職位描述
負責柳州分公司日常運營工作。
一、按照公司辦公室的職責范圍,主持辦公室的日常行政工作。負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。
三、在經(jīng)理領導下,負責組織起草公司工作計劃、總結決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責編排主要活動日程表。
四、據(jù)公司領導指示和有關會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。
五、負責做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。
六、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定,做好各中心(部門)的績效考核與職能監(jiān)控工作。
七、檢查、指導各部門員工的政治、業(yè)務學習;加強內務工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責,予以考核。
八、負責組織全公司的安全生產活動和勞動保護工作。
九、注意調查研究,主動了解、收集情況和問題,為領導決策時提供參考。
十、認真做好公司領導交辦的其他工作。
公司簡介
廣西至勝房地產土地資產評估有限公司是1989年成立的玉林市房地產評估事務所,2006年4月1日根據(jù)政策要求脫鉤改制組建而成,注冊資本金200萬元人民幣,具有國家房產地估價二級資質及土地評估全國執(zhí)業(yè)的專業(yè)評估機構。擁有行業(yè)內執(zhí)業(yè)時間最長的工作經(jīng)歷,是廣西最早的專業(yè)評估機構之一。公司總部現(xiàn)有職員50多人,其中:國家注冊房地產估價師、土地估價師16人,以及擁有一批具有相關專業(yè)知識及豐富工作經(jīng)驗的造價工程師、會計師、經(jīng)濟師、律師等,專業(yè)技術人員占公司總人數(shù)的70%以上,主要專業(yè)評估師均有15年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。
現(xiàn)在公司總部及柳州、梧州、北海、崇左各分公司招兵買馬,求賢若渴。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)廣西至勝土地房地產評估有限公司 查看上班路線
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綜合文秘3000-6000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 一、負責有關文件、制度的起草和制訂工作,能結合公司的實際情況,做好階段性總結并確保文檔的準確性和規(guī)范性。 二、協(xié)助安排和組織會議、培訓、活動,包括準備會議議程、材料和會議室預訂等工作。 三、負責分公司各部門(班組)的服務工作,為部門(班組)和員工提供優(yōu)質的后勤保障服務。 任職條件: 一、大專(含)以上學歷,漢語言文學、計算機、財會等相關專業(yè),有較好的文字功底。 二、男女不限,年齡在35周歲(含)以下,身體健康。 三、政治覺悟高、責任心強,工作認真負責、有條理,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神和奉獻精神。 四、持C2以上駕駛證;中共黨員及具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬待遇 3000-6000元/月,與第三方勞務公司簽訂勞動合同,五險雙休,公司工會福利,工作滿一年享受帶薪年假,提供豐富的專業(yè)培訓機會。2025-08-04
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綜合科醫(yī)師主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西仁康養(yǎng)老產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券醫(yī)學院校畢業(yè),掌握相關醫(yī)學知識,有一定的臨床工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,具有團隊精神。2025-08-04劉女士
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綜合管理專員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所快速消費品(食品,飲料,化妝品)直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓,寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。2025-08-03羅天
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綜合辦公室主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游工作內容: 1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關工作的經(jīng)驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。2025-08-03董慶波
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2025-08-03羅總
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辦公室副主任9000-11000元玉林-博白縣任職資格: 1、28-40歲,全日制本科及以上學歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領悟能力; 4、熟悉公文寫作,對往來文件有較好的把關能力; 5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實施、落地; 6、具備較強的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。2025-08-02
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辦公室主任16000-19000元玉林-博白縣任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領悟能力; 4、熟悉公文寫作,對往來文件有較好的把關能力; 5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實施、落地; 6、具備較強的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。2025-08-02
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綜合管理員(人事行政)3000-4000元玉林-陸川縣玉林市振來鑄造有限公司原材料和加工1、負責部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達、編號、打印、排版和及時分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進文件執(zhí)行進度且形成跟蹤報表; 2、負責會議通知,并做好相關準備和會議記錄,做好公司日常工作的上傳下達,內部、橫向部門的溝通,確保信息傳達及時、通暢; 3、各類報表的收編以及整理,打印、復印和及時更新維護管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報表,更好的貫徹和落實工作; 4、處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護,監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境; 5、負責公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護; 6、負責人員招聘、簡歷篩選、預約面試、員工培訓、合同簽訂、新進人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動手續(xù)及相關登記歸檔,建立維護人事檔案; 7、負責員工上下班考勤、請假登記和績效數(shù)據(jù)跟進、考核工作,以及辦理員工社保、意外險購買操作及報銷,處理員工工傷事故及職檢辦理; 8、宿舍水電統(tǒng)計和住宿環(huán)境、人員的管理; 9、負責員工伙食統(tǒng)計、收集菜單、菜譜,每月食堂對賬單核對,協(xié)助處理食堂正常運轉的日常事務; 10、來客接待工作,將客人引到相關部門及領導處; 11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產、質量體系等工作的監(jiān)督和落實; 12、對各項事務進行監(jiān)督確保落實且認真、高效完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、要求服從安排且具有穩(wěn)定性,不輕易離職,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、溝通協(xié)調、學習能力強,有一定的抗壓能力,有上進心,大專學歷(能力優(yōu)秀者可放寬至高中)年齡在24-40歲; 3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運用辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、工作仔細認真、責任心強、負責任、為人正直。工作時間:上午8:00-12:00下午13:30-17:30。2025-08-01黃女士
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辦公室主任3000-6000元玉林-博白縣玉林市中源環(huán)??萍加邢薰?生產/制造1、大專及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2-3年以上辦公室管理或行政工作經(jīng)驗。 3、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4、具備良好的文字寫作能力和語言表達能力。 5、有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。 6、工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊合作精神。 7、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。 8、有較強的學習能力和適應能力。2025-08-01劉先生
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行政人力管理員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西達業(yè)科技有限公司機械/設備/重工職責: 1.協(xié)助做好企業(yè)的員工招聘、培訓、績效、薪酬及社保管理工作; 2.負責協(xié)助負責人建立企業(yè)的人力資源管理體系; 3.負責協(xié)助部門負責人進行考核管理及推進; 6.協(xié)助做好企業(yè)文化建設工作,公司公眾號、抖音號、視頻號建設; 7.負責公司日常接待及會務工作; 7.完成領導交辦的其他事項。 要求: 1、全日制本科學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備良好的專業(yè)知識與技能,有責任心,具備良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等。 3、應屆本科大學生畢業(yè)生均可。2025-08-01管理部曾女士
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- 廣西至勝房地產土地資產評估有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/法律/中介
- 成立時間 19年(2006年3月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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