職位描述

崗位職責:
1、按要求參與公司戰(zhàn)略管理有關文件的編寫、填報工作;
2、負責公司產(chǎn)權管理及辦理公司工商登記相關工作;
3、協(xié)助開展公司績效考核管理;
4、協(xié)助項目督查等工作。
5、其他領導交辦的工作。
其他要求:
1、中共黨員,有3以上企業(yè)管理、人力資源管理等相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的制度建設以及系統(tǒng)化運作管理,熟知《公司法》等國家、地方相關政策及法律法規(guī);
3、具有一定的行業(yè)和企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)收集分析能力,財務報表分析能力,撰寫企業(yè)管理類別研究報告能力;
4、具有系統(tǒng)性思維和大局觀;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力、團隊合作精神,有國有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

??????玉林市玉東新區(qū)建設投資有限公司(以下簡稱:東投公司)經(jīng)玉林市人民政府批準于2009年11月注冊成立,注冊資本3.67億元,總資產(chǎn)60.8億元,是玉林市玉東新區(qū)投資建設的主力軍,也是玉東新區(qū)重大項目投融資的主體單位。??????市政府賦予東投公司在玉東新區(qū)土地一級開發(fā)、土地整理及土地整理收益等職能,東投公司按照市場化、專業(yè)化運作模式,有效整合和運營包括土地及其延伸資源、政府和社會公共資源在內(nèi)的新區(qū)各種資源,主要涉及房地產(chǎn)開發(fā)、市政基礎設施及相關配套、城市公共設施及相關配套的開發(fā)、園林綠化、瀝青銷售、污水處理等業(yè)務。??????東投公司內(nèi)設辦公室、企管部、財務部、技術經(jīng)濟部、投資部、工程部六個職能部門,下轄玉林市尚東商務服務有限公司、玉林市盛東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、玉林市新綠園林有限公司、玉林市匯東水務有限公司、玉林市恒東污水處理有限公司、玉林市鴻東物業(yè)管理有限公司、廣西中農(nóng)富玉國際農(nóng)業(yè)科技有限公司等6家全資子公司及1家參股子公司,公司員工近110人。東投公司成立至今,秉承“態(tài)度決定一切,責任重于泰山”的核心價值觀,堅持“進取、創(chuàng)新、責任、務實、團隊、態(tài)度”的工作準則,以“卓越品牌,合作共贏”為經(jīng)營理念,成功的建設了獅子山公園、濕地公園、玉東小學、玉東大道、龜山大道、人民東路、教育東路、五彩田園等玉林市標志性項目,近100余個投資額逾100億元的建設項目,加快了玉林市玉東新區(qū)的發(fā)展,為打造“低碳玉東、宜居新區(qū)”,“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快推進城鄉(xiāng)一體化建設”做出了重大的貢獻。??????東投公司立足玉東、扎根新區(qū),將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,高起點開發(fā),高標準建設,高水平發(fā)展為要求,與您共筑輝煌。

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崗位職責 1.制定并執(zhí)行營銷計劃,分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和競爭對手,調(diào)整運營策略。 2.開發(fā)代理進出口客戶,引進國內(nèi)外貿(mào)易商進駐市場。 3.作為客戶與公司的溝通橋梁,及時反饋和處理貿(mào)易過程中的問題。 完成部門領導交待的其他工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷。 2.良好的英文讀寫能力,能閱讀并理解客戶的要求和郵件。 3.熟悉外貿(mào)流程和工廠生產(chǎn)流程,了解基礎的產(chǎn)品知識。 4.細心、耐心,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;熟練使用Office軟件。
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2025-09-19
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2025-09-18
縫紉主管
5000-9000元
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根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-09-18
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2025-09-18
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櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-09-18
黃文軍
專員
3000-4000元
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一、崗位職責 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執(zhí)行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-09-18
2731453243@qq.com
縫制主管
8000-12000元
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任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。
2025-09-18
鐘志新
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8000-9000元
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崗位職責:1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設備的電氣試驗; 2、相關電氣試驗數(shù)據(jù)的編寫; 3、負責風電場升壓站或者光伏電站電 氣設備的預防性試驗工作; 4、電力測試儀器的維護保養(yǎng) 5、電氣設備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備1-2年變電值長相關經(jīng)驗,高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機電、電氣、風電、能源等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學習力及團隊意識; 4.能夠適應長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責任心強、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點:廣西省內(nèi)分配; 保險:六險一金(五險一金+意外險); 福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎勵補貼
2025-09-17
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5000-7000元
玉林-北流市
負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
2025-09-14
李治杰
玉林市玉東新區(qū)建設投資有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市玉東新區(qū)建設投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 15年(2009年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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