
鐘山執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年5月鐘山執(zhí)行最新招聘,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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血液透析中心醫(yī)生
5000-8000元12小時(shí)前歐坤生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)血液透析中心的日常醫(yī)療活動(dòng)
2. 確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升患者護(hù)理質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效與患者及同事交流
2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分配的醫(yī)療任務(wù)
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境 -
質(zhì)檢員
4000-5000元12小時(shí)前陳榮彬1、提前發(fā)現(xiàn)異常與預(yù)防異常,迅速處理,防止不合格品流入下道工序(客戶(hù)),確保制程產(chǎn)品品質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、評(píng)估生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)品質(zhì)情況,按時(shí)進(jìn)行巡檢工作。對(duì)特殊工藝或易發(fā)生事故點(diǎn)需加強(qiáng)力度,并列為重點(diǎn)工藝處理。
3、對(duì)異常發(fā)生后的緊急處理措施執(zhí)行、不良品隔離、糾正預(yù)防措施的制定等負(fù)責(zé),并以書(shū)面形式報(bào)告與記錄。對(duì)糾正預(yù)防措施跟進(jìn)與執(zhí)行。
4、按標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間兩小時(shí)一次巡檢的頻率進(jìn)行檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫(xiě)在《過(guò)程檢驗(yàn)記錄表》上。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。
5、負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)的判定與記錄工作,并保留首件樣品至下個(gè)首件確認(rèn)時(shí)。
6、負(fù)責(zé)半成品轉(zhuǎn)移的抽樣檢驗(yàn)工作,保證抽樣數(shù)量與檢驗(yàn)方法的準(zhǔn)確性真實(shí)性,并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫(xiě)在《制程檢驗(yàn)報(bào)告單》上。
7、根據(jù)首件檢驗(yàn)、巡檢檢驗(yàn)、轉(zhuǎn)移檢驗(yàn)、異常處理等記錄,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。并做好周、月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙、生產(chǎn)任務(wù)單等資料對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)結(jié)果的記錄。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督及維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。
10、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。 -
市場(chǎng)推廣/地推
2000-6000元12小時(shí)前盧八妹崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升品牌知名度
2. 開(kāi)展地面推廣活動(dòng),拓展客戶(hù)資源
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與潛在客戶(hù)互動(dòng)
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,共同完成目標(biāo)
3. 具有良好的適應(yīng)能力,能夠迅速掌握并應(yīng)用新知識(shí)
上班時(shí)間:
自由辦公 無(wú)時(shí)間限制
有興趣可聯(lián)系 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元12小時(shí)前陳榮彬一、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制 1.要求會(huì)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求; 2.要求會(huì)進(jìn)行產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)試,以及對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和改進(jìn); 3. -
連鎖藥店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-04-30朱光飄3.執(zhí)行公司的促銷(xiāo)計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷(xiāo)海報(bào)到位情況。 4.對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。 -
機(jī)修中工
3000-4000元2025-04-29何玉兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 執(zhí)行機(jī)修工作,包括但不限于輪胎和小型車(chē)的維修 - 保證維修服務(wù)的質(zhì)量和效率,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 -
ceo助理
8000-13000元2025-04-29韋愛(ài)寬協(xié)助CEO完成工作日常工作任務(wù),要會(huì)開(kāi)車(chē),會(huì)接待,形象好,能說(shuō)會(huì)道,執(zhí)行能力強(qiáng) -
房地產(chǎn)策劃
9000-12000元2025-04-29夏建華銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃和執(zhí)行,完成總部策劃部安排的執(zhí)行工作 -
策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-04-29夏建華銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃和執(zhí)行,完成總部策劃部安排的執(zhí)行工作 -
駐場(chǎng)策劃
8000-10000元2025-04-29夏建華銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃和執(zhí)行,完成總部策劃部安排的執(zhí)行工作 -
pmc計(jì)劃
3000-5000元2025-04-29張金建?生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行?: 根據(jù)銷(xiāo)售訂單、預(yù)測(cè)需求及公司產(chǎn)能,制定合理可行的生產(chǎn)計(jì)劃。 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門(mén),確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按量完成。 ?
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賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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43.8%3K
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25%4K
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12.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。