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職位描述

1、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；

2、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力；

3、有事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)；

4、熟悉物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)玉林文璟園項(xiàng)目底商的招商工作

公司簡(jiǎn)介

南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司成立于1993年，注冊(cè)資金3000萬元，二級(jí)開發(fā)資質(zhì)。是南寧市成立較早的老牌房地產(chǎn)開發(fā)公司之一，專門從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售等業(yè)務(wù)。公司自成立以來，以“立足南寧、服務(wù)廣西”為發(fā)展戰(zhàn)略，歷經(jīng)30年已發(fā)展成擁有資產(chǎn)總額20億元，開發(fā)了“民生公寓”、“桃苑大廈”、“海鴻廣場(chǎng)”、“民福新村”、“東景花園”、“文景園” 、“鳳嶺春天”、江悅藍(lán)灣”等項(xiàng)目，現(xiàn)開發(fā)的玉林“文璟園”項(xiàng)目在玉林市內(nèi)銷售穩(wěn)居榜首。
   民福本著以人為本的開發(fā)模式，以高度的社會(huì)責(zé)任感，和對(duì)客戶的關(guān)愛，推動(dòng)著南寧城市化的進(jìn)程，也推進(jìn)著南寧人居標(biāo)準(zhǔn)的提升，所開發(fā)項(xiàng)目均受到市場(chǎng)客戶的追捧。30載風(fēng)雨，鑄就華章。公司發(fā)展不斷壯大，鍛煉了大批高素質(zhì)人才，積累了豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，公司資金得到較大提升，民福的隊(duì)伍在不斷壯大，勢(shì)力于打造成南寧市具有一定影響力的房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司一直以“專業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、卓越”為經(jīng)營(yíng)理念，誠(chéng)邀更多優(yōu)秀人才加盟，建立一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市玉州區(qū)民福文璟園營(yíng)銷中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

中鐵十八局集團(tuán)玉林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

1、任職要求（1）大專以上學(xué)歷。（2）1-3年招商、運(yùn)營(yíng)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（3）23-35歲。（4）熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT、CAD等）。（5）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 2、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。（2）協(xié)助招商經(jīng)理與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成合作意向，簽訂合作協(xié)議。（3）處理客戶反饋，及時(shí)解決客戶問題，提升客戶滿意度。（4）定期整理招商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報(bào)告。（5）完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

20小時(shí)前; 房地產(chǎn)總經(jīng)理
10000-15000元

玉林-玉州區(qū)

廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理控制各項(xiàng)成本; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,包括項(xiàng)目規(guī)劃定位、施工建設(shè)、營(yíng)銷策劃等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、編制項(xiàng)目總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目標(biāo)成本預(yù)算, 熟悉資本運(yùn)作； 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式、盈利模式等; . 5、熟悉房地產(chǎn)銷售,制定銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí); 6、做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目規(guī)劃、開工、預(yù)售、融資、交樓等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1、管理、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上房地產(chǎn)公司管理經(jīng)驗(yàn)，具有2個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)歷；? 3、精通設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷等一到多項(xiàng)實(shí)際專業(yè)能力者優(yōu)先；? 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，及房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)扶持政策；? 5、具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的項(xiàng)目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、營(yíng)銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

20小時(shí)前

劉女士; 廣西汽車金融招商經(jīng)理
10000-15000元

玉林-玉州區(qū)

浙江江成融資擔(dān)保有限公司

崗位內(nèi)容： 1、對(duì)廣西省內(nèi)汽車金融行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知； 2、了解公司相關(guān)車貸產(chǎn)品，熟悉公司業(yè)務(wù)模式和流程； 3、分析研究廣西省汽車金融行業(yè)的實(shí)時(shí)行情、競(jìng)品動(dòng)態(tài)； 4、協(xié)助廣西省業(yè)務(wù)推動(dòng)，做到業(yè)務(wù)增量； 5、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)廣西省業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/渠道商； 6、提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助其與公司完成業(yè)務(wù)合作。任職資格： 1、年齡30-40歲 2、長(zhǎng)期居住在廣西省人員優(yōu)先； 3、具有3年以上汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有廣西省內(nèi)車貸渠道商和業(yè)務(wù)人員資源； 5、熟悉目前廣西省內(nèi)市場(chǎng)和市場(chǎng)競(jìng)品情況；薪資福利：底薪+績(jī)效；綜合薪資10-15K 繳納五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利等；

