職位描述
一、招聘條件:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、商業(yè)管理與營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型城市商業(yè)體招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35周歲以上、50周歲以下;
2. 熟悉城市商業(yè)體經(jīng)營管理運(yùn)作流程,具有戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力;具有豐富的招商資源、品牌資源和突出的招商溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系與政府溝通協(xié)調(diào)能力。
3.對商業(yè)策劃、市場調(diào)研、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉城市商業(yè)體資源拓展與整合,對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解,具備獨(dú)立的決策、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具有招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力,熟悉租賃商務(wù)條款以及商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與商業(yè)運(yùn)營模式。同等條件下,具有管理知名商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營和管理,重點(diǎn)分管和主抓招商營運(yùn)工作,并直接對集團(tuán)公司董事長負(fù)責(zé);
2.完成集團(tuán)公司制定的年度目標(biāo)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)商管公司年度招商和各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績和運(yùn)營管理目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商運(yùn)營計(jì)劃和工作方案;
4.制定、修訂公司招商運(yùn)營管理各項(xiàng)制度、流程及招商運(yùn)營政策;
5.做好市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與招商市場價格的調(diào)研和制定;
6.做好商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;
7.制定年、月度招商活動方案并組織實(shí)施完成;
8.招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報表和分析報告,抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展;
9.完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),并做好每月向集團(tuán)公司匯報商管公司招商運(yùn)營情況。
公司簡介
?????廣西南興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西南興投資集團(tuán)旗下的以房地產(chǎn)開發(fā)為主的子公司,公司成立于2004年,注冊資金3100萬元,公司擁有資產(chǎn)18億元,是一家具有國家二級開發(fā)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司現(xiàn)有在冊員工200多人,擁有專業(yè)技術(shù)人員90多人,其中:中高級專業(yè)技術(shù)人員65人;擁有碩士研究生以上學(xué)歷5人,大中專以上學(xué)歷員工占總?cè)藬?shù)的85%。公司下轄有物業(yè)公司、園林公司、小額貸款公司、酒店等多個企業(yè)。
????公司在十多年的發(fā)展過程中,從小到大,始終致力于南興品牌建設(shè),并借助科學(xué)化的管理體系,全面打造和提升企業(yè)核心競爭力。在十多年的經(jīng)營管理中,公司始終秉持“誠信為企,精益求精,鑄造精品”的經(jīng)營理念,將一批批高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的精品物業(yè)奉獻(xiàn)給廣大業(yè)主,南興品牌在玉林已得到業(yè)界、市場和廣大消費(fèi)者的追棒和認(rèn)可。截止2016年12月,公司累計(jì)完成投資總額70多億元,開發(fā)建設(shè)物業(yè)面積110多萬平方米,先后成功開發(fā)建設(shè)了“南興?錦繡江南”、“南興?盛世江南一期”、“南興?盛世豪庭”、南興?盛世江南二期、南興?盛世國際一期等5個極具影響力的商住小區(qū),為幾千戶業(yè)主提供了設(shè)計(jì)新穎、質(zhì)量過硬、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的完美精品住宅?,F(xiàn)正在開發(fā)建設(shè)的南興.盛世江南三期(盛世廣場)、南興?盛世國際二期項(xiàng)目是我們公司產(chǎn)品的升級板,現(xiàn)正在緊張施工和火爆銷售中。
?????多年來,公司在房地產(chǎn)開發(fā)中一直狠抓工程質(zhì)量,筑建“良心工程”,不斷打造精品。十多年的努力和奮斗,碩果累累,公司連續(xù)多年被評為“誠信經(jīng)商承諾企業(yè)”;2011年被國家建設(shè)部授予“全國企業(yè)文化建設(shè)示范單位”;?資金信用被中國建設(shè)銀行評定為(AA+)級。公司所開發(fā)的樓盤多年來榮獲國家、自治區(qū)及市各級多項(xiàng)殊榮,先后榮獲“中國人居文化典型樓盤”、“中國最佳景觀示范樓盤”、“環(huán)保工程?綠色建筑示范小區(qū)”、“玉林百姓喜愛樓盤”、“中國樓市項(xiàng)目最具區(qū)域居住價值樓盤”、“玉林市十佳園林小區(qū)”等榮譽(yù)稱號。
?????未來發(fā)展中,公司將在激烈的市場競爭中一如既往,積極進(jìn)取,以和諧創(chuàng)新的科學(xué)發(fā)展觀來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,積極從自身創(chuàng)新出發(fā),激發(fā)企業(yè)活力,憑借良好的團(tuán)隊(duì)精神、先進(jìn)的開發(fā)理念、誠實(shí)守信的經(jīng)營原則、優(yōu)秀的企業(yè)文化和不斷上升的品牌影響力,繼續(xù)致力于把南興地產(chǎn)打造成一流的知名品牌,持續(xù)為社會提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為客戶創(chuàng)造一個生態(tài)、智能、安全、舒適、和諧和具有較高文化品位的生活空間,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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1小時內(nèi)陳云基
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總經(jīng)理50000-80000元玉林-玉州區(qū)縱橫四海勘察設(shè)計(jì)有限公司建筑與工程1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)2025-09-18陸廣清
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總經(jīng)理6000-11000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向,制定并執(zhí)行長期發(fā)展規(guī)劃; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,確保高效運(yùn)作; 3、建立并維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及投資者的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會; 4、激勵團(tuán)隊(duì),推動企業(yè)文化建設(shè)和組織發(fā)展。 任職要求: 1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握市場趨勢; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效推動項(xiàng)目進(jìn)展; 4、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。2025-09-14劉浩東
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總裁/總經(jīng)理/CEO6000-11000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手2025-09-14
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4S店總經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。2025-09-14行政部
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副總經(jīng)理15000-30000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工招聘職位:副總經(jīng)理 崗位要求 1. 年齡要求:50周歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。 2. 學(xué)歷要求:鑄造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): * 具有10年以上,連續(xù)的鑄造或機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有管理50人以上團(tuán)隊(duì)的部門負(fù)責(zé)人或工廠生產(chǎn)廠長級別的管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 技能要求: * 熟練使用常用辦公軟件,具備識圖能力,熟悉成本控制、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)及職業(yè)健康管理體系。 * 精通生產(chǎn)管理,尤其擅長生產(chǎn)計(jì)劃制定與排產(chǎn)調(diào)度。 * 優(yōu)先條件:具備鑄造、機(jī)械(加工中心)加工、機(jī)床裝配等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 薪酬福利: * 按規(guī)定繳納社會保險(五險)。 * 月薪范圍:15,000 - 30,000元人民幣。 * 年終獎金范圍:200,000 - 400,000元人民幣2025-09-10李鈺瑩
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副總經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎、分紅2025-09-10馮寶康
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- 廣西南興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 20年(2004年10月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --