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鐘山數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月鐘山數(shù)據(jù)安全最新招聘,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
張金建
?生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行?:
根據(jù)銷售訂單、預(yù)測(cè)需求及公司產(chǎn)能,制定合理可行的生產(chǎn)計(jì)劃。
協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按量完成。
?物料需求計(jì)劃?:
分析BOM(Bill of Materials),計(jì)算生產(chǎn)所需物料的種類、數(shù)量及時(shí)間。
制定物料采購計(jì)劃,與采購部門溝通,確保物料按時(shí)到位。
?庫存管理?:
監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或缺料情況發(fā)生。
實(shí)施庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化策略,提高庫存管理水平。
?生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與控制?:
實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行快速響應(yīng)和處理。
調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
?跨部門協(xié)調(diào)與溝通?:
作為生產(chǎn)與供應(yīng)鏈之間的橋梁,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉庫等部門的工作。
定期組織會(huì)議,分享生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況等信息,促進(jìn)部門間合作。
?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:
收集、分析生產(chǎn)及物料數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
編制生產(chǎn)報(bào)告,總結(jié)生產(chǎn)效率、成本控制等方面的情況。
1.教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及職稱要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)地質(zhì)勘查及相關(guān)專業(yè),熟悉礦山開采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備10年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(yàn)(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
(3)取得高級(jí)地質(zhì)工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱。
2.職位能力與素質(zhì)要求:
能夠全面掌握礦山地質(zhì)工作流程,礦山資源勘查、開采等法律的相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
精通至少一種礦山地質(zhì)軟件(AutoCAD、MapGis、3DMine等),能夠進(jìn)行三維建模和資源量估算。
能夠全面掌握礦山地質(zhì)勘查、儲(chǔ)量估算、礦體建模、開采設(shè)計(jì)等流程,具備地質(zhì)數(shù)據(jù)分析、地質(zhì)三維建模和報(bào)告編制的能力;
熟悉礦山中深孔采礦工藝和流程,擁有豐富的“三率”指標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助采礦工程師完成礦山采掘工程設(shè)計(jì)。
具備獨(dú)立編制地質(zhì)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、管理和技術(shù)創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立分析復(fù)雜地質(zhì)問題,提出可行的解決方案。
3.年齡要求:50歲(含)以下。
1.教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及職稱要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)地質(zhì)勘查及相關(guān)專業(yè),熟悉礦山開采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備8年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(yàn)(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
(3)取得中級(jí)地質(zhì)工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱。
2.職位能力與素質(zhì)要求:
熟悉礦山地質(zhì)工作流程、礦山資源勘查、開采等相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
熟練使用AutoCAD、MapGis等制圖軟件和Excel、Word等辦公軟件;
能夠獨(dú)立完成礦山生產(chǎn)探礦設(shè)計(jì)、地質(zhì)探礦設(shè)計(jì)以及地質(zhì)儲(chǔ)量和生產(chǎn)礦量的動(dòng)態(tài)管理工作;
具備豐富的現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),可以有效應(yīng)對(duì)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種地技術(shù)問題;
熟悉地質(zhì)三維建模流程,具備地質(zhì)數(shù)據(jù)分析能力。
3.年齡要求:45歲(含)以下。

短視頻運(yùn)營

3000-6000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:4
2025-07-30
湯企云
年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣技巧; - 熟練掌握視頻編輯軟件,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量視頻制作; - 對(duì)熱點(diǎn)話題敏感,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能產(chǎn)出吸引人的內(nèi)容; - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略; 崗位福利: - 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) - 公司可提供食宿 包吃包住 工作時(shí)間: - 早八晚六 - 上六休一 - 過年假期比較長
2025-07-30
陳榮彬
貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完 善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)。成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
2025-07-30
陳榮彬
監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
2025-07-30
陳榮彬
的日常運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,提高賬號(hào)的曝光度、粉絲量和互動(dòng)率 ,根據(jù)目標(biāo)市場和受眾特點(diǎn),策劃并制作具有吸引力的跨境短視頻內(nèi)容,包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯等 ,分析跨境短視頻平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… ,如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和發(fā)布時(shí)間 ,與跨境平臺(tái)的網(wǎng)紅、達(dá)人合作,進(jìn)行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,拓展海外市場。 …… 管理公司在國內(nèi)主流短視頻平臺(tái)(如抖音、快手、視頻號(hào)等)的賬號(hào),制定運(yùn)營計(jì)劃,提升賬號(hào)的活躍度和影響力 ,結(jié)合國內(nèi)市場需求和流行趨勢(shì),策劃并制作適合國內(nèi)用戶的短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果 ,監(jiān)測(cè)國內(nèi)短視頻平臺(tái)的數(shù)據(jù) …… ,分析用戶行為和喜好,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持 ,開展國內(nèi)短視頻平臺(tái)的營銷活動(dòng),如直播帶貨、短視頻挑戰(zhàn)賽等,促進(jìn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣 。 …… 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。 5.?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門合作完成項(xiàng)目任務(wù)。 6.?
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:14
2025-07-30
張雅
淘寶客服兼運(yùn)營,維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)。接待好客戶下單。一周工作六天,一天工作8小時(shí)。會(huì)基本的購物聊天,會(huì)操作基本電腦word軟件。會(huì)打字。
2025-07-30
陳榮彬
4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料 5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每天工作項(xiàng)目落實(shí) 6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作 7、做好人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè):網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)等 8、每月3號(hào)前提交并做網(wǎng)銷部數(shù)據(jù)報(bào)告并給出下個(gè)月優(yōu)化計(jì)劃
2025-07-30
陳榮彬
1、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣方向制定 2、負(fù)責(zé)百度、360等付費(fèi)帳戶搭建、管理 3、實(shí)時(shí)關(guān)注競爭對(duì)手投放廣告情況,做調(diào)整 4、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果,對(duì)投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化 5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析
2025-07-30
陳榮彬
確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。 5、負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)的判定與記錄工作,并保留首件樣品至下個(gè)首件確認(rèn)時(shí)。
2025-07-30
董享星
6、維護(hù)賬號(hào)安全 7、市場調(diào)查,分析市場情況,根據(jù)消費(fèi)者心理制定銷售運(yùn)營計(jì)劃,調(diào)整價(jià)格、刊登策略,完成銷售標(biāo);統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整銷售策略,提高Lazada店鋪銷售業(yè)績。
約 12 個(gè)崗位
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