富士康南寧科技園招聘福利待遇 富士康科技集團簡介
- 作者:阿予
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對于富士康,大家的印象可能還停留在前幾年的娛樂新聞上。但是,事實上,富士康作為蘋果在中國最大的代理生產廠家,其資本力量還是很雄厚的。進入富士康其待遇薪酬也相對來說會比較高一些。并且富士康內部也不僅僅就是流水線工人,還有很多技術崗位,以及一些管理層的崗位,綜合來說,富士康是很值得大家考慮的。畢竟其背景比較多元化,其企業(yè)文化也是狼性文化,適合打拼,適合大家進行競爭。之前我們聊到過南寧富士康招聘信息最新招聘信息,今天我們來聊聊富士康南寧科技園招聘福利待遇。
一、富士康南寧科技園招聘福利待遇
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K-4.5K
測試工程師
¥5400
硬件工程師
¥4548
質量管理/測試
¥3185
普工/操作工
¥1978
IT技術支持
¥5000
項目專員
¥4000
產品經理
¥3000
其他設計職位
¥4000
媒介專員
¥4000
其他供應鏈職位
¥5000
二、富士康科技集團簡介
富士康科技集團是全球知名電子產業(yè)科技制造服務商,2020年榮登《財富》全球500強企業(yè)第26名,全球16家工業(yè)4.0未來智慧工廠暨“燈塔工廠”之一,專業(yè)從事6C產業(yè)、新能源、新材料等研發(fā)制造,深耕“云移物大智網+機器人”的工業(yè)互聯(lián)網生態(tài)體系、致力于8K+5G的研發(fā)、深入投資大數(shù)據及AI業(yè)務。在中國創(chuàng)建了40余個科技工業(yè)園區(qū)及產業(yè)基地,擁有全球IT客戶群及800余家子公司和派駐機構。
富士康南寧科技園自2011年6月投產以來,工業(yè)產值實現(xiàn)飛躍式發(fā)展,2019年產值達439億元,主要從事高端交換機、寬頻路由器、光通訊、移動基站、存儲器等網通及云計算產品研發(fā)與生產。同時,南寧科技園正在積極布局工業(yè)互聯(lián)網、城市物聯(lián)網領域。南寧富桂精密工業(yè)有限公司位列2020年廣西100強企業(yè)排名第10位,廣西制造業(yè)企業(yè)50強排名第3位。
三、富士康校招信息
【富士康2021屆校招“菁干班”】
招聘對象:2021屆全日制本科、碩士學歷應屆畢業(yè)生
“菁干班”是“菁英干部培訓班”的簡稱,是通過校園招聘引進集團人才項目的全日制大學本科以上學歷應屆畢業(yè)生,是富士康集團為快速培養(yǎng)優(yōu)秀年輕基層技術與管理干部,實現(xiàn)集團人才年輕化、本土化、科技化、國際化戰(zhàn)略目標而量身打造的校園招聘人才引進培養(yǎng)模式。
【招聘專業(yè)&崗位】(工作地點:南寧)
富士康南寧科技園2021屆校招崗位:
硬件研發(fā)工程師、軟件研發(fā)工程師、軟件測試工程師、機構設計工程師、供應鏈類管培生、電子制程類工程師、機械制程類工程師、自動化工程師、IT工程師、環(huán)安專員、工業(yè)工程師、會計
需求專業(yè):電子類、機械類、計算機類、自動化、工商管理類、工業(yè)工程、環(huán)境/安全工程、英語
【薪資福利】
本科:稅前年薪約6萬~8萬
碩士:稅前年薪約7萬~10萬
薪資福利:標準薪資(5天8小時)+加班費+年終獎+績效獎+留才獎+專案獎,績優(yōu)員工每年均有晉升與調薪機會
保險福利:五險一金+集團額外醫(yī)療自保,可享受更優(yōu)厚的醫(yī)療保障
學習培訓:立體化培訓體系,為不同層級員工提供管理技能、專業(yè)技能培訓,在職期間可享受學歷進修、海外歷練機會
晉升發(fā)展:公司提供管理與技術發(fā)展通道,擁有健全的資職位成長管理體系和完善的發(fā)展機制
帶薪休假:依照國家法定節(jié)假日休假,同時享有年休假、婚假、產假等帶薪休假
文康活動:公司內設職工之家,室內運動場、各項社團,不定期舉辦各項文化活動與有獎競賽,豐富業(yè)余生活
員工公寓:政府為富士康員工提供公寓式公租房員工宿舍
人才房福利:高層管理人員及關鍵人才有機會享受公司優(yōu)惠購房福利
青年人才補助
入職后可享受南寧市重點產業(yè)重點領域企業(yè)引進人才補助(以當?shù)卣钚抡邽闇剩?/p>
本科:1萬元/人,一次性補助
碩士:2萬元/年,最高10萬元/人補助
博士:5萬元/年,最高25萬元/人補助
經過一篇文章的描述,相信大家對于富士康南寧科技園招聘福利待遇、富士康科技集團簡介以及富士康校招信息有了一個大概的了解。對于富士康,我覺得還是很值得大家多多了解的,畢竟其中的崗位可能不只是流水線工人。在南寧的朋友也可以多多關注月薪其中的招聘信息,希望大家都能找到自己喜歡的工作。
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