2025-08-03

吳慶榮; 市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市南盛商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé) （1）協(xié)助總經(jīng)理編制商業(yè)管理三標(biāo)體系文件，實(shí)施部門工作計(jì)劃、分配及總結(jié)；（2）負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)年度營(yíng)銷大綱及各節(jié)日的營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)策劃、規(guī)劃、組織、推進(jìn)、管控、復(fù)盤及分析；（3）負(fù)責(zé)商場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及管控，開展活動(dòng)前動(dòng)員大會(huì)安排及活動(dòng)后復(fù)盤工作；（4）負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控、媒體關(guān)系公關(guān)維護(hù)，商場(chǎng)美陳、廣告、形象規(guī)劃及審核。（5）和商戶定期溝通，了解及反饋商戶動(dòng)態(tài)，建立商戶經(jīng)營(yíng)信息檔案，分析經(jīng)營(yíng)信息及監(jiān)控品牌預(yù)警；（6）負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層運(yùn)營(yíng)管理，組織部門人員分工對(duì)商戶各種資料收集、審核及存檔；（7）負(fù)責(zé)協(xié)助商戶進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督商家裝修及組織驗(yàn)收；（8）主管理主力店、多經(jīng)品牌、廣告位營(yíng)收日常經(jīng)營(yíng)；（9）商戶租金、管理費(fèi)、物業(yè)費(fèi)催繳，系統(tǒng)流程閉合；（10）實(shí)時(shí)記錄、反饋、解決及總結(jié)商戶經(jīng)營(yíng)問題；（11）負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)落地執(zhí)行，處理商場(chǎng)突發(fā)事件。任職條件（1）大專以上學(xué)歷，擁有3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街的市場(chǎng)營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；（2）擁有商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及知識(shí),累積較好品牌認(rèn)知和商品知識(shí)；（3）有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)玉林地區(qū)商圈、商業(yè)營(yíng)銷模式及技巧有深入了解；具備較好的市場(chǎng)推廣和異業(yè)資源拓展等專業(yè)能力；（3）熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識(shí)；（4）擁有主力店及知名品牌資源，有一定招商能力；（5）熟悉各類型品牌營(yíng)銷手段，具備營(yíng)銷組織能力；（6）對(duì)經(jīng)營(yíng)信息數(shù)據(jù)具收集、分析及問題處理能力；（7）熟練使用CAD畫圖、OFFICE辦公軟件；（8）具備較強(qiáng)執(zhí)行力及魄力，能較好接受并分解、分配工作任務(wù)，并抓落實(shí)抓閉環(huán)；（9）具備較好溝通協(xié)調(diào)及匯報(bào)能力，對(duì)外能處理商家訴求、掌控乙方公司，對(duì)內(nèi)能協(xié)調(diào)公司橫向部門協(xié)作；（10）能正能量激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成部門任務(wù)。

2025-08-01

梁女士; 商業(yè)招商經(jīng)理
8000-10000元

玉林-玉州區(qū)

中鐵十八局集團(tuán)玉林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

崗位職責(zé)： 1、開拓新的招商客戶資源 2、與潛在項(xiàng)目交談，促進(jìn)項(xiàng)目合作 3、協(xié)助客戶完成流程手續(xù)，提供后續(xù)服務(wù)和支持任職條件： 1、28-40周歲; 2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力 4、主動(dòng)性強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、擅長(zhǎng)餐飲業(yè)態(tài)優(yōu)先。

2025-08-01; 房地產(chǎn)銷售/招商
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西南寧鑫森焱投資有限公司

公司提供精準(zhǔn)客戶新手有免費(fèi)培訓(xùn)上崗!接受新行業(yè)、新項(xiàng)目者。 1、男女不限，形象氣質(zhì)較好; 2、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)推廣工作和開發(fā)客戶； 3、有一年以上招商、銷售、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)有豐富招商渠道者優(yōu)先; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作。【薪資待遇】團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10名 1，底薪4000元+高提成十不封頂獎(jiǎng)金十股份獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+五險(xiǎn)聚餐+旅游+其他福利銷售(80名) 1，底薪3000元+高提成十不封頂獎(jiǎng)金十股份獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+聚餐+旅游其他福利(公司定期組織員工戶外活動(dòng)，員工生日禮金，過節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)等。業(yè)務(wù)員(80名) 1，底薪3000元+高提成十不封頂獎(jiǎng)金十股份獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+聚餐+旅游+其他福利(公司定期組織員工戶外活動(dòng)，員工生日禮金，過節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)等。)

2025-07-30

李柏林