職位描述

1、銷售團隊組建、培訓(xùn)及管理;
2、制定本團隊銷售任務(wù)并按月落實完成;
3、培訓(xùn)及管理團隊代表,最大限度的提高銷售團隊整體積極性和凝聚力;
4、評估銷售活動效果并及時調(diào)整計劃,考評銷售人員績效。
5、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析管理和實施
6、強有力的工作執(zhí)行能力
7、及時的把握市場動態(tài),盡可能多的開發(fā)渠道,為下屬員工提供更多的展業(yè)渠道
任職要求:
1、具備一定業(yè)務(wù)銷售團隊管理經(jīng)驗
2、具備較強的理解溝通及協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神;有一定的團隊管理能力;
3、有高度的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守;

公司簡介

廣西盛世資源文化發(fā)展股份有限公司,是一家集互聯(lián)網(wǎng)+、農(nóng)副產(chǎn)品、金融投資收藏平臺等多元素的綜合業(yè)務(wù)平臺。是一家專業(yè)的投資服務(wù)管理公司。公司堅持“以業(yè)留人,以業(yè)激人,以業(yè)成人”,“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,努力為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。因公司發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘,尋求有志之士,共同開拓文化產(chǎn)業(yè)的新領(lǐng)域。新行業(yè),新模式,新平臺,期待們共同攜手,締造輝煌!

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1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
2025-08-04
熊先生
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
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桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司
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2025-08-04
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銷售經(jīng)理
5000-10000元
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1年以上
1. 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-08-04
郭飛
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
1年以上
23-40歲
1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議 4、完成所負責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標
2025-08-04
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
營銷主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有意向了解的請投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃 2、管理銷售人員以及相關(guān)事宜。 要求;有過管理經(jīng)驗。 福利:年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。
2025-08-04
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5000-10000元
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28-35歲
1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.
2025-08-04
史總
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū) 22-45歲
1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。
2025-08-04
王樂
人事
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8000-12000元
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1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力
2025-08-04
姚愛玲
BOSS
桂林-靈川縣 25-45歲
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1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-04
謝先生
總經(jīng)理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風(fēng)險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。
2025-08-04
郭飛
經(jīng)理
廣西盛世資源文化發(fā)展股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛世資源文化發(fā)展股份有限公司
所在行業(yè) 金融/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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