八步區(qū)餐飲管理招聘 logo

八步區(qū)餐飲管理招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)餐飲管理最新招聘,平均工資約為4666元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲管理餐飲管理餐飲部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商場運營

9000-14000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:7
2025-10-29
葉青
一、崗位亮點?
在這里,你將成為賀州城市商業(yè)地標的核心操盤手!我們不設(shè)學歷門檻,只看重你的實力與經(jīng)驗,3 年以上商業(yè)運營實戰(zhàn)經(jīng)歷就是你的通行證。更有2 年內(nèi)直通運營總監(jiān)的黃金晉升通道,讓你的職業(yè)發(fā)展快人一步,與麒麟廣場共同成長為城市商業(yè)的標桿力量!?
二、你將負責的核心工作?
(一)招商與商戶管理:打造商業(yè)繁榮生態(tài)?
1.主導(dǎo)制定精準招商策略,憑借對市場的敏銳嗅覺,挖掘并引入符合廣場定位的優(yōu)質(zhì)商戶,確保出租率與租金收益雙達標,讓每一寸商業(yè)空間都迸發(fā)價值。?
2.化身商戶伙伴的 “貼心管家”,定期深度溝通經(jīng)營需求,快速協(xié)調(diào)解決運營難題,用專業(yè)服務(wù)提升商戶滿意度與續(xù)約率,共建共贏生態(tài)。?
規(guī)范商戶經(jīng)營行為,維護廣場統(tǒng)一品牌形象與有序經(jīng)營秩序,讓麒麟廣場成為消費者心中的放心消費目的地。?
(二)運營策劃與執(zhí)行:點燃城市消費熱情?
1.量身定制廣場整體運營方案,從市場推廣到品牌建設(shè)全鏈路把控,通過創(chuàng)意營銷讓麒麟廣場成為全城矚目的商業(yè)焦點,持續(xù)吸引客流增長。?
2.策劃并落地超人氣主題活動,無論是節(jié)日狂歡、品牌首發(fā)還是潮流市集,用精彩創(chuàng)意點燃消費熱情,帶動商戶銷售節(jié)節(jié)攀升。?
3.深耕市場調(diào)研,實時追蹤競爭對手動態(tài)與消費者偏好變化,用數(shù)據(jù)驅(qū)動運營策略優(yōu)化,讓每一次決策都精準踩中市場脈搏。?
(三)團隊管理與培訓(xùn):打造精英作戰(zhàn)團隊?
1.組建并帶領(lǐng)充滿活力的運營團隊,明確目標、細化分工,通過科學的績效考核激發(fā)團隊潛能,讓每個人都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱。?
2.搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,從業(yè)務(wù)技能到管理能力全方位賦能,幫助團隊成員快速成長,共同提升團隊戰(zhàn)斗力。?
3.營造積極協(xié)作的團隊氛圍,讓溝通更順暢、協(xié)作更高效,打造一支能打硬仗、敢創(chuàng)佳績的精英隊伍。?
(四)客戶服務(wù)與投訴處理:守護極致消費體驗?
1.構(gòu)建完善的客戶服務(wù)體系,用標準化流程與暖心服務(wù)讓每一位顧客感受賓至如歸的體驗,不斷提升顧客滿意度與復(fù)購率。?
2.快速響應(yīng)并妥善處理顧客反饋,將問題轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)的契機,讓麒麟廣場的服務(wù)口碑持續(xù)升溫。?
(五)數(shù)據(jù)分析與報告:用數(shù)據(jù)指引增長方向?
1.全面監(jiān)測客流量、銷售額、出租率等核心數(shù)據(jù),通過深度分析形成專業(yè)報告,為運營優(yōu)化提供清晰方向。?
2.從數(shù)據(jù)中洞察商機與潛在問題,提出切實可行的改進方案,讓廣場運營效益持續(xù)提升,實現(xiàn)商業(yè)價值最大化。?
三、我們?yōu)槟銣蕚涞恼\意福利?
薪資待遇:9-15K / 月高薪,你的能力決定你的回報,***時讓實力說話!?
社會保障:五險為你的職場之路保駕護航,無后顧之憂。?
餐飲福利:專屬員工飯?zhí)?,每餐僅需 10 元即可享受健康美味,省錢又省心。?
作息安排:實行大小周休息制度,工作生活張弛有度,讓你有更多時間陪伴家人或自我提升。?
成長加速:2 年內(nèi)直指運營總監(jiān)崗位,完善的培訓(xùn)體系與晉升通道,讓你的職業(yè)夢想在這里照進現(xiàn)實。?
四、我們期待這樣的你?
經(jīng)驗要求:3 年以上商業(yè)廣場或大型購物中心運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招商、商戶管理、活動策劃全流程。?
能力素養(yǎng):具備敏銳的市場洞察力、出色的營銷策劃能力、高效的團隊管理能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。?
職業(yè)品質(zhì):擁有強烈的責任心與客戶服務(wù)意識,具備成本控制思維,能從容應(yīng)對工作壓力,富有團隊合作精神。?
加入麒麟廣場,你不僅能收獲有競爭力的薪資福利,更能在充滿機遇的平臺上實現(xiàn)職業(yè)躍遷,與我們一起定義賀州商業(yè)的新高度!

行政總廚

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:28
2025-10-29
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、負責廚房出品運營管理工作;
2、對廚房人員進行培訓(xùn)管理及考核;
3、按季度、月度推出新菜品;
4、重點跟進當天配送的原材料把關(guān),庫存管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及機上學歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經(jīng)驗;
2、數(shù)悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過程,成本把控等相關(guān)經(jīng)驗。

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-29
孫旭霞
工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì)
任職要求
- 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心和抗壓能力

西餐廚師

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-10-29
李佳霞
具備餐飲管理烹飪知識,熟悉餐飲安全烹飪和營養(yǎng)學相關(guān)知識。 3. 有耐心、責任心,能吃苦,有團隊精神,具備較強的執(zhí)行能力和溝通能力。 4. 善于學習,熱愛創(chuàng)新。 5. 持有健康證優(yōu)先。

服務(wù)員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-10-29
黃德杰
商務(wù)宴請服務(wù)員 西餐服務(wù)員 樓面部長 樓面主管
2025-10-29
李祖片
本公司專門負責高校食堂、商業(yè)運營公司,招聘崗位安排在高校工作,工作環(huán)境好,住教工樓,環(huán)境優(yōu)越,有市場敏銳力,熟悉學生消費,工作積極向上者優(yōu)先,工資待遇提升空間大。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-10-21
石玉龍
負責餐廳前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工,提升團隊工作效率; 3. 制定銷售目標及策略,推動餐廳業(yè)績增長; 4. 確保顧客投訴和問題能夠及時有效解決; 5. …… 崗位職責: 崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績; 3、監(jiān)督庫存管理,控制成本,保證食材新鮮與供應(yīng); 4、培訓(xùn)并激勵團隊成員,
2025-10-21
謝淼威
負責餐廳的人員管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估等工作,打造一支專業(yè)、熱情、團結(jié)的服務(wù)團隊,營造積極向上的工作氛圍。 …… 進行餐廳成本控制,合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用,制定預(yù)算并嚴格執(zhí)行,確保餐廳經(jīng)營效益。 …… 任職要求 大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;擁有 3 年以上高端餐廳或五星級酒店餐廳管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運營流程與服務(wù)標準。 …… 對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有敏銳的市場洞察力和服務(wù)意識,熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢與客戶需求變化,能夠為餐廳運營提供創(chuàng)新思路與解決方案。
約 8 個崗位

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賀州八步區(qū)儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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