南寧經開區(qū)公務員工資 南寧公務員工資排行

平時我們可以從電視里或者網絡上看到，一些關于公務員的新聞，考試情況、工作狀況等，還有在公務員考試的時間段看到一些培訓機構的廣告。我們從小都會被灌輸一個觀念，長大要找一份比較穩(wěn)定的工作，留在家鄉(xiāng)，留在父母身邊回報他們的養(yǎng)育之恩。而公務員一直被長輩們覺得是鐵飯碗，公務員的工資不僅高而且工作性質也比較穩(wěn)定。那么南寧經開區(qū)公務員工資是多少呢？南寧公務員難考嗎？大家可以看一下這篇文章了解一下哦~

一、南寧經開區(qū)公務員工資

目前南寧經開區(qū)公務員工資的工資還沒有很具體的，但是其經開區(qū)的公務員工資都是普遍的差不多一樣的。公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。

1.基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。

2.工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配制度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

3.獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務員均可享受。

4.補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規(guī)定標準發(fā)放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

廣西公務員一年在5-9萬之間，縣里一年差不多5萬，市里多一兩萬，柳州、南寧、防城港三個地方可以到8萬以上。

二、南寧公務員工資排行

1、每月基本工資、職務工資、補貼部分:1960元(約)

2、桂林市執(zhí)行“陽光補貼”政策，正科級每月:540元。

3、每年13個月工資。注意∶第十三個月的工資只是公務員的基本工資，補助部分不計:1300(約)。

4、市政府每月發(fā)給公務員出勤獎金，正科級400元(約)，年終一次性打入公務員銀行卡。

5、桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務，每年獎勵公務員2個月的工資(只是基本工資，補助部分不計):2600。

6、本單位每月有一個下鄉(xiāng)補助∶130元。

7、由于市政府實行陽光補助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，但偶然偷著發(fā)一些，平均每月∶200元(約)。

三、公務員的工作職責

公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別

南寧市公務員的年薪跟廣西區(qū)內其他地方比算是不錯的了，相較于南寧平均工資也算是挺高的，在這里生活是綽綽有余的了，但是要買房買車就還要多努力幾年。如果大家不想考取公務員的話，想去其他企業(yè)工作的話，可以上桂聘了解更多的招聘信息哦~“找工作，上桂聘”小編祝大家找到心儀的工作~