八步區(qū)前廳招聘 logo

八步區(qū)前廳招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)前廳最新招聘,平均工資約為4451元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳前廳服務員前廳接待服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲領班

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-10-29
黃笛
崗位職責:
1.協助餐廳前廳的日常管理與運營;
2. 能夠高效處理前廳運營過程中的各類問題;
3. 對工作充滿熱情,擁有強烈的責任心。

服務員

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-29
謝淼威
急招餐廳、客房服務員若干名,前廳主管、前廳經理各一名,要有相關工作經驗

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-29
謝淼威
工作內容
- 負責酒店前廳的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質的客戶服務,確??腿藵M意度
- 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢
- 具有較強的責任心和抗壓能力

前廳接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-29
謝淼威
崗位職責: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;   2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;   4、客人到店時,要主動向客人問好;   5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;   6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);   7、與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通;   8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作;   9、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;   10、認真完成主管交給的各項工作,出現問題及時向上級匯報;   11、為客人提供合理的綜...

前廳主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:14
2025-10-29
彭福創(chuàng)
二十七、前廳主管 崗位職責 1、負責處理客人投訴,并將處理結果上報至部門經理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負責人員的考勤。 …… 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學歷,形象氣質良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應敏捷、工作冷靜、仔細,
2025-10-29
謝夢華
工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確??蛻魸M意度 - 協調內部資源,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保服務質量
2025-10-29
黃伙有
崗位職責: - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 維護前廳的整潔和衛(wèi)生 - 協助客人辦理入住手續(xù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備團隊合作精神

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-29
參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-29
孫旭霞
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況

前臺接待員

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 投資 瀏覽:90
2025-10-29
曾誠
嚴格按照酒店運營標準辦理入住登記、預訂、換房、催繳、分房、結帳、叫醒等對客服務; 2、標準、迅速,禮貌地接聽電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關信息,為相關管理人員提供數據參數; 3、靈活處理各類客投客訴,保證前廳服務質量

服務員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:24
2025-10-29
彭福創(chuàng)
目前開放的實習崗位有: 前廳接待/餐廳服務/溫泉服務/美工設計/人事行政崗 2.

酒店前廳接待員

2000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-29
1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛(wèi)生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當天的可出租房數及類型。 6、 認真做好當日預訂工作。 ?負責做好賓客結帳退房工作。 8 客人結賬后服務員應確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當日應退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當班收銀員匯總報表。 13、協助主管核對昨日中班、晚班及今日當班...

前廳接待

2000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:38
2025-10-29
黃笛
女身高158cm以上,男身高170以上,形象佳,熱情好客,熟練電腦操作。

餐飲前廳經理

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-10-21
石玉龍
負責餐廳前廳的日常管理,確保服務質量; 2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工,提升團隊工作效率; 3. 制定銷售目標及策略,推動餐廳業(yè)績增長; 4. 確保顧客投訴和問題能夠及時有效解決; 5.
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賀州八步區(qū)服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 0.9%
    5K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區(qū)服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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