桂林銀行柜員工資待遇怎么樣 桂林銀行怎么樣

親愛的小伙伴，我們已經有非常多的時間沒有見面了，我們今天來討論桂林銀行柜員工資待遇怎么樣。這一段時間，有很多小伙伴來找我討論有關銀行的工作，也想為問下在銀行里面工作的待遇是怎么樣的，想要小編為大家推薦一下，首先，小編認為在銀行工作是一個不錯的選擇，如果大家真的打算在銀行工作，小編也會支持大家，我們現(xiàn)在就具體了解一下今天天有哪一些內容吧，希望大家能夠喜歡。

一、桂林銀行柜員工資待遇怎么樣

基層一線的員工中：柜員的月收入稅后大概在4000多元；客戶經理與理財經理這些相對不固定，完全看業(yè)績吃飯的，所以沒有參考意義；基層二線員工稅后月收入在7000千元左右。銀行前半年為實習期，固定工資2800元，轉正之后，柜員的固定工資是3400元。

績效工資里面包含了獎金：績效工資和獎金為0的有兩個月；績效工資和獎金加起來低于1000元的有八個月；績效工資和獎金加起來最高的為5500元有一個月；剩下一個月的加起來為1200元。其他福利包括以下：（按月計算）通信費：50元高溫補貼：300元（發(fā)五個月）伙食補貼：400元交通補貼：200元過節(jié)費：普通節(jié)日400元，春節(jié)1000元。

二、桂林銀行怎么樣

桂林銀行成立于1997年3月，是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起設立的一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行。注冊資本50億元?？傂形挥诠鹆质信R桂區(qū)公園北路8號桂林金融大廈。

桂林銀行以“根植八桂大地、服務鄉(xiāng)村振興”為市場定位，致力打造“服務鄉(xiāng)村振興的銀行”。經過多年發(fā)展，桂林銀行已成為廣西資產規(guī)模最大、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人銀行。

三、銀行柜員工作內容

前臺銀行柜員負責直接面向客戶的柜面業(yè)務操作、查詢、咨詢等；后臺銀行柜員負責無需面向客戶的聯(lián)行、票據(jù)交換、內部賬務等業(yè)務處理及對前臺業(yè)務的復核、確認、授權等后續(xù)處理。銀行柜員一般要求受雇者對顧客態(tài)度親切誠懇，為顧客提供銀行服務及有關他們戶口的資訊。

銀行柜員的主要工作職責是對外辦理存取款、計息業(yè)務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單，收付現(xiàn)金等；辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿；辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；掌管本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章；辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現(xiàn)金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業(yè)務用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接班手續(xù)，憑證等會計資料交綜合柜員。

這就是今天的全部內容啦，希望大家能夠喜歡今天的全部內容，也希望大家能夠在今天的內容里面獲得幫助，我們今天主要是和大家一起來介紹了廣西桂林銀行柜員工資待遇。桂林銀行是一家不錯的銀行，進入里面工作是有保障的，小伙伴們可以考慮一下是否在里面工作，如果不清楚的話，哭再找找資料來了解一下這一家銀行。