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資源應(yīng)用運(yùn)維招聘

桂聘提供2025年6月資源應(yīng)用運(yùn)維最新招聘,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
劉曉娟
財務(wù)
電工職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)維:負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、線路、照明系統(tǒng)、配電箱等的日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障及安全隱患,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 安裝與調(diào)試:依據(jù)電氣原理圖和施工規(guī)范,完成新設(shè)備、新線路的安裝與布線工作,并進(jìn)行調(diào)試與測試,保障設(shè)備正常投入使用。
3. 故障處理:在電氣設(shè)備、線路出現(xiàn)故障時迅速響應(yīng),及時準(zhǔn)確地診斷故障原因,采取有效措施進(jìn)行維修,最大程度減少停機(jī)時間,降低對生產(chǎn)或運(yùn)營的影響。
4. 安全管理:嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和相關(guān)電氣安全規(guī)范,正確使用各類工具和防護(hù)用品,確保自身及他人安全;定期對電氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查,杜絕電氣安全事故發(fā)生。
5. 協(xié)作配合:與其他部門(如生產(chǎn)、工程等)密切配合,積極參與項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)備改造等工作;協(xié)助相關(guān)人員完成電氣設(shè)備的選型、采購等工作。
6. 記錄與報告:認(rèn)真填寫設(shè)備維護(hù)、檢修記錄,詳細(xì)記錄故障現(xiàn)象、處理過程及更換零部件等信息;定期提交設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)報告,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持 。
7. 節(jié)能優(yōu)化:分析電氣系統(tǒng)運(yùn)行情況,提出節(jié)能改造建議并協(xié)助實(shí)施,降低能源消耗,提高能源利用效率
約 1 個崗位

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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 31%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.6%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    35.5%
  • 本科
    9.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.6%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.4%
  • 1-3年
    40.6%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%,1-3年占40.6%。
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