倉庫主管

1、負責材料倉庫日常出貨，發(fā)貨管理，協(xié)助材料裝卸車，及日常生產中的輔助工作。 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經驗） 領班線長19-22/小時40歲以內(需要有制造業(yè)管理經驗) QC組長19元/小時(需要有經驗)只要女工 質檢IPQC18元/小時(需要有經驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經驗)，只要女工20-40歲

崗位職責： 1、與客戶對接出入庫信息，負責貨物進出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實和清點及開具出入庫單； 2、負責冷庫貨物出入庫，并對入庫貨物進行品質抽查； 3、庫存貨物盤點，根據(jù)庫容情況，定期對貨物進行庫位調整； 4、負責叉車駕駛及貨物碼放，按要求完成叉車維護、點檢及點檢表填寫等。 任職要求： 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，40以下； 2、能熟練使用電腦辦公軟件； 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經驗，熟悉叉車駕駛，冷庫貨物堆垛，出入庫流程，貨物質檢流程經驗者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。

倉管員 崗位職責： 1、負責對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負責登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表； 3、負責盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負責不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負責所管區(qū)域產品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級領導交辦的其他業(yè)務。 應聘要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上倉庫管理工作經驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程； 4、責任心強，良好的溝通能力。

1. 中專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上倉庫基礎操作經驗，熟悉收發(fā)存流程，熟悉入庫驗收、出庫分揀、庫存盤點、貨物碼放等全流程操作。 3. 有責任心細致度，分析庫存周轉率、缺貨率等，優(yōu)化庫存布局。 良好溝通協(xié)調力，與采購、物流、生產等部門高效對接，協(xié)調物資調配。 4. 具有安全管理能力，熟悉消防、危險品存儲規(guī)范，定期檢查倉庫安全隱患，具備應急處理能力。

1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 每周休一天，提供工作中餐 最好是男性?。?！

內容： 1、每天根據(jù)包裝車間入庫的數(shù)量來進行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。 2、制定日盤工作表，對頭一天發(fā)貨的產品進行盤點。 3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單，打發(fā)貨標簽，打發(fā)貨單，根據(jù)銷售出庫單上的產品名稱，倉位，批號，數(shù)量來進行揀貨發(fā)貨，核對產品名稱，批號，數(shù)量是否與銷售出庫單一致。 4、根據(jù)銷售提供信息，收到退貨，核對數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對應的客戶做銷售退貨單。 5、及時更新貨位卡信息。 6、月度盤點。 要求： 1、中專及以上學歷，物流管理、電子商務或會計專業(yè)優(yōu)先。 2、具有倉儲物流管理1年以上相關工作經驗及業(yè)務熟悉且有培養(yǎng)潛質。 3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。

一、入庫管理：把控材料 “入口關” 到貨驗收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號、數(shù)量、材質（如 6061、7075 等合金牌號）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。 對驗收合格的材料，及時辦理入庫手續(xù)，記錄到貨日期、供應商信息，并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)（如 ERP 系統(tǒng)）。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯發(fā)、損壞等問題，立即與采購部、供應商溝通，做好記錄并跟進處理（如拒收、換貨）。 入庫存放 按照 “先進先出”“分類存放” 原則，將鋁合金材料搬運至指定區(qū)域（如型材架、托盤），避免擠壓、受潮或陽光直射（防止氧化）。 對不同規(guī)格、材質的材料進行標識（如貼標簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量），確保易識別、易存取。 二、存儲與庫存管理：保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護 定期檢查倉庫環(huán)境（溫濕度、通風情況），保持倉庫整潔、干燥，避免鋁合金材料因潮濕導致氧化銹蝕。 檢查存儲設施（如貨架、叉車）的安全性，確保材料堆放穩(wěn)固，防止傾倒損壞。 對長期存放的材料進行抽檢，查看是否有變質、變形等情況，及時上報異常。 庫存監(jiān)控 實時跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量，當庫存低于安全警戒線時，及時向采購部或主管匯報，提醒補貨，避免影響生產或銷售。 定期整理庫存數(shù)據(jù)，清理呆滯料（長期未使用的材料），提出處理建議（如折價處理、退回供應商）。 三、出庫管理：確保材料 “準確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產訂單、銷售出庫單或領料單，核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號，確保與單據(jù)一致。 遵循 “先進先出” 原則發(fā)放材料，優(yōu)先發(fā)放入庫時間早的材料，減少庫存積壓和過期風險。 指導領料人員或物流人員正確搬運材料（避免碰撞變形），并在出庫單上簽字確認，留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù)，更新庫存信息，確保賬實一致。 整理出庫單據(jù)，按日期或訂單號歸檔，便于后續(xù)查詢和核對。 四、盤點與數(shù)據(jù)管理：保證 “賬實相符” 定期盤點 按規(guī)定周期（如每月、每季度）對鋁合金材料進行全面盤點，核對實際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況，查明原因（如入庫漏記、出庫錯發(fā)、記錄錯誤等），形成盤點報告并上報主管，跟進調整處理。 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù)，按規(guī)范存檔，確?？勺匪?。 定期匯總庫存數(shù)據(jù)，生成庫存報表（如庫存明細、出入庫統(tǒng)計），提交給相關部門（如財務部、采購部）。 五、其他輔助職責 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程，優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設備（如叉車、打包機）的日常維護，確保設備正常使用。 配合財務部、審計部的庫存核查工作，提供相關數(shù)據(jù)和單據(jù)。

1. 負責貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作

桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。