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  13*******56 2023-03-08
  好了，正文開始。
  本文包含以下內容：
  一、進面筆試排名對上岸概率的影響
  二、進面筆試分差對攻擂和守擂成功概率分析
  三、面試排名對上岸概率的影響
  四、面試分差對上岸概率的影響
  五、其他有意思的問題
  一、進面筆試排名對上岸概率的影響
  很多考生在知道自己進面時，只知道自己的筆試排名和筆試分數(shù)，而不知道對手的筆試分數(shù)。
  這種情況下，考生往往對自己上岸的難度沒有概念，排第一的怕被逆襲，排第二的害怕第一名領先很多，排第三的猶豫要不要躺平。
  但是這種害怕和擔心沒有依據(jù)，又會心生僥幸心理和盲目樂觀主義。
  針對這種情況，我們可以從統(tǒng)計學的角度來闡明各個名次下的上岸概率，幫助大家認清競爭形勢。如圖 21062 名考生的最終競爭結果統(tǒng)計。
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  13*******45 2023-03-08
  「筆試第一名」：是指筆試排名在招錄計劃范圍內的考生，比如一個崗位招 2 個人，有 6 名考生進面，那么「筆試第一名」就是指筆試排名第 1~2 名的考生。所以，可類推「筆試第二名」就是指筆試排名第 3~4 名的考生，「筆試第三名」就是指筆試排名第 5~6 名的考生。另外，本文還會用到一些術語：「守擂」：指筆試第一名在面試中想要保持筆試排名優(yōu)勢，然后上岸的行為。「攻擂」：指筆試第二名/第三名想要逆襲上岸的行為。本文使用的數(shù)據(jù)為 2020 年山東省考的考生筆試和面試數(shù)據(jù)，均為官方公布數(shù)據(jù)。2020 年山東省考招錄總職位數(shù) 5024 個，總招錄人數(shù) 7360 人。剔除一些無人報考的、得分異常的（面試分小于 50，可能是有違規(guī)行為）、面試缺席的、沒有競爭的異常崗位，剩下 4194 個崗位的數(shù)據(jù)可供我們分析。
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  13*******20 2023-03-08
  本文肝了兩周，不敢說一定火，但是敢說這是「研究公考面試上岸概率」話題的最硬核文章。
  你是否曾有以下疑問：
  1.我筆試準備得這么努力，僅僅是為了進面嘛？筆試成績對最后綜合分數(shù)的作用有多大？
  2.我筆試排名第一，是不是穩(wěn)了，面試還需要竭盡全力嘛？
  3.我筆試排名第二，但不知第一名多少分，我的上岸概率有多少？如果和第一名分差不大，那么上岸概率有多少？
  4.我筆試排名第三，還有逆襲前兩名的機會嘛？
  5.如果我面試成績排第一，那么我最后以總分第一上岸的概率是？
  ......
  這些問題我之前沒有研究，不是因為我沒關注，而是我無從下手，因為大部分公務員考試都不會詳細地公布每一名進面考生地筆試分數(shù)和面試分數(shù)。
  直到最近，我發(fā)現(xiàn)了山東省考的考試數(shù)據(jù)非常公開透明，所以我花了兩周時間對 2020 年山東省考的考生數(shù)據(jù)進行整理和分析，寫下了這篇文章。
  通過這篇文章，上述的這些問題都可以解決。
  不想看分析的同學可以直接拉到文章最后，看最終結論。