八步區(qū)職場(chǎng)問(wèn)答
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在八步區(qū)面試結(jié)束該如何確認(rèn)結(jié)果?
13*******12 2021-12-21 3個(gè)回答 265人關(guān)注
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15*******39 2021-12-21電話詢(xún)問(wèn)最佳,其次是微信,然后是短信,最后是郵件。一次問(wèn)清楚,詢(xún)問(wèn)次數(shù)太多,會(huì)給對(duì)方留下不好的印象。
如果得到的回復(fù)是沒(méi)有錄用,不要與HR爭(zhēng)辯,可以委婉地問(wèn)一下面試失敗的原因,雖然可能會(huì)得到“你與招聘崗位的要求不符合”這樣的通用回答話術(shù),但如果獲得HR的指點(diǎn),就相當(dāng)于得到一次免費(fèi)指導(dǎo)的機(jī)會(huì),可以幫助自己做面試復(fù)盤(pán),對(duì)之后的面試很有利。 -
18*******43 2021-12-21求職者在面試結(jié)束時(shí),就應(yīng)該向面試官詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果的通知時(shí)間,在期限當(dāng)天就立即詢(xún)問(wèn)結(jié)果;如果忘記問(wèn)或面試官?zèng)]有給出具體時(shí)間,可在面試結(jié)束后第3-7天進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。
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13*******13 2021-12-21一般來(lái)說(shuō),公司規(guī)模越大,招聘的環(huán)節(jié)越多,中間花費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng);而且求職是一個(gè)雙向的選擇過(guò)程,求職者挑選公司,公司也會(huì)挑選、對(duì)比候選人,找到最適合公司的人,所以面試結(jié)果基本不會(huì)當(dāng)場(chǎng)給出來(lái),會(huì)讓候選人回去等候。一般會(huì)在一周內(nèi)有結(jié)果,甚至有的外企會(huì)在一個(gè)月后才有結(jié)果。
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