職位描述

1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略發(fā)展需要制定人員在招募計劃.完善招聘流程,
2.組織實行招聘面試.完成錄用請示,
3.拓展維護(hù)招聘渠道.簡歷人才儲備庫,
4.擬定公司年度培訓(xùn)計劃.并根據(jù)計劃跟進(jìn)計劃跟實施培訓(xùn),
5.跟蹤行政效果評估.記錄和保管培訓(xùn)檔案,
6.匯總分析績效考核結(jié)果并反饋掛鉤至薪酬福利,
7.公司辦公用品和煙酒管理.合同.證件管理.和領(lǐng)導(dǎo)交待辦理的其他事宜.
薪酬待遇:2500-3500元/月
公司聯(lián)系人:廖經(jīng)理 13297****84

公司簡介

本公司經(jīng)營范圍:建筑勞務(wù)分包工程;消防安裝工程、水電安裝工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計及施工;建筑材料、裝飾材料的銷售等。公司經(jīng)歷多年的實踐經(jīng)驗和資本集累,人才引進(jìn),已能獨立完成各種大型、重點建筑工程,能有效的為總包單位節(jié)約材料,精、準(zhǔn)、用料,保質(zhì)、保量、保工期。公司堅持“優(yōu)質(zhì)高效、信譽第一、客戶至上”的宗旨,竭誠為全國相關(guān)單位友好合作,承包相當(dāng)工程項目,共同發(fā)展!

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董事長助理
4000-6000元
玉林-北流市
北流市銘豐機械設(shè)備廠
機械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關(guān)報告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。
2025-07-08
行政主管
4000-6000元
玉林-北流市
北流市銘豐機械設(shè)備廠
機械/設(shè)備/重工
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強,善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
2025-07-08
行政文員
2000-4000元
玉林-博白縣
1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務(wù)辦理經(jīng)驗; 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
2025-07-03
袁平
玉林-玉州區(qū)
及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,收集整理資料
2025-07-03
達(dá)忠榮
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。
2025-07-02
蔣宇
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)處理,參與績效管理、考勤管理及采購事務(wù)等工作; 2. 處理員工考勤核算,以及日常入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù),負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理,實時更新員工花名冊; 3. 制定招聘計劃,開發(fā)并維護(hù)招聘渠道,發(fā)布及管理招聘信息,辦理員工入職手續(xù); 4. 組織制定行政、總務(wù)及安全管理工作的發(fā)展規(guī)劃與計劃,審核、修訂行政管理規(guī)章制度,統(tǒng)籌日常行政工作的組織與管理; 5. 每周業(yè)績分析,業(yè)務(wù)督導(dǎo); 6. 負(fù)責(zé)上門客戶的接待工作,提供熱情周到的服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 工作時間: ? 上午:8:30-12:00 ? 下午:14:00-18:00 或 14:30-18:00 ? 休息制度:大小周(雙休輪休)
2025-07-02
陳柯然
玉林-陸川縣
職位描述: 1、電腦及周邊設(shè)備組裝、維修,軟硬件故障診斷、排除、上門維護(hù); 2、局域網(wǎng)的組建、維護(hù)、打印機、復(fù)印機加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時事件。 職位要求: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。?
2025-07-02
莫書凡
玉林-玉州區(qū)
【招聘】本公司主營打印機、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù),現(xiàn)招2名技術(shù)員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應(yīng)屆中專畢業(yè)學(xué)生,上班時間,早上9點到下午6點,工作內(nèi)容,店面維修及上門服務(wù)安裝,送貨等,待遇***。
2025-07-02
吳健本
玉林-博白縣
崗位職責(zé):熟練電腦運用 任職要求:有工作經(jīng)驗
2025-07-02
呂春
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)整理文案,前臺接待。
2025-07-02
丘雪嬌
廣西玉林市大立建筑勞務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林市大立建筑勞務(wù)有限公司
所在行業(yè) 建筑/消防
成立時間 10年(2015年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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