桂林圖書館工資待遇 圖書館工作怎么樣

  • 作者:蘇杭
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古話常說(shuō)“腹有詩(shī)書氣自華”,多讀書的好處一直都是顯而易見(jiàn)的,它也是提升自己的一個(gè)最小的花費(fèi)的途徑。今天我們就要介紹一個(gè)能夠近距離接近知識(shí)和文化的工作——在圖書館工作。可不要小看這個(gè)工作,在我們近代以來(lái)有很多的大家曾經(jīng)都是在圖書館工作過(guò)并且依靠圖書館豐富的圖書資源自學(xué)成才的。那么我們現(xiàn)在就來(lái)看一下在桂林的圖書館以及桂林圖書館待遇如何,圖書館工作的工資高不高吧。感興趣的朋友趕快跟小編一起走進(jìn)桂林看一看吧。

一、桂林圖書館工資待遇

圖書管理員這份工作不是太難。根據(jù)職位負(fù)責(zé)內(nèi)容差異,圖書管理員的薪資待遇也同其變化。一般而言,普通的圖書管理員月薪為2000-2500元,助理館員或是初級(jí)館員的月薪為3500元左右,館員的月薪為4500元左右,正、副研究館員的月薪為5500元左右。

一些圖書館只招納有編制的人員,往往要求圖書館學(xué)、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。他們的工資待遇是按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資待遇,能達(dá)到5000元以上。

二、圖書館工作怎么樣

眾所周知在館場(chǎng)建設(shè)級(jí)別上這是個(gè)省級(jí)建制的圖書館,以前叫廣西第一圖書館,現(xiàn)在有榕湖館(少兒中心)、安新館、臨桂館(本部)。

但是人員編制歸到市級(jí)了,是桂林市廣電局的二層機(jī)構(gòu),待遇應(yīng)該是參照市級(jí)的撥付。

不過(guò)因?yàn)閳?chǎng)館的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)等級(jí)達(dá)到了國(guó)家省級(jí)館的水平,拿著市級(jí)的工資,做著省級(jí)館的任務(wù)豈不是很憋,而且場(chǎng)館巨大,比自治區(qū)第二圖書館-廣西壯族自治區(qū)圖書館大多了,破事肯定很多,然而后者的人員編制是省級(jí)編制。

不知道這單位中高級(jí)職稱多不多,好不好聘,但是我所知道的是上十幾天休十幾天是極大的福利。  

三、圖書館管理員職業(yè)要求

1、教育培訓(xùn): 《情報(bào)學(xué)》、《信息管理學(xué)》、《圖書館學(xué)》、《檔案學(xué)》等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn): 熟練掌握文獻(xiàn)著錄規(guī)則、編目及書目數(shù)據(jù)的相關(guān)知識(shí),工作細(xì)致、踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、敬業(yè),熱愛(ài)文檔管理工作,有圖書管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

圖書管理員的工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)部分選書工作,評(píng)價(jià)資源材料,輔助圖書采購(gòu)活動(dòng);

2、對(duì)書刊進(jìn)行分類、編制書目索引,了解書籍的主要內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)各分館管理,審查借閱者身份,維護(hù)圖書館秩序,防止偷書行為;

4、瀏覽、查詢、統(tǒng)計(jì)、添加、刪除和修改圖書借閱者的基本信息;

5、對(duì)購(gòu)買的圖書進(jìn)行登記、蓋收藏章、打分類號(hào),歸類、存列,整理書籍,按次序上架,保證書籍排放整齊、正確;

6、辦理圖書借還活動(dòng),審查歸還圖書有無(wú)殘損、污染,依規(guī)定對(duì)損壞圖書行為進(jìn)行處理;生成催還圖書報(bào)表,敦促逾期借書者還書,對(duì)逾期者按規(guī)定罰款;

7、對(duì)書籍進(jìn)行定期除塵,做好防火、防蟲、防潮等工作;

8、輔導(dǎo)讀者查閱館藏目錄及文獻(xiàn)檢索工具,擔(dān)任文獻(xiàn)研究、書目編輯的助手工作。

圖書館的工作相比于其他的工作是比較清閑的,而且沒(méi)有什么工作壓力,工資待遇也還不錯(cuò)。如果你們喜歡平靜的悠閑的生活的就可以去應(yīng)聘這份工作試試看。如果大家還有更多想要了解的信息,歡迎上桂聘搜索咨詢哦。


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