
八步區(qū)店鋪管理招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)店鋪管理最新招聘,平均工資約為4625元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪管理零售門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導購/店助
5000-6000元13小時前溫興堆崗位職責:
1. 負責服裝導購工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和穿搭建議
2. 管理店鋪日常運營,確保店面整潔和商品陳列符合標準
3. 與團隊成員協(xié)作,提升顧客購物體驗和服務質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流
2. 能夠快速適應工作環(huán)境,積極面對工作中的各種挑戰(zhàn)
3. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)店鋪目標
崗位職責:輔助店長完成店內(nèi)事務 -
營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元13小時前陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導潛質(zhì),適應能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實習期內(nèi)提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元13小時前陳如敏崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導潛質(zhì),適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元13小時前陳如敏崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 -
營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元13小時前陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 -
服裝銷售
5000-10000元13小時前古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢?。?! -
門店店長助理
5000-10000元13小時前古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢?。。? -
珠寶顧問
4000-9000元2025-08-03林麗容管理崗 3年以上銷售工作經(jīng)驗,一年以上珠寶店鋪管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 珠寶顧問 有無經(jīng)驗均可培訓,有晉升空間。 上班時間 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30 -
營運營銷管培生-接受應屆生
5000-7000元2025-08-03陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗 …… 6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12 -
崗位職責?: 1、網(wǎng)店開設(shè)搭建:負責中空板產(chǎn)品網(wǎng)店的開設(shè)工作,包括平臺選型(如淘寶、京東、拼多多等)、店鋪注冊、資質(zhì)辦理、店鋪裝修等。 …… 根據(jù)中空板產(chǎn)品特性和目標客戶群體,規(guī)劃店鋪板塊布局,設(shè)置合理的分類導航,打造符合品牌調(diào)性的線上店鋪形象 2、網(wǎng)店日常運營:承擔網(wǎng)店的日常管理與維護,涵蓋商品上下架、信息更新、價格調(diào)整、庫存把控等,保證網(wǎng)店正常高效運轉(zhuǎn) …… 及時處理訂單,跟進發(fā)貨、物流及售后流程,全力保障客戶的購物體驗? 3、宣傳物料制作:制作適配網(wǎng)店的各類宣傳物料,像商品主圖、詳情頁、店鋪海報、活動橫幅等。 …… 要求文案精準提煉產(chǎn)品賣點,語言生動有感染力,同時融入 SEO 思維,提高商品在平臺的搜索曝光率? 6、運營策略執(zhí)行與優(yōu)化:制定網(wǎng)店運營策略,包括促銷活動策劃、客戶關(guān)系管理、流量推廣等。 …… 5、有網(wǎng)店搭建與運營經(jīng)驗:了解主流電商平臺的開店流程和規(guī)則,有網(wǎng)店搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;具備 1-2 年電商運營經(jīng)驗,熟悉平臺推廣工具(如直通車、鉆展等)的使用,能有效提升店鋪流量和銷量? 6、具備市場洞察力
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COLMO店長
5000-6000元2025-07-30劉虹崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 -
拼多多運營
2000-3000元2025-07-30曹曉雪崗位職責: 1、負責公司的平臺店鋪日常運作,客戶維護 2、通過公司線上平臺向準客戶介紹公司產(chǎn)品,并促成合作,跟進訂單進展 3、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 -
運營助理
2000-4000元2025-07-30曹曉雪2.上架管理:將選定的產(chǎn)品上架到線上店鋪,確保產(chǎn)品信息準確無誤。 3.線上店鋪運營:全面負責線上店鋪的日常運營,包括店鋪美化、商品推廣、客戶服務等。會ps經(jīng)驗者,認真負責,有責任心優(yōu)先。
約 13 個崗位
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賀州八步區(qū)門店店長招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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32.5%3K
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10%4K
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40%5K
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5%6K-8K
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7.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。