職位描述

The position incumbent ensures that:工作職責
? JD confirmation and management. JD管理
? Candidates preparation.候選人篩選
? Recruiting website management.各招聘網站的管理
? Interview organization.負責組織面試安排
? Offer communication and negotiation. Offer的發(fā)放與管理
? New comer introduction.新員工入職管理
? Other work arranged by HR manager人事經理安排的其他工作
Professional Background / Basic Qualification / Work Experience:崗位要求
? Bachelor degree.本科及以上學歷
? At least 3 years working experience in recruiting in industrial company.制造企業(yè)3年以上招聘經驗
? Good at communication and understanding.良好的溝通理解能力
? Good at team work.良好的團隊精神
? High desire to study. 善于學習
? Good at Word, Excel, PPT and so on. 良好的office辦公軟件應用能力
? Good at written English 良好的英語讀寫能力

公司簡介

埃貝赫玉柴排放處理系統有限公司成立于2018年12月,是由德國埃貝赫與玉柴共同出資成立的合資公司。公司位于廣西玉林市玉柴工業(yè)園內,注冊資本12000萬人民幣。
埃貝赫在歐洲的發(fā)動機后處理市場占比75%,是一家具有深厚歷史底蘊的企業(yè)。玉柴與埃貝赫合資公司主要生產和銷售滿足我國車用國六排放標準和非道路國四排放標準的排氣后處理系統零件,生產廠設在玉柴本部,首批排氣后處理系統零件將在2019年6月產出,預計2020年產量將達到16萬套。
玉柴是玉林的龍頭企業(yè),廣西區(qū)政府及玉林市政府將圍繞玉柴建立千億裝備城,玉林市政府對于到玉林投資建廠的企業(yè),將給予最大的政策支持以及投資環(huán)境保護。

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玉林-玉州區(qū)
招聘工作 招聘培訓 面試工作
2025-08-07
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間:8:00-12:00;13:30-18:00;月休四天。
2025-08-03
羅章健
埃貝赫玉柴排放處理系統有限公司招聘:公司標志 logo
埃貝赫玉柴排放處理系統有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 6年(2018年12月5日)
企業(yè)性質 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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