職位描述
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
公司簡(jiǎn)介
賀州市新宜家房地產(chǎn)投資咨詢(xún)服務(wù)有限公司成立于2010年,業(yè)務(wù)范圍主要涉及房地產(chǎn)全程代理及策劃、二手房屋買(mǎi)賣(mài)、租賃、權(quán)證辦理、按揭貸款、房地產(chǎn)投資咨詢(xún)、商鋪?zhàn)馐?、?xiě)字樓租售及商品房銷(xiāo)售等。公司秉承正規(guī)、專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)健、可靠的經(jīng)營(yíng)理念及高效率的工作作風(fēng),服務(wù)過(guò)廣裕帝景灣、遠(yuǎn)東財(cái)富中心、智凌中心城、金海灣購(gòu)物廣場(chǎng)、天一商業(yè)街、龍山苑等大中小型項(xiàng)目,擁有集策劃、銷(xiāo)售、客服等人員的專(zhuān)業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
公司堅(jiān)持“人才是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)”的用人理念,通過(guò)建立專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,營(yíng)造積極良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,讓員工擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。現(xiàn)公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟共創(chuàng)美好未來(lái)!
職位發(fā)展方向:
置業(yè)顧問(wèn)→高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)→儲(chǔ)備經(jīng)理→店面經(jīng)理→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線(xiàn)
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園賀州琪琳科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)2025-09-13戴恒清
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行政專(zhuān)員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀(guān),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2025-09-13黃笛
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行政專(zhuān)員3000-5000元賀州-鐘山縣賀州市工惠購(gòu)供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類(lèi)文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開(kāi)朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無(wú)責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬(wàn),具體可以面談。 6渠道公司已開(kāi)發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶(hù),追單跟單2025-09-09黃偉光
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行政助理2000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市科建涂料有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確2025-09-09曾博發(fā)
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行政專(zhuān)員/助理2000-3000元賀州-鐘山縣鐘山縣騰翔廣告中心廣告1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。2025-09-09李玟繽
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 8年(2016年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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