柳州護士工資待遇怎么樣 做護士的優(yōu)勢

隨著我們國家經(jīng)濟的發(fā)展，改革開放的不斷深入，市場競爭不斷的白熱化。現(xiàn)在社會上越來越多的新聞都在報道，說在醫(yī)院工作是一個香饃饃，哪怕是小護士工資掙的都要比其他行業(yè)的收入要高很多，畢業(yè)一兩年只要在醫(yī)院做護士，都能在幾個城市買房買車。那么這些傳聞是真的嗎？作為一個在醫(yī)院工作的小護士，吸金能力真的如此厲害？今天我們就來看一下在柳州醫(yī)院護士的工資是怎么樣的以及柳州護士醫(yī)院最新招聘情況。 

一、柳州護士工資待遇怎么樣

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

護士津貼10％國家規(guī)定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重癥監(jiān)護室、消毒供應中心、內(nèi)鏡室、導管室、血液透析室、診區(qū)治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產(chǎn)士、主管護師、正副主任護師等專業(yè)技術職務的人員，以及在醫(yī)院護理部專職從事護理管理工作的護士。上述均屬于享受10％津貼崗位的范圍，除上述護理崗位外，在其他科室聘為護士職務的人員，不列入執(zhí)行范圍。

二、做護士的優(yōu)勢

護士的工資并不高，但這個職業(yè)非常穩(wěn)定比較適合女孩子們。在我們縣城里面，大醫(yī)院的護士每個月工資也只有3000多元，這個工資只能處于中等水平，但會隨著工作年齡的增長，每年有一點點漲幅。

（一）、做的越久，工資越高。

護士也是一項專業(yè)性比較強的工作，在剛剛進入醫(yī)院的時候只能做最低級的護士，工資自然不會很高。但如果你能進入大的醫(yī)院，你的工資會有一部分漲幅。如果你在醫(yī)院中表現(xiàn)非常良好，在幾年之后評定為護士長，那你的工資也會上漲很多，所以護士這個職位通常都是根據(jù)工作年限，還有工作經(jīng)驗決定的。

（二）、工作很穩(wěn)定，也很體面。

護士這份工作對于女孩子來說還是比較友好的，如果你在一個很閑的科室，那只要你每一天上班不發(fā)生重大的事故，這份工作你就可以一輩子做下去直到退休。女孩子當護士在找另一半的時候也很好找，因為大部分的父母都希望兒子能夠找一份有穩(wěn)定工作的妻子，這樣兩個人在以后過日子的時候，就不會為了工作的事情發(fā)愁了。

三、護士的職責

1、在院長或醫(yī)務科領導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。

2、負責本院護理工作年度計劃和護理質量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。

3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質量，進行業(yè)務指導，解決護理技術的操作難題。

4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，進行安全教育，預防差錯事故。

5、負責組織本院護理人員技術訓練和考核，組織開展新業(yè)務、新技術和護理科研，撰寫學術論文。

6、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統(tǒng)計工作。

7、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調配。

8、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

9、及時完成院長臨時交辦的任務。

好了，今天小編就給大家分享了關于在柳州做護士的一個收入情況。隨著我們國家醫(yī)療改革的不斷深入，之前醫(yī)療制度的一些弊端也將會慢慢的消除。相信在不久的將來，醫(yī)生，護士，患者，我們所說的醫(yī)患關系會得到一個緩解，未來的醫(yī)患關系會更加的和諧。讓白衣天使們在我們的社會上閃閃發(fā)光。