職位描述

崗位職責(zé):
1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理;
3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價(jià)值,并能整合各種資源,
5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
6、樂(lè)觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;

公司簡(jiǎn)介

. 全國(guó)連鎖直營(yíng)3-12歲青少年綜合素質(zhì)成長(zhǎng)中心
. 廣東省青少年宮協(xié)會(huì)指導(dǎo)的少年宮
. 深耕素質(zhì)教育8年,開設(shè)30+校區(qū),總教學(xué)面積超30萬(wàn) 平方米
深耕廣東、輻射華南、面向全國(guó)。截至2023年,智慧少年宮已在廣州、深圳、佛山、東莞、清遠(yuǎn)、長(zhǎng)沙、湘潭、南昌、廈門、莆田等地開設(shè)超28個(gè)校區(qū),總面積超30萬(wàn)平方米。
以“發(fā)掘潛能、快樂(lè)成長(zhǎng)、終身受益”為教育理念,獨(dú)創(chuàng)“兩翼一核心”智慧教育課程體系,開設(shè)舞蹈、美術(shù)、語(yǔ)言藝術(shù)、音樂(lè)、體育、編程等400多門豐富素養(yǎng)課程,同時(shí)開展戶外少年宮、主題活動(dòng)等綜合實(shí)踐活動(dòng),每年面向社會(huì)提供2萬(wàn)多個(gè)公益學(xué)位,全國(guó)累計(jì)服務(wù)學(xué)生超60萬(wàn)人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作(包括營(yíng)收管理、團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)服務(wù)管理等),合理配置資源; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)范并完善校區(qū)運(yùn)營(yíng)流程,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工,做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、建立健全校區(qū)各項(xiàng)管理體系,做好人員激勵(lì)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維敏捷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較敏銳的市場(chǎng)觸覺; 3、熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)特點(diǎn); 4、熟悉教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng),對(duì)少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)及其運(yùn)營(yíng)有清晰的見解。 智慧少年宮將為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利; 3、每月生日會(huì)、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng); 4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì),一個(gè)活潑友愛的工作環(huán)境。
22小時(shí)前
陳宇揚(yáng)
副校長(zhǎng)
8000-10000元
玉林
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃; 2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策; 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開每周包括每天例會(huì),安排老師接送學(xué)生; 4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量; 5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,做好禾林格的教學(xué)安排; 6、建立教職工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7、分管學(xué)校財(cái)務(wù),審批財(cái)務(wù)開支,搞好校園管理和建設(shè); 8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長(zhǎng)的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)全校的安全工作; 10、及時(shí)做好對(duì)家長(zhǎng)選托管的宣傳工作; 11、對(duì)日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理; 12、對(duì)重大活動(dòng)的組織及安排; 13、對(duì)教師的考評(píng)工作; 14、執(zhí)行校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進(jìn)行解聘。
2025-04-30
趙老師
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