職位描述
本課重點(diǎn)大學(xué)以及在校擔(dān)任校團(tuán)委等負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮
作為公司中高層管理者進(jìn)行培養(yǎng)
一年開兩次儲(chǔ)備培訓(xùn)班,每年都有晉升和加薪的機(jī)會(huì)
機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人
公司簡介
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司
一、企業(yè)介紹
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2002年9月,是一家集超市、地產(chǎn)、百貨、餐飲、休閑、娛樂等跨業(yè)態(tài)、多元化的企業(yè)。泰興于2012年9月步入集團(tuán)化管理規(guī)模,目前集團(tuán)自有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)4處,總占地面積達(dá)近15000平方米,建筑面積在2017年鐘山泰興時(shí)代廣場建成后達(dá)到了近50000平方米。超市業(yè)態(tài)擁有建中店、鼎富店、康盛店、銅鑼灣店、鐘山店、富川店、昭平店和時(shí)代店共8家連鎖超市和一家大型配送中心,賣場總面積超過35000平方米,員工隊(duì)伍達(dá)1500多人,年銷售額超過5億元。是賀州市經(jīng)營面積最大、市場占有率最高的龍頭零售企業(yè)之一。泰興超市擁有良好的口碑和聲譽(yù),有多元化、跨業(yè)態(tài)的經(jīng)營模式,有獨(dú)到的商業(yè)經(jīng)營特色和風(fēng)格,有優(yōu)越的購物環(huán)境和溫馨的商業(yè)氛圍,有不斷提升的服務(wù)水平及優(yōu)質(zhì)的商品質(zhì)量,以及有一支勤勉務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、專業(yè)專注的經(jīng)營團(tuán)隊(duì),為賀州市2區(qū)3縣市民創(chuàng)造了一個(gè)安全、誠信、實(shí)惠、方便的商業(yè)、購物場所。十年來先后榮獲“廣西自治區(qū)及賀州市優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者”“非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展能手”“十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物”“誠信企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽(yù)和稱號(hào)。
二、企業(yè)發(fā)展歷程
1、1999年-2002年泰興的前身——泰興日用百貨糖酒商店。
2、2002年9月成立第一家超市——向陽店,門店位于當(dāng)時(shí)賀州市向陽路最繁華的商貿(mào)中心富亮大廈。
3、2003年9月開啟第二家超市——廣場店。
4、2004年8月泰興跨出了八步區(qū)進(jìn)入鐘山縣城,開啟第三家超市——鐘山店。
5、2005年5月泰興籌集近1000萬元資金,順利收購了原八步大酒店,并更名為“泰興大廈”。
6、2007年1月開啟了公司第二代超市的發(fā)展步伐——西約店。
7、2007年11月成立了賀州市首家大型生鮮購物中心——建中店。
8、2009年4月成功開啟了賀州市“航母級(jí)”超市——泰興都市廣場(遠(yuǎn)東店)。
9、2011年8月泰興進(jìn)入富川,開啟了富川縣最大賣場、富川縣城第一家生鮮加強(qiáng)型超市——富川店。
10、2011年11月開啟了首家泰興生活超市——鼎富店。
11、2012年12月泰興進(jìn)入昭平,完成了賀州3個(gè)縣城的布點(diǎn)——昭平店。
12、2013年9月,泰興自購物業(yè)并開啟了新一代生活超市——康盛店。
13、2014年1月,成功開啟泰興購物中心——銅鑼灣店。
14、2017年4月,鐘山泰興時(shí)代廣場正式開業(yè),并開啟了公司第四代超市——時(shí)代店。
15、2019年3月,昭平泰興時(shí)代廣場正式開業(yè),開啟了公司生鮮食品加強(qiáng)型的購物廣場。
上班地點(diǎn)
工作地址:
鐘山縣城北路北路市場一樓 查看上班路線
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營運(yùn)零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管理方向:營運(yùn)管培生,月薪4000+500績效考核,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。 崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長崗位2025-10-29
陳如敏 -
營運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-10-29
陳如敏 -
儲(chǔ)備店長管培生-包住-應(yīng)屆生5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-10-29
陳如敏 -
儲(chǔ)備干部4000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州亮利五金制品有限公司批發(fā)/零售1.男女不限,熟悉電腦操作,熟悉表格制作, 2.數(shù)據(jù)整理;應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng),服從公司崗位安排; 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.在院校擔(dān)任過管理職務(wù),有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4.能接受加班2025-10-29
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銷售儲(chǔ)備干部3000-8000元賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城賀州市平桂區(qū)黃田新中源陶瓷經(jīng)營部批發(fā)/零售較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長,處理好店面事宜2025-10-29
彭秋霞 -
儲(chǔ)備干部2000-7000元賀州-富川縣富川金龍家居城家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材市場運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向;根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)2025-10-29
汪業(yè)慎 -
營運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)4000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住2025-10-29
陳如敏 -
運(yùn)營管培生2000-4000元賀州-八步區(qū)-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個(gè)人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個(gè)人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運(yùn)營部門干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進(jìn)心,愿意并且能接受從基層開始做起,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動(dòng),吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 福利: 1、新人入職后可免費(fèi)提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團(tuán)建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼 崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理2025-10-29
彭福創(chuàng) -
營銷儲(chǔ)備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材儲(chǔ)備干部崗位職責(zé) 1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案: 入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門); 專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。2025-10-25
肖石平 -
儲(chǔ)備店長/儲(chǔ)備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材儲(chǔ)備店長職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 職位招聘1人2025-10-25
肖石平
- 廣西鐘山縣泰興超市有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 超市/食品/煙草
- 成立時(shí)間 15年(2010年6月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人