
八步區(qū)服務招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)服務最新招聘,平均工資約為3352元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務全職服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
7000-12000元2025-08-03王東鴻【工作內(nèi)容】
本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式;
本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè);
本崗位主要負責銷售「課程/培訓類產(chǎn)品」;
【任職要求】
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「快消品銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「無經(jīng)驗要求」。 -
人事行政專員
2000-4000元2025-08-03周訓敏1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 -
服務員
3000-4000元2025-08-03秦長春上菜,負責接待用餐客人,打掃衛(wèi)生環(huán)境,接受領導分配的服務工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務 -
酒店前臺
3000-6000元2025-08-03莫東瓊前臺收銀接待 -
前臺接待
3000-4000元2025-08-03莫東瓊酒店前臺 固定下午四點至十二點 每天八小時 工資底薪2400加全勤200加提成 每月2700左右 坐著上班 沒有條條框框 輕輕松松 男女不限 有無經(jīng)驗均可 職位招聘1人 -
營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 -
儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 -
營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元2025-08-01陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 -
網(wǎng)絡客服 兼職
4000元/月2025-08-01趙小奕任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和強烈的服務意識; 2.能夠迅速適應市場變化,具備良好的問題解決能力; 3.積極主動,對工作充滿熱情,具有良好的團隊合作精神。 -
線下拓展專員
4000-5000元2025-07-31方文南崗位職責: 1、負責客戶接待,店內(nèi)檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格: 1、高中(中專)及以上學歷; 2、有保險,房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
9000-14000元2025-07-31李志平高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統(tǒng) …… :向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:中國十大律所“煒衡”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目 …… 心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡 5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念 -
服裝導購
5000-6000元2025-07-30宋麗萍工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導購服務 2、維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動,提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧 2、能夠快速理解顧客需求 -
運行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-30王達光1,對五金市場秩序維護,清潔,設施設備維護等日常服務 2,跟進各項費用的催繳工作,確保每月費用收繳率達標 3,負責客戶檔案建立指導工作,組織相關人員做好物業(yè)服務中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件 …… ,具有良好的服務意識,做事積極主動,計劃性強,較強的應變能力 5,有相關工作經(jīng)驗 -
高級銷售置業(yè)顧問
8000-9000元2025-07-30梁代英【崗位要求】 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 月薪:5000底薪+高提成 職位招聘10人
八步區(qū)相關熱門崗位
八步區(qū)服務招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 賀州市東鴻醫(yī)療科技有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-07-30
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霍小姐投遞了 睿智匯(廣東)信用管理有限公司 的 網(wǎng)絡客服 職位2025-07-28
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陳小姐投遞了 賀州市椿記餐飲有限公司 的 服務員 職位2025-07-24
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廖小姐投遞了 賀州市八步區(qū)萬泉居住宿服務部 的 酒店前臺 職位2025-07-18
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趙小姐投遞了 睿智匯(廣東)信用管理有限公司 的 網(wǎng)絡客服 職位2025-07-17
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梁小姐投遞了 賀州市八步區(qū)萬泉居住宿服務部 的 前臺接待 職位2025-07-16
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賀州八步區(qū)服務員招聘工資
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3352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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52.2%2K
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46.1%3K
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0.9%5K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。