
八步區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘
桂聘提供2025年5月八步區(qū)銷售行政/商務(wù)最新招聘,平均工資約為4314元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售行政/商務(wù)商務(wù)業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)顧問
2000-6000元2025-04-30周生總經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1.完成公司、部門以及個人的銷售目標(biāo);
2.與客戶建立合作關(guān)系 ,開發(fā)新客戶,定期回訪客戶;
3.掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧; -
高級商務(wù)顧問+雙休+五險
3000-6000元2025-04-30周生總經(jīng)理公司做法律咨詢的,這個崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險
2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深
主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺
薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-04-30周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚七 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-04-30周生總經(jīng)理(銷售性質(zhì),介意勿投) 崗位職責(zé): 1、開發(fā)意向客戶,通過電銷、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等 多元化途徑開發(fā)客戶; 2、向中小企業(yè)/個人客戶,營銷公司的法律產(chǎn)品 和服務(wù); 3、做好客戶后期維護(hù)與老客戶保持良好的關(guān)系; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣, 后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊服務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極、踏實肯干、能沉下心 做客戶積累; 2、熱愛銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝 通說服能力,思路清晰; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、會使用簡單的辦公軟件; 5、具有銷售經(jīng)驗、應(yīng)屆生不能接受干銷售工作 勿投。 福利待遇: ... -
富川商務(wù)顧問
4000-8000元2025-04-30周生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、開發(fā)意向客戶,通過電銷、轉(zhuǎn)介紹等途徑開發(fā)客戶; 2、向中小企業(yè)/個人客戶,營銷公司的法律服務(wù); 3、公司提供資源,負(fù)責(zé)推廣,后期由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊服務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗,能沉下心做客戶積累; 2、接受電銷工作,具備良好的溝通能力; 3、會使用辦公軟件; 4、具有C2駕駛證優(yōu)先。 福利待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+月度激勵+月度獎金,綜合5k-8k 2、【充分的成長空間】完備的晉升通道+帶薪培訓(xùn) 3、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日休息,月休6天; 4、【福利】團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、溫暖的團(tuán)... -
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-04-29葉青崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報; 2.負(fù)責(zé)項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作; 3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作; 4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務(wù)完成; 5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù); 6、負(fù)責(zé)項目服飾零售板塊招商工作; 7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。 職位要求: 1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷; 2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊精神; 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售... -
銷售助理
2000-3000元2025-04-29黃世威崗位職責(zé):銷售 助理 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)公司指定的市場的開拓、客戶的開發(fā),區(qū)域規(guī)劃,產(chǎn)品的設(shè)定,維系好客戶。 3、掌握客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶和物流發(fā)貨狀況; 任職資格: 1、有銷售管理、市場銷售經(jīng)驗尤佳; 2、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、會電腦辦公軟件運用,匯報材料制作與數(shù)據(jù)整理; 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。月休4天 上班時間8:00-11.30,1:00-5:30 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-04-29梁代英崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職條件: 1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作; 3、負(fù)責(zé)公司項目推介,幫助團(tuán)隊伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交; 4、管理團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行營銷。 薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談) -
招商經(jīng)理
8000-12000元2025-04-29顏衛(wèi)職位關(guān)鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗,購物中心招商 l 負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項招商工作的組織與實施; l 負(fù)責(zé)設(shè)定項目的招商工作目標(biāo),并根據(jù)項目的招商工作目標(biāo),推進(jìn)項目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實施; -
商務(wù)助理
3000-5000元2025-04-29劉威負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常商務(wù)接待、拜訪,跟進(jìn)客戶,根據(jù)總經(jīng)理的行程進(jìn)行優(yōu)先順序安排接待和拜訪工作。 詳細(xì)記錄拜訪資源以及接待資源的信息,后續(xù)的跟進(jìn)以及服務(wù)。 根據(jù)項目體量,階梯式提成獎勵,年收入50-100萬 要求有C1駕照 上班時間:8:00-18:00 午休:兩小時,包中餐 休息為:單休 試用期1-3個月,一個月表現(xiàn)好都可以轉(zhuǎn)正的,轉(zhuǎn)正薪資另議,根據(jù)能力而定。 -
商務(wù)助理
3000-4000元2025-04-29黃華磊1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 任職資格: 1、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗; 3、計算機運用熟練,有一定財務(wù)知識者優(yōu)先考慮; 4、良好的語言表達(dá)及較強的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。 -
運營助理
2000-4000元2025-04-26曹曉雪1.選品與開品:負(fù)責(zé)挑選符合市場需求的產(chǎn)品,并參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程。 2.上架管理:將選定的產(chǎn)品上架到線上店鋪,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無誤。 3.線上店鋪運營:全面負(fù)責(zé)線上店鋪的日常運營,包括店鋪美化、商品推廣、客戶服務(wù)等。會ps經(jīng)驗者,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心優(yōu)先。 -
銷售管理主管
5000-6000元2025-04-22工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓(xùn),購買五險
約 13 個崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
商務(wù)業(yè)務(wù)管理商務(wù)服務(wù)銷售支持銷售跟單業(yè)務(wù)助理商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)部長保險商務(wù)經(jīng)理商務(wù)專員商務(wù)經(jīng)理商務(wù)顧問商務(wù)談判業(yè)務(wù)管理助理談單助理商務(wù)接待客戶管理助理銷售開單銷售助理銷售運營商務(wù)助理業(yè)務(wù)運營支持企業(yè)專員商務(wù)主管銷售支持運營辦公室商務(wù)門店助理業(yè)務(wù)管理主管區(qū)域助理商務(wù)人員銷售跟單客服集中簽約經(jīng)理商務(wù)推廣招商營銷助理高級營銷助理商務(wù)文秘平臺招商總監(jiān)區(qū)域銷售支持區(qū)域運營支持
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賀州八步區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘工資
¥
4314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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13%2K
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37%3K
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16.7%4K
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14.8%5K
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5.6%6K-8K
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7.4%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。