職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營及管理工作;
2.根據(jù)公司總體的發(fā)展規(guī)劃,制定公司農(nóng)貿(mào)板塊的營銷計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
3.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提交分析報(bào)告,制定相對(duì)應(yīng)的對(duì)策;
4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道;
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1-2年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
4.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力;
5.反映敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及洽談技巧;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實(shí)可靠,品行端正;
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能服從公司領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
公司簡(jiǎn)介
廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2016年,是一家集養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)為主的多元化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。集團(tuán)成立至今,在“成為中國新型養(yǎng)老知名品牌,并快速實(shí)施連鎖運(yùn)營”的戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,銳意改革,創(chuàng)新發(fā)展,走出了一條可持續(xù)發(fā)展的路子,是目前玉林市唯一一家接受政府委托,實(shí)行“公建民營”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
仁康養(yǎng)老致力于服務(wù)全社會(huì)的老年人,提高老年人養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,讓老人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所愛、老有所樂;致力于探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老新模式,創(chuàng)新“康復(fù)療養(yǎng)型”特色服務(wù);致力于打造一流養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)造全國養(yǎng)老知名品牌。2016年,廣西仁康集團(tuán)與興業(yè)縣民政局簽訂公建民營“協(xié)議”,全面管理與運(yùn)營全縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。經(jīng)過了三年多的發(fā)展,廣西仁康集團(tuán)已初步建成以“醫(yī)+養(yǎng)”為核心的產(chǎn)業(yè)集群,樹立了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老品牌,是廣西最具潛力的綜合型養(yǎng)老企業(yè)。
仁康養(yǎng)老集團(tuán)邁向多元化企業(yè)的進(jìn)程中,始終秉承“代忙碌兒女盡孝,替空巢父母解憂,竭誠為適齡老人服務(wù)”的企業(yè)使命,以服務(wù)社會(huì)為己任,不忘初心,砥礪前行。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)一環(huán)東路200號(hào) 查看上班路線
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酒店銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.實(shí)施銷售策略,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會(huì)議室等產(chǎn)品的銷售工作。 3.組織和參與酒店的營銷活動(dòng),有效地進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.定期收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營銷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行快速適應(yīng)和策略調(diào)整。2025-10-08譚芳
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銷售經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司玉林分公司汽車及零配件個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做2025-10-08馬明奎
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銷售主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林美年大健康體檢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售及推廣(體檢服務(wù),健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護(hù)老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時(shí)完成銷售任務(wù);? 4、認(rèn)真填寫相關(guān)的銷售報(bào)表,并按時(shí)按質(zhì)的匯報(bào)工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結(jié)和改進(jìn)。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù);完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);? 2、良好的職業(yè)形象,較強(qiáng)的事業(yè)心,勤奮好學(xué),具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 有一種快感,從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土?吃土是不可能的!這輩子都不可能吃土的!? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦,好厲害”的一聲感嘆,因?yàn)橹灰銐蚺?,你也可以? 在這里,晉升加薪是認(rèn)真的,還有各種鋪天蓋地的的績效獎(jiǎng)金,任性,從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食,玩不盡的活動(dòng),? 看得到的福利,夠得著的平臺(tái)。? 醫(yī)院所設(shè)的各種類別檢驗(yàn),你能想得到的體檢項(xiàng)目,在這里,是一項(xiàng)出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!2025-10-08劉女士
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銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。2025-10-08閔湘華
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銷售經(jīng)理/主管4000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位要求: 1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工程機(jī)械、商務(wù)英語、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn),確保訂單的順利完成與售后服務(wù); 3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧,能在團(tuán)隊(duì)中合作,具備獨(dú)立處事的能力; 4、勇于開拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷售策略。 溫馨提示:公司上班時(shí)間:8:00-17:00(長白班)2025-10-04王啟迪
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銷售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西朗潤商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、具備較強(qiáng)的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力,能在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立開發(fā)客戶; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開發(fā)能力;有直銷、電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。 4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷售方案,完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局,搞好市場(chǎng)促銷推廣,站穩(wěn)腳跟,逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額2025-10-04翁利輝
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2025-10-04蔣翔
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市場(chǎng)銷售經(jīng)理(高薪)5000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….2025-10-04李增炬
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;2025-10-04溫永和
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商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2025-10-04
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行業(yè)招聘

- 廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 9年(2016年2月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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