八步區(qū)房地產(chǎn)公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)房地產(chǎn)公司招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
地產(chǎn)中介
5000-6000元2025-10-29
鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤(pán)及知識(shí),過(guò)后公司統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開(kāi)15家線下門(mén)店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘10-20人 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-10-29
潘紅君薪資待遇:
薪資范圍:底薪(無(wú)責(zé))
3000-5000元/月
提成獎(jiǎng)勵(lì):銷(xiāo)售額提成30%-60%
公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶,完成客戶
2.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求
3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔?br /> 4.管理客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù)
崗位要求:
1.男女不限,25歲以上
2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力
3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先
職位招聘10人 -
房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
2000-7000元2025-10-29
潘紅君從事一手房,二手房買(mǎi)賣(mài),房屋租賃,代辦房產(chǎn)過(guò)戶,按揭貸款
職位招聘20-30人 -
底薪2000尋求房產(chǎn)銷(xiāo)售人才
5000-10000元2025-10-29
鄭世泉職位招聘1-20人 -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2025-10-29
鄭世泉職位招聘5人 -
底薪2000誠(chéng)招房產(chǎn)銷(xiāo)售員
5000-10000元2025-10-29
鄭世泉職位招聘5人 -
人事行政專(zhuān)員
2000-4000元2025-10-29
周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 …… 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-10-25
廖慶云根據(jù)客戶需求為客戶提供合適的商鋪信息,促成與客戶之間買(mǎi)賣(mài)的達(dá)成; 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人
約 8 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快