職位描述

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
0/5000
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑設(shè)計(jì)

公司簡(jiǎn)介

縱橫四海勘察設(shè)計(jì)有限公司成立于2010年,注冊(cè)資金5068萬(wàn)元,是一家擁有勘察、測(cè)繪、咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)一體化的民營(yíng)企業(yè)。公司歷經(jīng)10年,取得了勘察乙級(jí)、測(cè)繪乙級(jí)、建筑設(shè)計(jì)乙級(jí)、城市規(guī)劃編制乙級(jí)、市政設(shè)計(jì)乙級(jí)、公路設(shè)計(jì)丙級(jí)、電力設(shè)計(jì)丙級(jí)、水利行業(yè)設(shè)計(jì)丙級(jí);工程咨詢丙級(jí);電力工程、市政公用工程施工總承包三級(jí)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,先后在百色、來(lái)賓、南寧、貴港、河池、陸川、融水設(shè)有分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)已延伸至全區(qū)各地。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 名山 查看上班路線

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案例。 熟悉常見(jiàn)模塊(如銷售、采購(gòu)、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、制造)的業(yè)務(wù)邏輯。 能夠獨(dú)立完成模塊定制、報(bào)表開(kāi)發(fā)、自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)。 了解 Odoo Studio 低代碼工具。 ??系統(tǒng)設(shè)計(jì)??: 具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能優(yōu)化性能及擴(kuò)展性。 熟悉微服務(wù)架構(gòu)或容器化部署(Docker/Kubernetes)者優(yōu)先。 工具與流程??: 熟練使用版本控制工具(Git)及協(xié)作平臺(tái)(GitHub/GitLab)。 熟悉 CI/CD 流程及自動(dòng)化測(cè)試工具(如 Selenium、Pytest)。 了解 Docker 容器化部署及 Linux 環(huán)境運(yùn)維。
2025-09-19
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工作職責(zé): 崗位介紹: 1.制定人才發(fā)展戰(zhàn)略:制定長(zhǎng)期和短期的人才發(fā)展規(guī)劃,確保人才儲(chǔ)備與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。 2.設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目:針對(duì)不同層級(jí)和職能的員工,設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3.監(jiān)控與評(píng)估:對(duì)人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行定期監(jiān)控和評(píng)估,根據(jù)反饋調(diào)整項(xiàng)目?jī)?nèi)容和策略,確保項(xiàng)目的有效性和可持續(xù)性。 任職資格: 任職要求 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上人力資源管理或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人才發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論和實(shí)踐。 3.專業(yè)技能:具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí),熟悉人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施流程;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)評(píng)估人才發(fā)展項(xiàng)目的效果。
2025-09-10
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所在行業(yè) 測(cè)繪/電力/環(huán)保
成立時(shí)間 15年(2010年8月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

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