八步區(qū)營(yíng)銷精英招聘

一、崗位亮點(diǎn)?
在這里，你將成為賀州城市商業(yè)地標(biāo)的核心操盤手！我們不設(shè)學(xué)歷門檻，只看重你的實(shí)力與經(jīng)驗(yàn)，3 年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷就是你的通行證。更有2 年內(nèi)直通運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的黃金晉升通道，讓你的職業(yè)發(fā)展快人一步，與麒麟廣場(chǎng)共同成長(zhǎng)為城市商業(yè)的標(biāo)桿力量！?
二、你將負(fù)責(zé)的核心工作?
（一）招商與商戶管理：打造商業(yè)繁榮生態(tài)?
1.主導(dǎo)制定精準(zhǔn)招商策略，憑借對(duì)市場(chǎng)的敏銳嗅覺，挖掘并引入符合廣場(chǎng)定位的優(yōu)質(zhì)商戶，確保出租率與租金收益雙達(dá)標(biāo)，讓每一寸商業(yè)空間都迸發(fā)價(jià)值。?
2.化身商戶伙伴的 “貼心管家”，定期深度溝通經(jīng)營(yíng)需求，快速協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)難題，用專業(yè)服務(wù)提升商戶滿意度與續(xù)約率，共建共贏生態(tài)。?
規(guī)范商戶經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)廣場(chǎng)統(tǒng)一品牌形象與有序經(jīng)營(yíng)秩序，讓麒麟廣場(chǎng)成為消費(fèi)者心中的放心消費(fèi)目的地。?
（二）運(yùn)營(yíng)策劃與執(zhí)行：點(diǎn)燃城市消費(fèi)熱情?
1.量身定制廣場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)方案，從市場(chǎng)推廣到品牌建設(shè)全鏈路把控，通過創(chuàng)意營(yíng)銷讓麒麟廣場(chǎng)成為全城矚目的商業(yè)焦點(diǎn)，持續(xù)吸引客流增長(zhǎng)。?
2.策劃并落地超人氣主題活動(dòng)，無(wú)論是節(jié)日狂歡、品牌首發(fā)還是潮流市集，用精彩創(chuàng)意點(diǎn)燃消費(fèi)熱情，帶動(dòng)商戶銷售節(jié)節(jié)攀升。?
3.深耕市場(chǎng)調(diào)研，實(shí)時(shí)追蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者偏好變化，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化，讓每一次決策都精準(zhǔn)踩中市場(chǎng)脈搏。?
（三）團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：打造精英作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)?
1.組建并帶領(lǐng)充滿活力的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確目標(biāo)、細(xì)化分工，通過科學(xué)的績(jī)效考核激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，讓每個(gè)人都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱。?
2.搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，從業(yè)務(wù)技能到管理能力全方位賦能，幫助團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)，共同提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。?
3.營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓溝通更順暢、協(xié)作更高效，打造一支能打硬仗、敢創(chuàng)佳績(jī)的精英隊(duì)伍。?
（四）客戶服務(wù)與投訴處理：守護(hù)極致消費(fèi)體驗(yàn)?
1.構(gòu)建完善的客戶服務(wù)體系，用標(biāo)準(zhǔn)化流程與暖心服務(wù)讓每一位顧客感受賓至如歸的體驗(yàn)，不斷提升顧客滿意度與復(fù)購(gòu)率。?
2.快速響應(yīng)并妥善處理顧客反饋，將問題轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)的契機(jī)，讓麒麟廣場(chǎng)的服務(wù)口碑持續(xù)升溫。?
（五）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：用數(shù)據(jù)指引增長(zhǎng)方向?
1.全面監(jiān)測(cè)客流量、銷售額、出租率等核心數(shù)據(jù)，通過深度分析形成專業(yè)報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供清晰方向。?
2.從數(shù)據(jù)中洞察商機(jī)與潛在問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，讓廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效益持續(xù)提升，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值最大化。?
三、我們?yōu)槟銣?zhǔn)備的誠(chéng)意福利?
薪資待遇：9-15K / 月高薪，你的能力決定你的回報(bào)，***時(shí)讓實(shí)力說(shuō)話！?
社會(huì)保障：五險(xiǎn)為你的職場(chǎng)之路保駕護(hù)航，無(wú)后顧之憂。?
餐飲福利：專屬員工飯?zhí)茫坎蛢H需 10 元即可享受健康美味，省錢又省心。?
作息安排：實(shí)行大小周休息制度，工作生活張弛有度，讓你有更多時(shí)間陪伴家人或自我提升。?
成長(zhǎng)加速：2 年內(nèi)直指運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位，完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，讓你的職業(yè)夢(mèng)想在這里照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。?
四、我們期待這樣的你?
經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上商業(yè)廣場(chǎng)或大型購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商、商戶管理、活動(dòng)策劃全流程。?
能力素養(yǎng)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的營(yíng)銷策劃能力、高效的團(tuán)隊(duì)管理能力與優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。?
職業(yè)品質(zhì)：擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識(shí)，具備成本控制思維，能從容應(yīng)對(duì)工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。?
加入麒麟廣場(chǎng)，你不僅能收獲有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，更能在充滿機(jī)遇的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍遷，與我們一起定義賀州商業(yè)的新高度！

崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、優(yōu)化服務(wù)流程，確保餐廳高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，為賓客提供卓越的用餐體驗(yàn)。
監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量，定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)與考核，提升員工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能，處理賓客投訴與建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
負(fù)責(zé)餐廳的人員管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效評(píng)估等工作，打造一支專業(yè)、熱情、團(tuán)結(jié)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
進(jìn)行餐廳成本控制，合理管控食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、能耗支出等費(fèi)用，制定預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行，確保餐廳經(jīng)營(yíng)效益。
與廚房團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，跟進(jìn)菜品研發(fā)與更新，把控菜品質(zhì)量與出餐速度，確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。
策劃并執(zhí)行餐廳的營(yíng)銷推廣活動(dòng)，提升餐廳知名度與客流量，與市場(chǎng)部門、公關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，開拓新客源，維護(hù)老客戶。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有 3 年以上高端餐廳或五星級(jí)酒店餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)，妥善處理各類突發(fā)事件與復(fù)雜問題。
對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和服務(wù)意識(shí)，熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與客戶需求變化，能夠?yàn)椴蛷d運(yùn)營(yíng)提供創(chuàng)新思路與解決方案。
熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)，能夠通過數(shù)據(jù)評(píng)估餐廳運(yùn)營(yíng)狀況并制定改進(jìn)措施。
擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，具備優(yōu)秀的外語(yǔ)溝通能力（英語(yǔ)或其他外語(yǔ)）者優(yōu)先。
薪資福利
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，月薪 4-6 元，另有豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
完善的福利體系，包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，酒店提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程與晉升機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
舒適的工作環(huán)境與融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，與行業(yè)精英共事，提升個(gè)人職業(yè)能力與行業(yè)視野。