經營管理運營商,為商家提供優(yōu)質、快捷、有效的服務。以誠信為本,以客戶為核心,創(chuàng)造舒適、和諧的購物環(huán)境。公司擁有豐富的運營經驗和廣泛的商業(yè)資源,以及務實的運營團隊,要求全體員工以“三心服務”為目標,為廣大租戶量身打造“貼心、舒心、安心”的商業(yè)物業(yè)管理服務。集團公司歷年投資開發(fā)的項目南寧高新區(qū)涌金廣場?????????????????????南寧香格里拉二期商品房住宅小區(qū)??????????湖北丹江口陽光海岸及國家畫院項目????????桂林市十二個縣縣級汽車站的商業(yè)開發(fā)建設項目???欽州市東風市場升級商業(yè)改造項目??陽光100*南寧——城市廣場、澳洲麗園、匯東國際;陽光100*柳州——時代經典、窯埠商業(yè)街;?陽光100*桂林——陽朔東街;南寧萬里國際汽配城項目玉林市文化廣場西路唐霖西街樂購廣場項目(籌建中)

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銷售經理
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經營。
2025-08-08
閔湘華
銷售經理
5000-6000元
玉林
負責南寧,河池,百色,欽州、防城港、北海、來賓、柳州等地區(qū)的醫(yī)藥三終端開發(fā)維護,有三終端客戶資源和團隊優(yōu)先。
2025-08-07
熊先生
銷售經理
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
個人(To C)無經驗要求互聯(lián)網金融批發(fā)/零售 金融產品網絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學,寶媽可做
2025-08-07
馬明奎
銷售主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林美年大健康體檢有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責:? 1、負責公司業(yè)務銷售及推廣(體檢服務,健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成銷售任務;? 4、認真填寫相關的銷售報表,并按時按質的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務;完成銷售經理臨時交辦的其他任務。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務意識強;? 2、良好的職業(yè)形象,較強的事業(yè)心,勤奮好學,具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學背景者優(yōu)先。 有一種快感,從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土?吃土是不可能的!這輩子都不可能吃土的!? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦,好厲害”的一聲感嘆,因為只要足夠努力,你也可以。? 在這里,晉升加薪是認真的,還有各種鋪天蓋地的的績效獎金,任性,從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食,玩不盡的活動,? 看得到的福利,夠得著的平臺。? 醫(yī)院所設的各種類別檢驗,你能想得到的體檢項目,在這里,是一項出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!
2025-08-07
劉女士
業(yè)務主管
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 負責處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標準; 2. 管理團隊,提升團隊的整體工作效率和質量; 3. 培訓新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務知識; 4. 帶領團隊完成既定工作目標和任務。 5. 與客戶溝通,確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進度,確保案件能夠及時有效解決。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。 2. 具備良好的管理能力和團隊管理經驗; 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關事宜; 4. 有能力培訓新人,確保新人能夠快速成長; 5. 能夠帶領團隊達成工作目標。 6.能夠承受工作壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神。 7.有2年以上相關行業(yè)工作經驗 8.懂法律知識、交通理賠知識
2025-08-07
黃競寧
銷售經理
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
銷售經理職位工作內容:負責組建銷售團隊、培訓銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-08-07
嚴高珊
銷秘
3000-5000元
玉林-北流市
北流市中農譽農商業(yè)管理有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據的每晚核實,對接銷售經理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月
2025-08-07
李小慧
無固定辦公點
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】 1、根據公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標; 2、負責店鋪人員管理,日常協(xié)調等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓指導(包括品牌文化、產品、銷售技巧、服務標準、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強; 4、一定的數(shù)據分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-08-06
吳女士
HR
玉林-玉州區(qū)
任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車工程機械等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3 年以上汽車相關行業(yè)拓展或銷售管理經驗,熟悉玉柴體系網絡渠道者優(yōu)先; 3.? 熟練使用 Excel 進行數(shù)據建模及分析;?熟悉汽車行業(yè)知識、區(qū)域補貼政策等及競品定價策略;? 4.具備銷售渠道資源整合管理能力,適應高頻區(qū)域出差,具備良好的抗壓能力。 職位描述: 1.熟悉集團體系網絡,負責集團體系內資源網絡開發(fā)規(guī)劃; 2.負責轄區(qū)年度、月度銷售及貨款回籠任務的分解及進度跟進; 3.組織對轄區(qū)市場情況、當?shù)卣摺⒅髁鬈囕v型號、競品信息等進行收集; 4.負責公司資產安全及車輛賬期監(jiān)督管理; 5.協(xié)助轄區(qū)資源網絡終端客戶關系維護; 6.完成上級領導交辦的其他任務。
2025-08-04
吳先生
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務; 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據庫,定期進行客戶分析; 6、負責本部門的日常工作管理,工作協(xié)調; 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經驗。 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻獎
2025-08-03
廣西唐霖盛世房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西唐霖盛世房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 11年(2013年12月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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