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八步區(qū)it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月八步區(qū)it培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-29
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計(jì)劃,部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤(rùn);
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理,并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開(kāi)銷售會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神;
8.完成上級(jí)交代的其他工作。
2025-04-29
卓建友
科順?lè)浪局逼笉徫?,主要?fù)責(zé)維護(hù)經(jīng)銷商,客戶開(kāi)發(fā),業(yè)績(jī),有建材或者有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 快銷經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)科順?lè)浪谰W(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā):油漆店、管道店、五金店、瓷磚膠等建材市場(chǎng)店面或小區(qū)店。
2、拜訪科順?lè)浪咒N渠道網(wǎng)點(diǎn),講解公司政策,推廣科順?lè)浪盗挟a(chǎn)品,店面陳列維護(hù),做好客情。
3、協(xié)助進(jìn)行裝飾公司的開(kāi)發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧以及各區(qū)域市場(chǎng)分析等專業(yè)技能。
4、參與開(kāi)展小區(qū)推廣會(huì),工人會(huì),訂貨會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)科順?lè)浪嚓P(guān)產(chǎn)品終端出貨及終端推廣銷售工作。
2025-04-29
黃華磊
崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷;
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、專科學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
上班時(shí)間:08:00-18:00
2025-04-29
陳先生
1、底薪+績(jī)效+高提成+年終獎(jiǎng),綜合:3000-6000元/月; 2、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制

專員

3000-4000元
2025-04-29
陳先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤

婚戀匹配師

4000-6000元
2025-04-29
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成,綜合4000-6000元/月; 2、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、帶薪培訓(xùn) …… ,上手快,適應(yīng)快; 5、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度; 6、工作氛圍活躍,年輕團(tuán)隊(duì)有朝氣有活力,讓你快樂(lè)工作,輕松掙錢; 工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00
2025-04-29
周揚(yáng)音
做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2025-04-29
劉夢(mèng)娜
崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī)
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2025-04-29
劉夢(mèng)娜
免費(fèi)培訓(xùn)后上崗! ========================================= 請(qǐng)看要求:基礎(chǔ)電腦打字50字/分鐘及以上,思維靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)! …… (無(wú)銷售性質(zhì),帶資料庫(kù),真實(shí)有效,無(wú)押金,免費(fèi)培訓(xùn)上崗,公司不定期下午茶) ========================================== 1、工作內(nèi)容: 完成抖音、天貓、等平臺(tái)按現(xiàn)場(chǎng)需求對(duì)售后進(jìn)線客戶完成接待工作
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2025-04-29
劉夢(mèng)娜
面試時(shí)間:7月25-7月28 到位時(shí)間【7月30后 通知】 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)天貓、抖音、微信視頻號(hào)、拼多多【erp 跟單】等平臺(tái)售后退款工單跟進(jìn);必要時(shí)需要電話溝通,入職后會(huì)有培訓(xùn);培訓(xùn)后即可上手 …… 任職要求:有物流客服或文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉電腦界面操作;有思維理解能力;必須到公司上班培訓(xùn)后測(cè)試上崗能力,【暑假工勿擾!】
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2025-04-29
劉夢(mèng)娜
求職地址:八步區(qū)經(jīng)成大廈501拓夢(mèng) 底薪第一個(gè)月3000;試用期一個(gè)月,數(shù)據(jù)符合公司要求轉(zhuǎn)正3000+1500績(jī)效【數(shù)據(jù)績(jī)效】過(guò)程中有帶教以及培訓(xùn)。
2025-04-29
鄭世泉
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過(guò)后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! 職位招聘5人
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過(guò)后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
2025-04-29
潘曉玉
工作內(nèi)容 1、參與暖通系統(tǒng)的檢測(cè)與評(píng)估工作; 2、協(xié)助完成暖通項(xiàng)目的維護(hù)與保養(yǎng)任務(wù); 3、支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行消防安全相關(guān)的檢測(cè)與培訓(xùn)。
2025-04-29
謝椿
性格外向,臨場(chǎng)思維敏捷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力; 2.汽車銷售顧問(wèn)、新媒體主播等優(yōu)先; 福利待遇: 1、基本工資(5000)+提成+午餐補(bǔ)貼?; 2、提供專業(yè)培訓(xùn)(完善的崗前培訓(xùn) …… 、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn))。
約 102 個(gè)崗位
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